共青團(tuán)組織在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的角色定位與現(xiàn)實(shí)困境研究——以共青團(tuán)富陽市委為例.pdf

1、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一個具有普遍性、全局性影響的重大經(jīng)濟(jì)和社會命題。如何發(fā)揮共青團(tuán)組織在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的積極作用，對于提升青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧具有重要的積極意義。
　　第一部分著重從應(yīng)然層面，分別從政治屬性、網(wǎng)絡(luò)體系以及情感聯(lián)系等維度分析了青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作中，共青團(tuán)在理論上的獨(dú)特作用，從理論上來看，共青團(tuán)其廣泛的影響力，有力的感召力和向心力，特別是與青年的緊密聯(lián)系，使共青團(tuán)組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)中具

2、有天然的獨(dú)特優(yōu)勢。
　　第二部分著重從實(shí)然層面，分別就服務(wù)運(yùn)作模式、創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心與社會效應(yīng)等維度分析了共青團(tuán)富陽市委的實(shí)踐邏輯與成效。認(rèn)為共青團(tuán)富陽市委在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中形成了一套獨(dú)特的運(yùn)作模式，青年創(chuàng)業(yè)信心得到了不斷增強(qiáng)，青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息對接更加暢通以及青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境日趨優(yōu)化等成效。
　　第三部分著重提煉共青團(tuán)組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的角色。研究表明，基于對共青團(tuán)富陽市委的實(shí)踐的考察，認(rèn)為作為政府青年

3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“協(xié)助者”和“生力軍”的共青團(tuán)組織，在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中主要扮演了思想引領(lǐng)和情感慰藉者、技能培訓(xùn)活動牽頭組織者、就業(yè)信息平臺搭建者、扶持政策推動落實(shí)者、各類優(yōu)勢資源整合者的角色。
　　第四部分著重揭示了共青團(tuán)組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)中面臨的挑戰(zhàn)與困境。研究認(rèn)為，就業(yè)創(chuàng)業(yè)消極思想的影響，共青團(tuán)組織自身職能的有限性，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)力缺乏，專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)保障不力，專職工作力量不足，欠缺經(jīng)驗(yàn)借鑒和理論指導(dǎo)等構(gòu)成了現(xiàn)階段共青團(tuán)組織

4、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要阻滯因素。
　　第五部分著重提出了解決共青團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困境的若干對策與建議。首先必需遵循市場意識與服務(wù)意識相結(jié)合;尊重主體與積極引導(dǎo)相結(jié)合，以及立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合等七大基本原則;其次，著眼于夯實(shí)工作組織架構(gòu)，不斷完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的一體化格局。再次，完善共青團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的一體化服務(wù)內(nèi)容。包括創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作、創(chuàng)業(yè)資金扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)陣地建設(shè)以及導(dǎo)師幫扶等五大服務(wù)內(nèi)容的強(qiáng)化。其四，