職稱評(píng)審管理系統(tǒng)-審核管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著山東省職稱申報(bào)人數(shù)的不斷增長(zhǎng)，申報(bào)評(píng)審的工作壓力越來(lái)越大，因地域差異之間而導(dǎo)致更多地?cái)?shù)據(jù)依賴關(guān)系與遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸控制等，原有的措施已無(wú)法適合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。為此，由山東省人事廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處監(jiān)制，山東省經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)信息中心組織開(kāi)發(fā)了《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)包括個(gè)人申報(bào)、審核管理、評(píng)審管理三個(gè)管理子系統(tǒng)，分別適用于申報(bào)人、呈報(bào)單位、主管部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)。該系統(tǒng)提高了職稱評(píng)審的現(xiàn)代化管理水平，真正實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)便易行、公開(kāi)透

2、明、提高效能的職稱評(píng)審管理。
　　 該系統(tǒng)采用計(jì)算機(jī)統(tǒng)一管理和網(wǎng)上申報(bào)相結(jié)合的方法，達(dá)到簡(jiǎn)化工作流程、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范化管理的目標(biāo)。對(duì)于規(guī)范申報(bào)材料格式、嚴(yán)格職稱評(píng)審程序、方便管理和查詢、人事人才信息化建設(shè)等，具有重要意義。筆者由于工作關(guān)系，所在單位參與了職稱評(píng)審管理系統(tǒng)審核管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，結(jié)合所學(xué)知識(shí)，成文如下。
　　 本課題主要實(shí)現(xiàn)的主要功能有：申報(bào)人、審核專(zhuān)家的注冊(cè)、登錄及驗(yàn)證，申報(bào)人的基本信息添

3、加、評(píng)審條件及評(píng)審職位的錄入；審核專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人信息的查看、對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)分；后臺(tái)管理功能包括管理員對(duì)審核專(zhuān)家進(jìn)行管理、對(duì)用戶權(quán)限管理、評(píng)分統(tǒng)計(jì)、申報(bào)類(lèi)別的管理等。除此之外，本課題還相應(yīng)的增加了報(bào)表查看功能。即可以對(duì)申報(bào)人的基本信息及達(dá)到的評(píng)審條件進(jìn)行報(bào)表瀏覽。
　　 系統(tǒng)基于B/S結(jié)構(gòu)，客戶端零管理，避免了C/S系統(tǒng)維護(hù)的煩瑣，降低維護(hù)成本。細(xì)分的權(quán)限管理，可滿足用戶不同的權(quán)限管理要求。靈活的配置，可方便自定義工作表單、環(huán)節(jié)和流