青年志愿者工作部感想及改進

1、<p><b>　　青年志愿者工作部</b></p><p>　　2013-2014年工作感悟及改進和規(guī)劃</p><p>　　首義敬老院、胡貝貝愛心課堂、班級志愿成果展、志愿者聯(lián)歡會……上學年部門所做的工作比較常規(guī)，期間擔心過由于志愿活動新穎度不高，難以招到志愿者，然而一系列活動做下來，總體效果還是比較令人滿意的。由此可見，建立有特色的新項目是發(fā)展志愿活動

2、，吸引優(yōu)秀志愿者的重要方式，但并非唯一途徑。最終能帶動志愿活動發(fā)光發(fā)熱的是部門魅力和干事的活力。也就是要搞好日常宣傳，搞好常規(guī)活動，打好群眾基礎(chǔ)。那么，如何打好群眾基礎(chǔ)，加強宣傳呢？首先是干事方面，除了在招募干事前，協(xié)同兩位副部下寢室與14級同學交流，招干后，作為部長，我必須時時刻刻保證他們的工作熱情，給他們充足的空間去發(fā)揮自己的創(chuàng)造，不是簡單的在部門扮演打雜角色，而是鍛煉自己的組織能力，讓他們在一次次的活動中不斷收獲新的東西，鼓勵他們

3、積極參與活動的組織與策劃，在他們因為涉足新領(lǐng)域而達到的興奮狀態(tài)會在他們的人際圈內(nèi)傳播，這就為我們部門的活動做了正面宣傳。不得不說，我們部門在院外宣傳方面還有所欠缺，今后應該要多多投入精力在新聞方面，重視新聞稿質(zhì)量和活動照片質(zhì)量。</p><p>　　活動中發(fā)現(xiàn)，由于資金不足和人員安排不到位，導致活動效果不佳。院內(nèi)的活動資金有限，我們不可能每次開展活動都向院里伸手；部門人員有限，需要更為合理的安排。因此我打算進行部

4、門內(nèi)部的改革，完善院內(nèi)志愿系統(tǒng)，建立一個外院青志的資金庫，即一個隸屬青志的基金會（為使該基金會作為外院的一個品牌發(fā)展下去，當然會有其獨立的名字，獨立的LOGO）。根據(jù)對其他院系青志的觀察和了解，志愿活動做得比較成熟的院系，大多有獨立的志愿機構(gòu)體制。針對今年我們院今年新添兩位副部，我們可以把青年志愿者工作部分為兩大團隊——一是項目實踐組，負責工作主要是現(xiàn)青志日常工作和新志愿項目的開發(fā)與籌劃；二是基金會，這個基金會主要職能就是在平時通過各種