高校畢業(yè)生就業(yè)政策問答手冊

1、<p>　　高校畢業(yè)生就業(yè)政策問答手冊</p><p>　　長春市人才開發(fā)服務中心</p><p><b>　　二ＯＯ九年十一月</b></p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　1、什么是就業(yè)協(xié)議書？ １3、《就業(yè)報到證》丟失了該如何

2、補辦？</p><p>　　2、就業(yè)協(xié)議書有何作用？ 14、《畢業(yè)證書》丟失了該如何補辦？</p><p>　　3、簽訂就業(yè)協(xié)議應具備哪些條件？ 15、將戶口遷移證丟失了該如何補辦？</p><p>　　4、簽訂就業(yè)協(xié)議書的辦理程序？ 　16、為什么畢業(yè)生檔案要在人才服務機構管理？</p><

3、;p>　　5、什么是就業(yè)報到證？ 17、畢業(yè)生檔案如何從人才中心轉(zhuǎn)出？</p><p>　　6、辦理就業(yè)報到證的程序有哪些？ 18、“五大”畢業(yè)生能否辦理存檔和計算工齡？</p><p>　　7、就業(yè)報到證是什么樣？ 19、在校期間高校畢業(yè)生可以獲得哪些就業(yè)指導</p><p>　　8、

4、畢業(yè)生就業(yè)報到證改派的期限是多長？ 和服務？</p><p>　　9、畢業(yè)生就業(yè)報到證改派種類有哪些？ 20、從哪些機構可獲取安全的就業(yè)信息？</p><p>　　10、辦理就業(yè)報到證改派的程序有哪些？ 21、獲取安全就業(yè)信息的主要渠道有哪些？</p><p>　　11、辦理就業(yè)報到證應注意哪些事項？ 22、國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)有

5、哪些優(yōu)惠政策？</p><p>　　12、辦理長春市集體戶口應具備哪些條件？ 23、長春市促進高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策？</p><p>　　一、什么是就業(yè)協(xié)議書？</p><p>　　就業(yè)協(xié)議是全國普通高校國家計劃內(nèi)全日制畢業(yè)專科、本科畢業(yè)生及研究生畢業(yè)找到工作后，與用人單位和學校所簽訂的協(xié)議。</p><p>　　二、就業(yè)協(xié)

6、議書有何作用？</p><p>　　1、約定用人單位與畢業(yè)生雙方的權益和義務，同時建立勞動關系。</p><p>　　2、用人單位上報用人計劃的依據(jù)。</p><p>　　3、學校上報畢業(yè)分配方案、進行派遣的依據(jù)。</p><p>　　4、畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)的根據(jù)。</p><p>　　三、簽訂就業(yè)協(xié)議應具備哪些條件？

7、</p><p>　　1、本科及以上學歷畢業(yè)生、長春市生源畢業(yè)生及非長春市生源有工作單位的?？飘厴I(yè)生，檔案存放在長春市人才開發(fā)服務中心的。</p><p>　　2、國有企業(yè)、部分中直企業(yè)及具有檔案保管權的國有改制企業(yè)。</p><p>　　四、簽訂就業(yè)協(xié)議書的辦理程序？</p><p>　　1、畢業(yè)生填寫學校所發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》；</p

8、><p>　　2、由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門在《就業(yè)協(xié)議書》上蓋章；</p><p>　　3、畢業(yè)生到民營、獨資、合資等無主管部門企業(yè)就業(yè)的，由用人單位在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見加蓋公章，其中畢業(yè)生到國有企業(yè)就業(yè)的，由其上級主管部門在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見加蓋公章； </p><p>　　4、畢業(yè)生持簽章同意后的《就業(yè)協(xié)議書》到市人才中心畢業(yè)生就業(yè)服務部（以下簡稱“畢業(yè)

9、生就業(yè)服務部”）辦理審批手續(xù)。</p><p>　　五、什么是就業(yè)報到證？</p><p>　　根據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，高校畢業(yè)生必須使用由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一審核、打印、簽發(fā)的由國家教育部統(tǒng)一印制的《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下簡稱“就業(yè)報到證”），其中省直廳（局）和省轄市對所屬普通中等專業(yè)學校，負責打印并簽發(fā)由省教

