公開招聘報名系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、所謂公開招聘，是指招聘單位通過各種形式多樣的人才招聘渠道，根據(jù)事業(yè)發(fā)展對人才的需求情況，按照一定的招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序和條件，選拔錄用單位所需的各類人才。公開招聘工作作為一項重要的管理職能，是我國企事業(yè)單位人力資源短缺時最常用的一種人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的方式。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和成熟，市場競爭、人力資源的競爭已經(jīng)表現(xiàn)的越來越激烈了，市場的激烈競爭突顯了人力資源的重要性，人力資源管理的地位也隨之日益增高。
　　 對于高等學(xué)校而言，

2、師資隊伍建設(shè)水平的高低直接影響著高校的發(fā)展，增加對高校師資隊伍建設(shè)投入力度，完善教師隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，通過不同的招聘形式(例如柔性引進(jìn)、全職調(diào)入)，引進(jìn)教學(xué)和科研能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)造詣深、在國內(nèi)外有一定知名度的優(yōu)秀人才充實自己原有的教師隊伍。因此人才招聘成為了高校人力資源部門日常工作中必不可少的一項。
　　 高等學(xué)校的公開招聘是一項極為繁瑣的工作，傳統(tǒng)的公開招聘和管理模式在不斷更新變換的行業(yè)環(huán)境下，已經(jīng)慢慢跟

3、不上時代發(fā)展的腳步。傳統(tǒng)的招聘方式主要是通過平面媒體廣告、現(xiàn)場招聘會等方式進(jìn)行，往往存在著一些弊端和局限性。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和計算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)的高速發(fā)展，網(wǎng)上招聘這一新興的招聘方式越來越受到大多數(shù)用人單位的喜愛。網(wǎng)上報名系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用能夠改變傳統(tǒng)的報名方式，這樣既減輕了人事部門的工作量，又極大的方便了應(yīng)聘者參與報名，可以提高招聘工作的效率。于是，建立一個較為完善的人才招聘系統(tǒng)是實現(xiàn)高等學(xué)校管理工作信息化、現(xiàn)代化的必經(jīng)之路，是實行

4、公開招聘和管理的信息化、網(wǎng)絡(luò)化的未來趨勢，這樣既可以促進(jìn)發(fā)展學(xué)校教育事業(yè)，也能夠提高高等學(xué)校辦學(xué)管理水平和工作效率，其意義是非常深遠(yuǎn)的。
　　 本系統(tǒng)的設(shè)計實現(xiàn)了應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名信息采集、崗位的發(fā)布、用人部門對應(yīng)聘人員的資格審核、簡歷的維護(hù)、審核結(jié)果的回復(fù)、應(yīng)聘人員查詢等功能。本文在深入分析現(xiàn)代人力資源思想的基礎(chǔ)上，對網(wǎng)上報名系統(tǒng)的開發(fā)模式、招聘流程、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、功能模塊和主要關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了分析和介紹。
　　 首先，分析

5、了公開招聘報名系統(tǒng)的開發(fā)背景和開發(fā)設(shè)計所面對的現(xiàn)實問題，總結(jié)了系統(tǒng)的非功能性需求和功能需求，使用UML工具繪制用例圖和流程圖來詳細(xì)說明系統(tǒng)的需求，并進(jìn)行了報名系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，描繪了一個動態(tài)的系統(tǒng)功能流程。
　　 其次，進(jìn)行公開招聘報名系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計。該部分對各個模塊的設(shè)計進(jìn)行了描述。使用MySQL數(shù)據(jù)庫、先進(jìn)的軟件程序的設(shè)計等現(xiàn)代化技術(shù)，用MySQL做數(shù)據(jù)庫后臺，開發(fā)平臺選擇Java環(huán)境，本系統(tǒng)使用了Eclipse編程工具，采用

6、Struts作為框架，從系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性，討論了MVC模式在系統(tǒng)實現(xiàn)中的應(yīng)用、struts框架技術(shù)在表示層設(shè)計中的應(yīng)用，以及系統(tǒng)實現(xiàn)的其它的技術(shù)方案。根據(jù)目前的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技術(shù)，得出以B/S模式集成的報名系統(tǒng)的全部功能的實現(xiàn)方案，將全部應(yīng)用軟件安裝在服務(wù)器端，維護(hù)極為方便；而在客戶端，安裝一個網(wǎng)絡(luò)瀏覽器后，就可以達(dá)到用戶界面的友好、簡單、清晰，便于操作的效果。
　　 最后，在招聘報名系統(tǒng)的實現(xiàn)、測試方面，介紹了如何利用Ecl

7、ipse的一些重要技術(shù)來設(shè)計招聘報名系統(tǒng)的方案，其核心內(nèi)容有開發(fā)數(shù)據(jù)庫的處理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的測試、設(shè)計信息的顯示系統(tǒng)、設(shè)計系統(tǒng)的安全性、設(shè)計系統(tǒng)的可靠性等方面。
　　 本系統(tǒng)完成了高等學(xué)校公開招聘報名、資格審查的基本功能，并已應(yīng)用于天津外國語大學(xué)一年一度的公開招聘工作中?？忌梢栽诰€應(yīng)聘崗位、填報應(yīng)聘志愿、查詢應(yīng)聘流程、應(yīng)聘結(jié)果。管理員可以發(fā)布招聘計劃信息、招聘公告、公布招聘職位、審核應(yīng)聘人員資格、審核結(jié)果的回復(fù)，統(tǒng)計工作等。通過