黨員干部四個意識查擺問題整改方案清單

1、<p>　　黨員干部四個意識查擺問題整改方案清單</p><p>　　聽取領導、黨員、干部及群眾意見，深刻查擺問題，認真剖析原因，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。</p><p>　　一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況。</p><p>　　作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅決擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠

2、誠，在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：</p><p>　　(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況</p><p>　　一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不

3、公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。</p><p>　　二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、 件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。</p><p>　　三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到

4、位的現(xiàn)象，在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。</p><p>　　四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開

5、展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實質(zhì)，怕得罪人、怕影響團結?？床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說三道四，助長不良習氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。</p><p>　　(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況</p><p>　　1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，認為那是高級領導干部應遵循的原則，與基層人員關系不大，因此在思想上沒有引起

6、足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后，對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進行過批評教育。</p><p>　　2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即使調(diào)研，寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。</p><p>　　3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關修改文件與實際結合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不

7、強，有應付現(xiàn)象。</p><p>　　4.有浪費現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費。</p><p>　　(三)個人有關情況的說明。</p><p>　　我是。。。。分管新農(nóng)村建設。公務用車情況：無固定公務車輛，工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務用車，沒有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用

8、房情況：。。。職務消費情況：自己在工作中嚴格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標準報銷差旅費，沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況：厲行節(jié)約，衣食簡樸，沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。</p><p><b>　　家屬子女從業(yè)情況：</b></p><p>　　秘書配備情況：自己沒有配備秘書。出入私人會所問題：自己從來沒有

9、出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。</p><p>　　二、“四風”方面存在的突出問題</p><p>　　經(jīng)過深刻反思和進行認真查擺，在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。</p><p><b>　　(一)形式主義方面</b></p><p><b>　　1.學習欠扎實。</b><

10、/p><p>　　主要理論學習抓的不扎實，鉆研不深。看了文件，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學習筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。</p><p>　　2.抓工作落實不夠。</p><p>　　習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”;結

11、合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設，但如何建設新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結果，督促落實不夠，導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。</p><p><b>　　3.學用脫節(jié)。</b></p>&l

12、t;p>　　學用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，對理論指導實踐重要性認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，也寫過一些文字，但沒有結合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。</p&g

13、t;<p><b>　　(二)官僚主義方面</b></p><p>　　1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了

14、解得不夠及時全面。</p><p>　　2.解決群眾實際困難不夠。</p><p>　　對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊，我包了一戶馮書文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状?，卻想不出辦法幫他解決。</p><p><b&g

15、t;　　3.調(diào)研不深入。</b></p><p>　　調(diào)研不是為了解決問題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指導性不夠強;習慣于當場解決看得見摸得著的

16、具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有利于科學發(fā)展的對策措施。</p><p>　　比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。</p><p>　　7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查，走的多是村組干部，走的是有產(chǎn)

17、業(yè)較大的村，走訪普通群眾少，沒有深入到普通群眾中去。</p><p><b>　　(三)享樂主義方面</b></p><p>　　1.滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。</p><p>　　一是思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的，

18、也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時間，失去上進的動力。</p><p>　　二是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。</p><p>　　2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費

19、的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村，不想在農(nóng)戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。</p><p>　　3.思想消極，退坡思想嚴重。感覺自己身體有病，家又比較遠，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規(guī)律，也不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心

20、撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓，和朋友聚會，有時單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。</p><p><b>　　(四)奢靡之風方面</b></p><p>　　由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子

21、和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。</p><p>　　(五)干部群眾所提意見和有關問題的回應。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中，干部群眾和督導組向自己反臘四風”方面的意見8條，其中有7條在“四風”表現(xiàn)中已做了回應和反映，對剩余的1條做以說明：</p><p>　　不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重，把工作沒

22、有重視起來，導致書籍出版了，工作卻沒有干出成績。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時間，一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出力。</p><p>　　三、產(chǎn)生問題的原因分析</p><p>　　以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產(chǎn)生了一定的偏差，問題出在表面上，但根子生在思想上

23、。從深層次分析，主要有以下幾點：</p><p>　　(一)理想信念有所淡化。</p><p>　　一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，經(jīng)常強調(diào)工作忙，不愿學、學不進。參加集體學習，也是裝點門面，擺花架子，自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動

24、性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。</p><p>　　二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺乏主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，導致退坡思想嚴重，行動消極，工作不求上進，滿足于維持現(xiàn)狀，原地踏步。</p><p

25、>　　(二)宗旨觀念不夠牢固。</p><p>　　對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深， 思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠

26、群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。</p><p>　　(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺，“三觀”改造不到位。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。</p>

27、<p>　　(四)自律標準不夠高，“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路不寬。</p><p>　　放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成

28、不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。</p><p>　　有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈 。</p><p>　　反思自己“四風”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠，自我要求不嚴、自律標準下降。<

29、;/p><p>　　(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚?？傉J為自己是副職，單位事情有王部長領導，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下功夫進行研究。在下鄉(xiāng)指導中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關系。</p><p>　　四、今后的努力方向和改進措施</p>&

30、lt;p>　　檢查總結，尋找差距，自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從以下幾方面加以改進和提高：</p><p>　　1.刻苦學習，努力改造主觀世界。</p><p>　　一要端正學習態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業(yè)務知識的精通，作為一名黨員干部，要始終把學習放在第一位，把學習當做一種追求，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，向書本學習，拜群

