基層就業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、如何建立一個(gè)符合區(qū)、縣級(jí)基層就業(yè)特色的、專(zhuān)門(mén)為物理性失業(yè)的畢業(yè)生、下崗職工、流動(dòng)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、農(nóng)閑時(shí)期閑置勞動(dòng)力等多種待就業(yè)弱勢(shì)群體服務(wù)的、高質(zhì)量的就業(yè)信息網(wǎng)已成為區(qū)、縣級(jí)就業(yè)工作面臨的極具挑戰(zhàn)性的課題。現(xiàn)結(jié)合本人多年基層工作經(jīng)驗(yàn)和電子科技大學(xué)軟件工程碩士理論課程的學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)區(qū)、縣級(jí)弱勢(shì)群體就業(yè)工作的實(shí)際需求和具體情況的了解，對(duì)省、市就業(yè)網(wǎng)建設(shè)情況的調(diào)查，按照軟件工程設(shè)計(jì)的規(guī)范要求，將基層地區(qū)就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)工作進(jìn)行系統(tǒng)

2、化、具體化的設(shè)計(jì)，并將在條件成熟后進(jìn)行方案的實(shí)施和運(yùn)用。
　　文中著重論述了基層地區(qū)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的功能與實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)流程與存儲(chǔ)、網(wǎng)上就業(yè)和招聘、系統(tǒng)管理和維護(hù)等，并對(duì)關(guān)鍵的公用模塊實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)功能的實(shí)現(xiàn)、主頁(yè)界面設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)、子頁(yè)界面設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)、登錄界面設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)管理模塊的實(shí)現(xiàn)、企業(yè)管理模塊的實(shí)現(xiàn)、求職服務(wù)模塊的實(shí)現(xiàn)等相關(guān)技術(shù)作了較為詳細(xì)的介紹。系統(tǒng)分為前臺(tái)管理和后臺(tái)管理，其中前臺(tái)管理部分主要針對(duì)求職用戶(hù)和招聘用戶(hù)而言，在求職和招聘的

3、過(guò)程中，用戶(hù)必須經(jīng)過(guò)身份認(rèn)證，否則只能進(jìn)行瀏覽、查詢(xún)、會(huì)員注冊(cè)、登記等基本操作。后臺(tái)管理工作主要是進(jìn)行注冊(cè)、提交求職申請(qǐng)、發(fā)布個(gè)人信息，提交招聘報(bào)告、發(fā)布招聘信息，網(wǎng)上形成招聘單位和求職者的雙向選擇等功能操作。而且，在這部分管理員的技術(shù)能力、管理能力和理論基礎(chǔ)將成為系統(tǒng)合理運(yùn)行的關(guān)鍵因素。其中工作人員將對(duì)招聘信息和求職信息進(jìn)行審核、發(fā)布和處理，科學(xué)合理的規(guī)范相關(guān)信息，對(duì)招聘單位、求職人員的一系列信息、資料進(jìn)行規(guī)范、有序的添加或刪除處理，