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文檔簡(jiǎn)介
1、公司是社會(huì)經(jīng)濟(jì)中最主要的主體和享有廣泛的權(quán)利獨(dú)立法人,股東是公司的所有者,授權(quán)董事、高管對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理。如何有效地遏制董事、高級(jí)管理人員等濫用職權(quán)損害公司利益,成為公司立法是與實(shí)踐的重要課題。股東派生訴訟制度通過(guò)賦予少數(shù)股東代表公司提起訴訟的權(quán)利,找尋董事會(huì)與股東利益平衡點(diǎn),維護(hù)公司利益,保證公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。
自股東派生訴訟制度在十九世紀(jì)的英國(guó)創(chuàng)設(shè)以來(lái),迅速被廣大英美法系國(guó)家和大陸法系國(guó)家引入與吸納,股東派生訴
2、訟制度的積極作用已為世界大多數(shù)國(guó)家所認(rèn)可。在全球化趨勢(shì)與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的現(xiàn)實(shí)推動(dòng)下,我國(guó)新修訂的《公司法》中也以立法形式建立了符合我國(guó)國(guó)情的股東派生訴訟制度。但在司法實(shí)踐中,該制度的作用仍未實(shí)現(xiàn)期望的效果。如何培植適宜其生存的土壤,使這一制度的移植在我國(guó)能發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,是作者選取此論題的出發(fā)點(diǎn)。
本文將采用比較分析的方法研究以英國(guó)、美國(guó)為代表的英美法系國(guó)家與德國(guó)、同本、我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)為代表的大陸法系國(guó)家在股東派生訴訟
3、實(shí)體與程序方面的做法與規(guī)定。結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)派生訴訟中存在的問(wèn)題,提出完善我國(guó)股東派生訴訟制度的建議:一是明確派生訴訟中公司和其他股東的訴訟地位,公司以無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人的身份參與到訴訟中,使公司在不同的訴訟階段履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù);二是重新分配原被告的舉證責(zé)任,由被告對(duì)原告起訴的不法行為與公司利益損害之間不存在因果關(guān)系、已盡到注意義務(wù)和忠實(shí)義務(wù)等承擔(dān)舉證責(zé)任,彌補(bǔ)中小股東舉證難的缺陷;三是引入派生訴訟費(fèi)用補(bǔ)償機(jī)制,減輕原告股東的訴訟成
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