10、育廳印制的《吉林省普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》。畢業(yè)生就業(yè) 服務部對具有檔案管理權限的用人單位接收的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報到證》辦理接收手續(xù)，公安部門為其辦理戶口遷移和落戶手續(xù)。《就業(yè)報到證》交畢業(yè)生就業(yè)服務部或具有檔案保管權的國有單位存放本人人事檔案。</p><p>　　六、辦理就業(yè)報到證的程序有哪些？</p><p>　　1、畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《就業(yè)協(xié)議書》或《單位接收函》，

11、以及辦理落戶手續(xù)所需材料（見業(yè)務服務四），到畢業(yè)生就業(yè)服務部報到和落戶；</p><p>　　2、由畢業(yè)生就業(yè)服務部在《就業(yè)報到證》上簽寫報到時間，并負責建立長春市人才中心集體戶口；</p><p>　　3、畢業(yè)生就業(yè)服務部收取檔案并提供檔案管理服務，其中去有人事檔案保管權單位就業(yè)的，由單位統(tǒng)一保管檔案。</p><p>　　七、就業(yè)報到證是什么樣？（表樣）<

12、/p><p>　　八、畢業(yè)生就業(yè)報到證改派的期限是多長？</p><p>　　國家文件規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)改派須在三年擇業(yè)期內(nèi)辦理改派手續(xù)。</p><p>　　九、畢業(yè)生就業(yè)報到證改派種類有哪些？</p><p>　　1、省內(nèi)普通高等學校畢業(yè)生報到證和改派省內(nèi)普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生報到證由吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理；</p>

13、<p>　　2、長春市市屬中專畢業(yè)生就業(yè)改派由畢業(yè)生就業(yè)服務部辦理；</p><p>　　3、省外學校畢業(yè)生報到證改派由原派遣部門（省級教育部門所屬機構）辦理。</p><p>　　十、辦理就業(yè)報到證改派的程序有哪些？</p><p>　　1、到新接收單位領取《接收函》； </p><p>　　2、由原用人單位出具《退函》；<

14、;/p><p>　　3、畢業(yè)生持原《報到證》、《接收函》及《退函》到畢業(yè)生就業(yè)服務部辦理改派手續(xù)后，吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理新《報到證》，其中改派到我市工作的畢業(yè)生，持新報到證、學校領取檔案及《戶口遷移證》及落戶所需其它材料（見業(yè)務服務四），并辦理報到和落戶手續(xù)。</p><p>　　十一、辦理就業(yè)報到證應注意哪些事項？</p><p>　　1、已簽訂就業(yè)協(xié)

15、議書，沒有辦理報到證的畢業(yè)生，改派前須與原接收單位解除就業(yè)協(xié)議，出具同意改派函，其中長春市生源的畢業(yè)生與畢業(yè)生就業(yè)服務部簽署就業(yè)協(xié)議的，由畢業(yè)生就業(yè)服務部出具同意改派意見函。</p><p>　　2、沒有簽訂過就業(yè)協(xié)議書的我省生源畢業(yè)生，報到證直接派遣到我市的，在擇業(yè)期內(nèi)跨省內(nèi)外就業(yè)的，畢業(yè)生就業(yè)服務部原則上不用簽署同意改派函。</p><p>　　3、報到證派到外地單位或本市企業(yè)需要調(diào)整

16、的，改派到我市民營、股份制、獨資及合資等企業(yè)的，畢業(yè)生與這些企業(yè)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或接收函后，畢業(yè)生就業(yè)服務部簽章同意，再到原發(fā)放報到證的機關辦理改派手續(xù)，持換發(fā)新報到證到畢業(yè)生就業(yè)服務部辦理報到手續(xù)。</p><p>　　十二、辦理長春市集體戶口應具備哪些條件？</p><p>　　1、畢業(yè)時已落實就業(yè)單位且已辦理就業(yè)報到手續(xù)的；2、未落實就業(yè)單位與畢業(yè)生就業(yè)服務部簽定就業(yè)協(xié)議的

17、。</p><p>　　十三、《就業(yè)報到證》丟失了該如何補辦？</p><p>　　《就業(yè)報到證》遺失的畢業(yè)生，本人提出申請，到原所在學校出具《遺失證明》，并在省級報刊上刊登“遺失聲明”。在擇業(yè)期內(nèi)，由學校統(tǒng)一辦理，重新補發(fā)新證，并在備注欄里注明“遺失補發(fā)”；超過擇業(yè)期的，不再補發(fā)新證，只開具《遺失證明》</p><p>　　十四、《畢業(yè)證書》丟失了該如何補辦？&l

