新生代農(nóng)民工人力資本投資與就業(yè)關(guān)系研究——基于勞動力市場分割背景.pdf

1、當(dāng)前，農(nóng)民工階層開始出現(xiàn)了分化，新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為外出務(wù)工人員的“主力軍”。新生代農(nóng)民工是農(nóng)民工隊伍里中“80后、90后”。作為生長于新時期的年輕人，他們具有與老一代農(nóng)民工不同的行為方式與就業(yè)意識。因此，只有深刻理解與把握新生代農(nóng)民工的就業(yè)影響因素，才能從根本上解決這部分人的“就業(yè)失衡”與城市融入問題。
　　當(dāng)前，限制新生代農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展的因素有很多。從宏觀角度來看，當(dāng)前我國還存在著較為突出的戶籍、行業(yè)等勞動力市場分割現(xiàn)象，阻礙

2、著新生代農(nóng)民工的就業(yè)選擇與層次提升。從微觀角度來看，由于新生代農(nóng)民工自身人力資源存量有限且結(jié)構(gòu)不合理，又缺乏長久的人力資本投資規(guī)劃，進(jìn)而從根本上制約著新生代農(nóng)民工未來的就業(yè)選擇與規(guī)劃。
　　本論文通過構(gòu)建人力資本投資與新生代農(nóng)民工職業(yè)選擇的多元Logit模型，來深入分析了人力資本投資及其不同變量對新生代農(nóng)民工就業(yè)的影響，得出了加大人力資本投資，有利于新生代農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)選擇與層次的提升等結(jié)論；基于以上的研究基礎(chǔ)上，本論文把勞動力市

3、場分割中的戶籍、行業(yè)因素作為調(diào)節(jié)變量引入，通過利用改進(jìn)后的明瑟模型，最后驗證出了戶籍、行業(yè)等分割因素通過降低新生代農(nóng)民工的人力資本投資收益率，來阻礙著新生代農(nóng)民工進(jìn)行人力資本投資的積極性，最終限制了新生代農(nóng)民工就業(yè)選擇與層次提升的結(jié)論。
　　最后，本論文有針對性的提出了一些有利于提高新生代農(nóng)民工人力資本投資積極性、改善就業(yè)環(huán)境的政策建議，這將不僅有利于新生代農(nóng)民工更好、更快的融入到城市生活中，也對我國全面建設(shè)社會主義和諧社會，促進(jìn)