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文檔簡介
1、“三農”問題始終是政府部門關注的重點,經濟的持續(xù)發(fā)展、城鎮(zhèn)化的不斷深入致使農村勞動力向非農業(yè)和城市轉移,這也是世界各國城市化道路的必經階段。我國作為傳統(tǒng)的農業(yè)大國,非農就業(yè)轉移問題的重要性不言而喻。進入二十一世紀后,隨著我國經濟的深入發(fā)展,經濟結構日漸完善,經濟體制進入轉型深水區(qū),但由于戶籍、土地、教育等改革不當產生了一系列農民工問題,農民工問題長期得不到妥善解決,對我國經濟造成了直接影響,間接影響社會和諧發(fā)展[1]。農民工為城市經濟做
2、出的貢獻有目共睹,作為城市建設者,卻難以在城市立足,居住、社保、子女教育等本該屬于他們的權利卻被無形剝奪,使得農民工無法再城市安居。農民工城市邊緣化的地位很大一個原因是由國家政策中的限制就業(yè)制度與戶籍制度造成的,在這點上,研究農民工就業(yè)政策的國內外學者基本都達成共識。
基于此,本文通過比較研究、文獻研究等方法,將研究對象選定為哈爾濱市農民工進城就業(yè)的扶持政策,全面總結農民工進城就業(yè)環(huán)境的相關政策,通過追溯歷史和分析現狀,詳細的
3、分析了哈爾濱市政府促進農民工就業(yè)的政策存在的問題及原因,研究表明哈爾濱市外來農民工就業(yè)相關保障沒有根本性改變,主要是由體制、政策、農民工自身三方面的原因造成。文章結合其他城市的經驗與啟示,提出哈爾濱市農民工進城就業(yè)扶持政策的實施策略,政府作為主導力量,需要改進就業(yè)政策相關的制度缺陷、完善相關法律法規(guī)保障農民工勞動權益、重視農民工就業(yè)政策,加大扶持力度、完善就業(yè)政策以相關配套服務,并且政府還應當在就業(yè)服務、就業(yè)保護、社會保險提供保障,才能
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