論“職責(zé)分立”的基層政府機(jī)構(gòu)改革——以廣東省佛山市禪城區(qū)工商行政管理局為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、政府機(jī)構(gòu)縱向和橫向的職責(zé)配置是政府機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容,它受到外界環(huán)境和公眾要求的變化而選擇調(diào)整,是各國政府改革中必然涉及的問題,也一直是各國政府優(yōu)化政府職能過程中需要研究的重要課題。
   本文立足中觀和微觀的層面研究打破“職責(zé)同構(gòu)”的實(shí)踐,主要介紹了工商行政管理機(jī)關(guān)職責(zé)配置的概況,并通過對禪城區(qū)工商行政管理局派出機(jī)構(gòu)實(shí)施職能分設(shè)機(jī)構(gòu)改革情況的介紹,借助“職責(zé)同構(gòu)”的一些觀點(diǎn)和引入“職責(zé)分立”的觀點(diǎn)進(jìn)行分析,試圖理出打破“職責(zé)同

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