大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量影響因素分析

大學(xué)生就業(yè)市場及就業(yè)取向現(xiàn)狀淺析

女性就業(yè)和職業(yè)受歧視的法理分析

增值稅轉(zhuǎn)型和“擴(kuò)圍”對我國就業(yè)市場的影響

基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)研究

安陽工學(xué)院2016年招聘教師簡章-首頁-北京理工大學(xué)就業(yè)

大學(xué)生就業(yè)難問題的分析及對策

大學(xué)生就業(yè)影響因素分析及對策

完善高校就業(yè)率統(tǒng)計(jì)的思考

基于經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的就業(yè)問題探討

基層人口就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀分析

女性農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀研究

基于因子分析的大學(xué)生就業(yè)能力影響因素研究

大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)策略及其研究

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀問題與對策研究

基于就業(yè)的高職院校物流人才培養(yǎng)模式改革探究

大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向引導(dǎo)對策的有效性研究

基于就業(yè)能力的新生代農(nóng)民工培訓(xùn)的對策研究

基于就業(yè)指導(dǎo)視角的醫(yī)學(xué)院校輔導(dǎo)員合理配置研究

基于提升就業(yè)質(zhì)量的應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究

基于就業(yè)視角下如何有效開發(fā)高職院校校友資源的探索研究

基于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的大學(xué)生就業(yè)影響因素的統(tǒng)計(jì)分析

基于logit模型的我國各省市就業(yè)率預(yù)測研究

城鎮(zhèn)就業(yè)影響因素實(shí)證分析

城中村改造后村民再就業(yè)的問題及對策

城市低收入群體就業(yè)可能性的定量定性分析

哈爾濱市就業(yè)公共服務(wù)體系的swot分析

農(nóng)民工的就業(yè)不平等感知對其沖突行為意愿的影響研究

以就業(yè)為導(dǎo)向的市場營銷教學(xué)改革探討

關(guān)于錦州市地方高校畢業(yè)生就業(yè)問題及對策研究