18、t;/p><p>　　高校畢業(yè)生《畢業(yè)證書》遺失后，申請補辦《學歷證明書》，不補發(fā)《畢業(yè)證書》。《學歷證明書》由國家教育部統(tǒng)一印制，內(nèi)容與《畢業(yè)證書》基本相同，貼本人免冠照片，蓋學校印章并編號?！秾W歷證明書》具有《畢業(yè)證書》同等效力，出國使用者可由公證處公證。補辦《學歷證明書》一般應遵循下列程序。</p><p>　　1、《畢業(yè)證書》丟失后，應登報聲明原《畢業(yè)證書》作廢，并向畢業(yè)學校申請補辦，

19、寫出書面材料，寫明自己的入學時間和畢業(yè)時間，以及所學專業(yè)、年齡、性別和現(xiàn)工作單位等。 </p><p>　　2、畢業(yè)學校核有關查情況無誤后，將材料和錄取審批表一同報省教育主管部門申辦《學歷證明書》。</p><p>　　3、省教育主管部門對其情況核準后，可補發(fā)《學歷證明書》。</p><p>　　十五、將戶口遷移證丟失了該如何補辦？</p><p

20、>　　1、本人寫出書面申請，說明證件丟失原因，有關證件遷出和遷往的地點及編號等等，申請補辦。</p><p>　　2、由遷往所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍關系管理部門及縣以上戶籍關系管理部門出具未落戶證明。</p><p>　　3、到學校戶籍關系管理部門申請補辦，并填寫《戶籍關系補發(fā)審批表》。</p><p>　　4、由戶籍關系遷出部門依據(jù)遷出原始材料，核對無誤，給予審批補發(fā)

21、，并在補發(fā)證件上注明原號碼的證件作廢。</p><p>　　十六、為什么畢業(yè)生檔案要在人才服務機構管理？</p><p>　　畢業(yè)生的檔案是非常重要的，畢業(yè)生畢業(yè)時一定要了解有關就業(yè)政策，按照規(guī)定辦理檔案的相關手續(xù)。畢業(yè)生畢業(yè)后有接收單位的，應到當?shù)厝耸虏块T辦理報到手續(xù)。其接收單位具有檔案管理權的，學生畢業(yè)后的檔案將轉(zhuǎn)遞到該單位；接收單位不具備人事檔案管理權的，按照國家相關規(guī)定，畢業(yè)生檔案

22、應存放到政府人事部門所屬人才服務機構即人才服務中心保管；對于沒有接收單位的畢業(yè)生，報到證派遣到生源所在地的，應該在其規(guī)定的時間內(nèi)到生源所在地的當?shù)厝耸虏块T辦理報到手續(xù)，并將人事檔案存放到當?shù)氐娜瞬欧罩行谋９堋?lt;/p><p>　　十七、畢業(yè)生檔案如何從人才中心轉(zhuǎn)出？</p><p>　　檔案提取主要有以下幾種途徑：</p><p>　　1已就業(yè)的畢業(yè)生檔案提取由用

23、人單位主管部門或人事代理機構憑介紹信派專人提取。</p><p>　　2、升學繼續(xù)深造的畢業(yè)生檔案憑學校錄取通知書或調(diào)檔函及本人畢業(yè)生提取。</p><p>　　3、辦理失業(yè)證的畢業(yè)生需持報到證到報到窗口進行失業(yè)登記報到后，將報到證交到辦理失業(yè)證的機構，由辦理失業(yè)證機構派專人憑報到證和介紹信到檔案管理窗口統(tǒng)一提取。</p><p>　　4、辦理改派的畢業(yè)生憑改派手續(xù)

24、提取。</p><p>　　5、參軍服兵役的畢業(yè)生檔案憑入伍通知書或武裝部等相關證明提取。</p><p>　　十八、“五大”畢業(yè)生能否辦理存檔和計算工齡？</p><p>　　可以辦理存檔和計算工齡。但必須屬電大、業(yè)大、函大、職大、自考的國家承認的中專以上學歷（含中專，非普通教育）長春地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的畢業(yè)生，并由長春市各類具有獨立法人資格企業(yè)單位聘用的，可在長春市

25、人才中心辦理“專業(yè)技術人員聘用”手續(xù)，并存放檔案。其作用：一是辦理正式聘用手續(xù)，保留檔案身份，具有法律效力，免除了個人后顧之憂；二是可作為計算工齡、評定職稱和辦理社會保險手續(xù)等依據(jù)。</p><p>　　十九、在校期間高校畢業(yè)生可以獲得哪些就業(yè)指導和服務？</p><p>　　高校畢業(yè)生在校期間，可以到學校就業(yè)指導中心等部門獲得就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實習實訓信息、求職技巧及實用技能培訓