31、眾為師，做到干中學、學中干，學以致用，學用相長，切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良習氣。積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，努力營造良好的學習環(huán)境。</p><p>　　二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持周一、周四學習例會制度，每年列出學習計劃、學習日程，采取集體學與自學相結合、討論學與心得交流學相結合等形式，學理論、學政策、學法律、學業(yè)務，提高理論素養(yǎng)和履職能力。</p>&

32、lt;p>　　四個意識查擺問題整改清單</p><p>　　當前，全黨上下正按照中央統(tǒng)一部署，深入開展“ ”學習教育，各基層黨支部組織黨員采取多種形式，深入學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話，但學習的效果怎樣，關鍵看黨員對照合格黨員的標準清除思想上多少灰塵，灰塵清除得多，頑癥病疾去除得多，思想就能得到凈化，心靈就能得到洗禮，黨員投身和服務發(fā)展的積極性和工作成效就會更加明顯。</p><p

33、>　　要經(jīng)常撣思想上的“浮灰”。黨員雖然是人群中的先進分子，但其思想經(jīng)常會受到形形色色“灰塵”的污染和侵蝕。有的同志認為，“灰塵”屬于小節(jié)、小問題，用公車順道帶一程，辦公用房面積超標一點，下基層偶爾吃好一點，茶娛飯后對小道消息議論一點，不影響大局，沒有什么大不了的。這些模糊認識的存在，是黨員不講政治、不講規(guī)矩的細微之處，人多了，次數(shù)多了，一定會產(chǎn)生不小的負面影響。因此，對于思想和行為上的“灰塵”，我們決不可掉以輕心、決不可諱疾忌醫(yī)

34、，而應拿出“時時勤拂拭”的精神和毅力，經(jīng)常對照“ ”標準，做到一日三問，及時查找、努力清洗“灰塵”，嚴防違反黨紀律黨規(guī)的“病菌”和“毒素”生根，永葆黨的先進性。</p><p>　　要用力搓思想上的“死灰”。黨員要經(jīng)常學習，對照修煉，將黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，始終堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。有此同志，常常借口工作忙，放松學習，放松自我要求，不能做到常撣灰塵，導致死灰越積越多，灰塵

35、多了集中清除，又怕痛又怕癢，“灰塵”難以徹底清除。因此，我們要以這次學習教育為契機，以整風的精神逐項認真檢查清理自己在政治立場、思想認識、精神狀態(tài)、工作熱情、生活態(tài)度以及法紀觀念等各方面“死角”，徹底清除不講政治、不守規(guī)矩，不守道德、不愿奉獻等思想“死灰，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。</p><p>　　要重點根治思想上的“頑疾”。學習教育能不能取得實效，說到底，關鍵要看基層普遍關注問題解決得如何，如果沒有得到有效解

36、決，教育活動就會流于形式、走過場。特別是對“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”，“不敢為、不善為、不會為、不作為”等“頑疾”問題，黨員干部要主動查擺，檢視自己，建立整改臺賬，明確整改目標、措施、時限，通過“掛圖作戰(zhàn)”方式，改一件、銷一件、成一件。對共性問題堅持上下聯(lián)動、專項整治，確保面上問題事事見底。對個性問題堅持邊學邊改、即知即改，從細處著手，從小事改起，真正把“ ”要求落實到位。</p><p>　　四

37、個意識查擺問題整改清單</p><p>　　11月25日上午，北辰區(qū)政府黨組召開增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會。深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和 總書記重要講話精神，進一步增強“四個意識”，圍繞中央巡視反饋指出的問題，特別是圈子文化、好人主義等問題，緊密聯(lián)系班子和個人實際，認真開展批評與自我批評，做好表率，帶頭整改，努力營造積極向上、風清氣正的政治生態(tài)。區(qū)委副書記、區(qū)長呂毅主持會議并代

38、表區(qū)政府黨組通報班子對照檢查情況并帶頭開展自我批評。區(qū)政府黨組班子成員出席會議。區(qū)政協(xié)副主席陳文慧列席會議。</p><p>　　按照市區(qū)委關于開展反對圈子文化和好人主義專項整治工作的部署要求，區(qū)政府黨組認真學習黨的十八屆六中全會、 總書記系列重要講話以及市委、區(qū)委有關會議精神，積極開展學習研討、基層調(diào)研、談心交心、征求意見等各項活動，圍繞中央和市委巡視組巡視反饋指出的問題，自覺對標對表，深入查擺在增強“四個意識

39、”，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，“圈子文化”和“好人主義”方面存在的突出問題，深挖思想根源，明確整改思路，制定整改措施，確保專項整治取得實實在在效果。</p><p>　　呂毅對專題民主生活會給予充分肯定。會議效果好、會風實，進一步嚴肅了黨內(nèi)政治生活，是一次高質(zhì)量的民主生活會。與會人員，圍繞“四個意識”、圈子文化、好人主義等方面存在的問題，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，查擺問題很實在，分析原因很深刻，為下步

40、工作明確了努力方向。班子成員之間開展了嚴肅認真的相互批評，既有紅臉出汗的緊張與嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)生活健康向上的良好態(tài)勢，達到了“團結批評團結”的目的。</p><p>　　呂毅就扎實推進巡視整改工作，進一步加強政府系統(tǒng)黨的建設，提出要提高重視程度，堅決整治圈子文化、好人主義。要加大工作力度，扎實推進巡視整改工作。要堅持從嚴從實，切實扛起管黨治黨主體責任。要堅持“力度統(tǒng)一論”，推進改革發(fā)