區(qū)域經(jīng)濟干部培訓學校培訓質量管理信息系統(tǒng)分析與設計.pdf

1、隨著我國社會主義經(jīng)濟快速發(fā)展，人才的需求急劇增長，經(jīng)濟干部是國家政策、方針的指揮者和執(zhí)行者，對于國民經(jīng)濟的發(fā)展起著重大作用，我國政府將經(jīng)濟干部培訓工作擺在放到了舉足輕重的位置。然而，目前的經(jīng)濟干部學校仍缺乏健全的培訓體系，尤其缺乏嚴格的培訓質量保障體制，導致培訓效果不明顯，嚴重制約了經(jīng)濟干部素質的提升。因此，如何完善經(jīng)濟干部培訓體系，建立嚴格的質量保障體制，并運用信息化手段構建相應的管理信息系統(tǒng)已成為一項迫切需要解決的問題。
　　

2、 本文旨在通過分析經(jīng)濟干部培訓工作的現(xiàn)狀，針對培訓學校缺乏嚴格的培訓質量保障體制的問題，結合管理學中全面質量管理的相關理論，基于.NET開發(fā)平臺，在需求分析的基礎上設計出干部培訓質量管理信息系統(tǒng)構架。干部培訓質量管理信息系統(tǒng)在結構上選擇了B/S構架，在數(shù)據(jù)庫上選擇了SQL Server2005，以Visual Studio為開發(fā)工具，基于全面質量管理理論進行系統(tǒng)內容設計，系統(tǒng)主要功能為培訓計劃管理、培訓質量控制、培訓質量評價、培訓質量