26、、職業(yè)生涯輔導、畢業(yè)生推薦、實習實踐能力培訓和就業(yè)手續(xù)辦理等多項就業(yè)指導和服務。</p><p>　　二十、從哪些機構可獲取安全的就業(yè)信息？</p><p>　　1、學校就業(yè)主管部門。作為學校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心部門，是畢業(yè)生獲取就業(yè)信息、順利實現(xiàn)就業(yè)的主渠道。</p><p>　　2、公共就業(yè)服務機構。包括?。▍^(qū)、市）畢業(yè)生就業(yè)指導中心、市（區(qū)、縣、鎮(zhèn)、街道）人才

27、交流服務中心、職業(yè)介紹服務中心或人力資源市場、街道社區(qū)勞動服務站所等。</p><p>　　3、市場經(jīng)營性服務機構。主要包括從事人力資源服務的經(jīng)營性企業(yè)或機構，如國有企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)和原人事、勞動系統(tǒng)所屬服務機構自辦或以股份形式合辦的企業(yè)等。</p><p>　　二十一、獲取安全就業(yè)信息的主要渠道有哪些？</p><p>　　1、瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包

28、括中央有關部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方主管部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；</p><p>　　2、參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡招聘活動；</p><p>　　3、參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業(yè)實習等活動；</p><p>　　4、查

29、閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等；</p><p>　　5、他人推薦，如導師、校友、親友等；</p><p>　　6、主動到單位求職自薦等。</p><p>　　二十二、國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策？</p><p>　　1、鼓勵和引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。要大力開發(fā)基層管理和服務崗位，對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)工作的畢

30、業(yè)生，給予薪酬或生活補貼，并按規(guī)定參加社會保險；對到中西部和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)，并履行一定服務期限的畢業(yè)生，實施相應學費和助學貸款代償；對應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生實行學費補償和助學貸款代償。擴大中央有關部門實施的面向基層就業(yè)項目規(guī)模。</p><p>　　2、鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對企業(yè)招用非本地戶籍普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，直轄市以外的各地城市要取消落戶限制。企業(yè)吸納登記失業(yè)

31、高校畢業(yè)生，可享受相關就業(yè)扶持政策。</p><p>　　3、鼓勵骨干企業(yè)和科研項目吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生，支持困難企業(yè)保留大學生技術骨干。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀畢業(yè)生，高校的科研專項可吸收畢業(yè)生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險費從項目經(jīng)費中列支。</p><p>　　4、鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。高校要

32、積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動，建設完善一批大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”服務。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費，落實稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款及貼息等扶持政策。</p><p>　　5、強化畢業(yè)生就業(yè)服務。高校及教育、人力資源社會保障部門要采取多種方式為畢業(yè)生提供免費就業(yè)信息和各類就業(yè)服務。</p><p>　　6、提升畢業(yè)生就業(yè)能力。所有高校都

33、要確保畢業(yè)生在離校前都能參加學習實踐活動。完善離校未就業(yè)畢業(yè)生見習制度，從2009年起，用三年時間組織100萬未就業(yè)高校畢業(yè)生開展見習。在高等職業(yè)院校實施畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。</p><p>　　7、建立和完善困難畢業(yè)生援助制度。積極為離校后未就業(yè)回原籍的高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務，將登記失業(yè)的高校畢業(yè)生納入當?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系，對就業(yè)困難和困難家庭畢業(yè)生給予重點幫扶。</p>&

34、lt;p>　　二十三、長春市促進高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策？</p><p>　?。ㄒ唬┙⑽淳蜆I(yè)高校畢業(yè)生登記制度。畢業(yè)后6個月內(nèi)沒有找到工作的高校畢業(yè)生，可以到所在街道社區(qū)進行未就業(yè)登記，已登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，享受我市關于失業(yè)人員靈活就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，并享受免費職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢、推薦就業(yè)等服務，參加社會保險的未就業(yè)高校畢業(yè)生享受社會保險補貼。</p><

