項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)成員默許性沉默影響研究.pdf

1、近年來，項(xiàng)目管理成為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的關(guān)注熱點(diǎn)，如何在質(zhì)量、進(jìn)度、成本約束下順利地完成項(xiàng)目也越來越引起人們的熱議。在項(xiàng)目運(yùn)行過程中，項(xiàng)目經(jīng)理的作用不容小覷，他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和工作行為，直接影響著項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率和效果，影響著項(xiàng)目成員的行為表現(xiàn)，這些對(duì)項(xiàng)目的成功都具有十分重要的作用。而在面臨項(xiàng)目難題時(shí)，項(xiàng)目成員是選擇直言不諱還是選擇保持沉默，對(duì)于項(xiàng)目的順利運(yùn)行也具有舉足輕重的作用。默許性沉默是項(xiàng)目成員沉默類型的一種，它是指項(xiàng)目成員出于對(duì)無力改

2、變現(xiàn)狀的擔(dān)憂而產(chǎn)生的消極順從情緒。那么面對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，項(xiàng)目經(jīng)理如何改善項(xiàng)目成員默許性沉默行為，如何及時(shí)有效地收集項(xiàng)目成員的觀點(diǎn)和建議以供決策，對(duì)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展運(yùn)作和項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。因此，本文試圖研究不同的項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)項(xiàng)目成員默許性沉默的影響。
　　首先，本文作者針對(duì)有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、信任與被信任感、項(xiàng)目成員默許性沉默的現(xiàn)有研究進(jìn)行了廣泛閱讀。其次，在文獻(xiàn)綜述與理論推導(dǎo)的基礎(chǔ)上，本文從三種項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)

3、格、項(xiàng)目成員被信任感兩個(gè)方面建立了對(duì)項(xiàng)目成員默許性沉默影響作用的理論研究框架，提出項(xiàng)目成員被信任感在上述關(guān)系中起到中介作用的觀點(diǎn)。第三，本文在前人研究的基礎(chǔ)上，修改得到三份測(cè)量量表，利用網(wǎng)絡(luò)問卷、郵件、紙質(zhì)問卷的形式對(duì)224名項(xiàng)目成員進(jìn)行了數(shù)據(jù)調(diào)查，并使用SmartPLS2.0軟件對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。
　　最后通過分析與討論，本文得到以下主要研究結(jié)論:第一，項(xiàng)目經(jīng)理的變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)項(xiàng)目成員被信任感有積極的影