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1、隨著高校信息化的飛速發(fā)展,越來越多的高校借用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)教職工信息管理的現(xiàn)代化。高校信息系統(tǒng)已經(jīng)成為高校人事管理工作不可或缺的一部分,是適應(yīng)現(xiàn)代化高校人事管理機(jī)制的要求和推動(dòng)高校人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。只有通過建立透明、易查、全面的高校人事管理信息系統(tǒng),才能實(shí)現(xiàn)對(duì)高校人才的最佳整合以及高效的管理,并為高校教職工提供更加便捷的服務(wù)。
本文通過對(duì)陜西科技大學(xué)人事信息需求分析,針對(duì)其師資隊(duì)伍龐大、數(shù)量結(jié)構(gòu)復(fù)雜、學(xué)科
2、專業(yè)和科研工作眾多、國際交流頻繁等特點(diǎn)和各級(jí)部門信息共享困難的問題,進(jìn)行了基于J2EE中間件平臺(tái)的研究。具體涉及的內(nèi)容如下:
首先,論文從研究J2EE四層架構(gòu)及其組件入手,采用了分層框架應(yīng)用平臺(tái)的思想,把系統(tǒng)分成表示層、業(yè)務(wù)層和持久層,每一層都有自己的開源架構(gòu)。運(yùn)用Sturts框架開發(fā)表示層,它的MVC(ModelViewController)三層模式將業(yè)務(wù)邏輯從繁雜的視圖中分離出來,降低了模塊間的耦合度;運(yùn)用Hibern
3、ate框架開發(fā)持久層,提供了一種能將對(duì)象-關(guān)系持久化的中間件,它可以使程序員依據(jù)面向?qū)ο蟮脑黹_發(fā)持久化類,實(shí)現(xiàn)對(duì)象之間的關(guān)聯(lián)、繼承、多態(tài)、組合、集合等關(guān)系。利用Hibernate的HQL數(shù)據(jù)庫查詢語言實(shí)現(xiàn)了查詢語句的統(tǒng)一編寫;運(yùn)用Spring框架開發(fā)業(yè)務(wù)層,通過applicationContext. xml配置文件有效的將Struts框架同Hibernate框架集成起來。利用SpringMVC來分擔(dān)部分控制器配置,研究Spring的依
4、賴注入模式,實(shí)現(xiàn)框架的組件層次管理。
其次,J2EE中存在著大量的反模式,這些反模式會(huì)極大的降低應(yīng)用系統(tǒng)的性能。針對(duì)“會(huì)話數(shù)據(jù)膨脹”反模式,采用了兩種重構(gòu)模型,即業(yè)務(wù)流控制器模型和委托控制器模型。它們能有效的實(shí)現(xiàn)代碼的分流和調(diào)用路徑的選擇,給出了詳細(xì)的重構(gòu)步驟,并在示例中得到應(yīng)用,證明將這兩種重構(gòu)模型結(jié)合使用能更好的解決“會(huì)話數(shù)據(jù)膨脹”的問題,使系統(tǒng)其它屬性不變的同時(shí)提高了性能,減少了開發(fā)人員的工作量。通過對(duì)以上技術(shù)的運(yùn)用
5、,讓整個(gè)系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)做到了高內(nèi)聚,松耦合,提高了系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性。最后,實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)人員管理模塊層次架構(gòu),給出了詳細(xì)的各層代碼,并對(duì)系統(tǒng)的響應(yīng)時(shí)間做了測(cè)試,證明系統(tǒng)能夠滿足高校人員的日常使用需求,提出了系統(tǒng)有待完善的問題。
基于對(duì)該人事管理信息系統(tǒng)的研究,本文展示了如何運(yùn)用J2EE中間件平臺(tái)構(gòu)建一個(gè)企業(yè)級(jí)的高校人事管理信息系統(tǒng),較好的滿足了學(xué)校在人事管理方面的需求。整個(gè)系統(tǒng)又具有可擴(kuò)展性、易維護(hù)性和平臺(tái)無關(guān)性,為學(xué)校人
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