35、;p>　?。ǘ┕膭钪行∑髽I(yè)和民營企業(yè)吸納安置高校畢業(yè)生。對企業(yè)聘用非本地戶籍的普通高校畢業(yè)生，取消落戶限制。勞動密集型中小企業(yè)聘用已登記未就業(yè)高校畢業(yè)生以及低保、特困和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生達到30%以上并簽訂勞動合同1年以上的，可按規(guī)定享受最高為400萬元的小額擔保貸款扶持，各級財政安排的扶持中小企業(yè)發(fā)展資金可向其傾斜；中小企業(yè)和民營企業(yè)當年聘用高校畢業(yè)生人數(shù)達到在職職工總數(shù)20%（100人以上為10%）以上，并與之簽訂1年以上

36、聘用合同的，兩年內(nèi)免收登記類、管理類和證照類行政事業(yè)性收費；繳納社會保險的享受社會保險補貼，社會保險補貼實行先繳后補的辦法，企業(yè)應繳納的部分由財政撥付，個人應繳納的部分由個人承擔。</p><p>　?。ㄈ┕膭罡黝愰_發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、國有大中型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生，支持困難企業(yè)保留大學生技術骨干。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險

37、費補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。高校畢業(yè)生參與項目研究期間，人事檔案可免費存放在市、縣（市）區(qū)政府所屬人才交流服務機構。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算。</p><p>　?。ㄋ模嵤└叩嚷殬I(yè)院校學生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。組織應屆高等職業(yè)院校畢業(yè)生參加相關專業(yè)職業(yè)技能鑒定，獲得相應職業(yè)資格證書。對符合就業(yè)困難人

38、員條件的，按規(guī)定給予鑒定補貼。</p><p>　?。ㄎ澹┮劳泻Ｍ鈱W人創(chuàng)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)以及高新技術企業(yè)、工程技術中心和研發(fā)中心等，建立大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，完善大學生以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有關政策，市財政每年安排創(chuàng)業(yè)扶持資金，為創(chuàng)業(yè)大學生提供創(chuàng)業(yè)資金貸款擔保。</p><p>　?。┙ⅰ伴L春市大學生創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)站”，深入開展“創(chuàng)業(yè)大篷車進校園”、“創(chuàng)業(yè)知識大講堂”等活動，為高校畢

39、業(yè)生創(chuàng)業(yè)送項目、送技能、送知識，提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目展示、政策解讀、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹等全方位創(chuàng)業(yè)培訓和服務。</p><p>　?。ㄆ撸┊厴I(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生自行組織起來創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起，3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費，落實鼓勵殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策，并按照企業(yè)實繳地方稅額的一定比例給予補貼，最

40、高補貼額度為2萬元；繳納社會保險的享受社會保險補貼，社會保險補貼實行先繳后補的辦法，企業(yè)應繳納的部分由財政撥付，個人應繳納的部分由個人承擔。</p><p>　?。ò耍┳灾鲃?chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生自籌創(chuàng)業(yè)資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔保貸款；對于高校畢業(yè)生自行組織起來的具有一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)項目，可以適當擴大貸款規(guī)模。從事政府規(guī)定微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。</p><p>　　（九）對

41、于自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，縣（市）、區(qū)以上人事和勞動保障部門3年內(nèi)免費提供人事和勞動保障事務代理服務，代理期間允許參加專業(yè)技術職務資格評定。參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，比照靈活就業(yè)人員享受不超過3年的社會保險補貼。</p><p>　　（十）將本市戶籍低保、特困和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，納入政府援助困難群體就業(yè)政策體系，對符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生要按照有關政策和規(guī)定給予最低生活保障或臨時救助。低保家庭的高校

42、畢業(yè)生在未實現(xiàn)就業(yè)前繼續(xù)享受我市居民最低生活保障待遇，就業(yè)后實行“救助漸退”，以確保他們的基本生活。</p><p>　　（十一）在每年開發(fā)的公益性就業(yè)崗位中，優(yōu)先安置低保、特困和零就業(yè)家庭等特殊困難群體的未就業(yè)高校畢業(yè)生。符合公益性崗位就業(yè)條件的高校畢業(yè)生，在公益性崗位就業(yè)最長時間為2年，就業(yè)期間按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業(yè)專項資金列支。</p>

43、<p>　?。ㄊ┓e極組織低保、特困和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生參加“一村一名大學生”工程和“大學生充實社區(qū)服務”項目。從2009年起，用3年時間，每個行政村安排一名高校畢業(yè)生協(xié)助村委會工作，在村工作期間，每人每月補助不低于700元的生活費，并按規(guī)定參加有關社會保險，所需資金由省、市、縣（市）區(qū)三級財政共同負擔；今明兩年，每個社區(qū)選派1至2名高校畢業(yè)生從事社會管理和公共服務工作，聘用期間，每人每月按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準補助生

