地質科學研究院綜合實驗室建設管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、地質科學研究院綜合實驗室是石油地質研究、人才培養(yǎng)、學術交流及技術儲備的主要基地,是保證完成勝利油田科研任務的重要場所,其技術水平也是油田科研實力的綜合體現(xiàn)。傳統(tǒng)的分散式實驗室管理模式已經(jīng)適應不了新形勢的需求,所以必須尋找一種新的模式來加強研究院實驗室的建設管理。 本文采用文獻法、訪問法以及解釋結構模型(ISM),對地質科學研究院的實驗室進行分析研究。我們發(fā)現(xiàn):目前研究院實驗室存在管理缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,實驗室建設追求小而全,科室各自為

2、政,缺乏高層次人員的情況。從而導致科研條件利用不充分,實驗室資源浪費,實驗室利用率低,效益不高,大量科研經(jīng)費外流等不良現(xiàn)象。 針對目前地質科學研究院實驗室建設現(xiàn)狀,在調(diào)查研究的基礎上建立了實驗室利用效率的解釋結構模型,我們利用該結構模型的分析,獲得了影響實驗室利用效率的三個最直接因素,即①實驗室建設、定位、作用及發(fā)展認識不統(tǒng)一,科室各取所需;②管理部門缺乏對科室的約束力,科室各自為政,懲罰機制未能建立;③實驗室建設發(fā)展缺乏必要的

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