44、活費，并按規(guī)定參加有關社會保險，所需資金由省、市、縣（市）區(qū)三級財政共同負擔。</p><p>　?。ㄊτ诿嫦蚧鶎愚r(nóng)村和城市社區(qū)就業(yè)、參加“三支一扶”項目的高校畢業(yè)生，根據(jù)在基層工作年限，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試時給予不同程度的加分，并在同等條件下優(yōu)先錄取。被黨政機關、事業(yè)單位在編制內(nèi)錄（聘）用的，服務期限計算為連續(xù)工齡。</p><p>　　（十四）對到農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下學

45、校和醫(yī)院從教、從醫(yī)的高校畢業(yè)生，與縣級教育、醫(yī)療行政部門簽訂任職協(xié)議書的，以及應征入伍服義務兵役的，按國家有關規(guī)定代償學費或助學貸款。</p><p>　　（十五）充分發(fā)揮市場配置人才資源的基礎作用。建立長春人才市場高校分市場，積極組織高校畢業(yè)生就業(yè)供需見面活動，開展大型、公益性、專場性現(xiàn)場招聘會和雙選交流會，鼓勵和吸引域內(nèi)外企業(yè)招聘高校畢業(yè)生。</p><p>　?。ㄊ┥钊腴_展高校畢

46、業(yè)生就業(yè)對接服務。通過設立高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口、“校園人才廣場”、“大學生人才銀行”、“崗位銀行”、“送崗直通車”等多種渠道，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)推薦零距離對接，努力提高對接成功率和就業(yè)穩(wěn)定率。</p><p>　?。ㄊ撸┳龊酶咝．厴I(yè)生就業(yè)信息服務工作。整合各類崗位需求信息，完善網(wǎng)絡服務平臺，開展網(wǎng)上求職招聘活動，暢通區(qū)域間畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，加強不同區(qū)域間高校畢業(yè)生就業(yè)供求信息的交流與合作，建立高效快捷的網(wǎng)上

47、就業(yè)信息渠道。</p><p>　?。ㄊ耍Ω咝．厴I(yè)生就業(yè)實行免費服務。畢業(yè)生就業(yè)招聘和網(wǎng)上招聘一律實行免費服務，3年內(nèi)免費保管無接收單位的畢業(yè)生檔案，免費辦理畢業(yè)生二次就業(yè)手續(xù)，免費進行求職登記，免費提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，免費推薦高校畢業(yè)生實習，市人才市場、人力資源市場免收高校畢業(yè)生招聘會門票。</p><p>　?。ㄊ牛﹩哟髮W生畢業(yè)前見習工程。從2009年起，政府投入一定的財力

48、物力，每年選擇100戶與應屆高校畢業(yè)生專業(yè)相關的企業(yè)作為見習基地，開發(fā)3000個見習崗位，鼓勵高校畢業(yè)生踴躍參加畢業(yè)前社會見習活動。</p><p>　?。ǘ┘哟蟾咝．厴I(yè)生就業(yè)工作領導力度。全市各級政府要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建立高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)席會議制度，成立相應的協(xié)調(diào)領導機構，市、縣（市）區(qū)兩級政府主要領導掛帥、人事部門牽頭，由發(fā)改委、國資委、教育、勞動和社會保障、財政、民政、農(nóng)委、工商、稅務、公安

49、等部門及高校參加，形成政策健全、指導有力、服務及時、分工協(xié)作的高校畢業(yè)生就業(yè)工作體系。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團組織在促進特困大學生、女大學生等特殊群體就業(yè)中的作用。</p><p>　?。ǘ唬┘哟蟾咝．厴I(yè)生就業(yè)工作投入力度。市和各縣（市）區(qū)財政每年安排高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項資金，用于高校畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)推薦、就業(yè)補助等工作，為全面做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供強有力的財政支撐。</p&g

50、t;<p>　?。ǘ┤鎻娀咝．厴I(yè)生就業(yè)指導工作。充分發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)服務中心和人才協(xié)會等社團組織的作用，開展“創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓進校園”活動，通過專家講座、參觀學習等方式，對高校畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識和技能培訓，每年培訓30000人。在普通高等院校開設職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、社會實踐等課程，根據(jù)高校畢業(yè)生的求職特點，組織有經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃和指導教師，進行就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策解讀，引導廣大畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。&l