會計學試論財務會計監(jiān)管畢業(yè)論文

1、<p><b>　　北京語言大學</b></p><p>　　學生畢業(yè)設計（論文）</p><p>　　題目：試論財務會計監(jiān)管</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　摘要……………………………………………………………………………………Ⅲ</p>&

2、lt;p>　　關鍵詞…………………………………………………………………………………Ⅲ</p><p>　　1會計監(jiān)管概述…………………………………………………………………………1</p><p>　　1.1會計監(jiān)管背景………………………………………………………………………1</p><p>　　1.2會計監(jiān)管意義………………………………………………………………

3、………2</p><p>　　2、我國會計監(jiān)管現(xiàn)狀…………………………………………………………………2</p><p>　　2.1內部監(jiān)管……………………………………………………………………………2</p><p>　　2.2社會監(jiān)管……………………………………………………………………………2</p><p>　　2.3國家監(jiān)管…………………

4、…………………………………………………………2</p><p>　　3、 我國會計監(jiān)管問題…………………………………………………………………3</p><p>　　3.1會計機構監(jiān)管職能弱………………………………………………………………3</p><p>　　3.2單位內部控制制度不健全…………………………………………………………3</p><p

5、>　　3.3法制觀念淡薄，執(zhí)法不嚴…………………………………………………………3</p><p>　　4解決我國會計監(jiān)管問題的對策………………………………………………………3</p><p>　　4.1加快法律體系建設，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障……………………3</p><p>　　4.2健全內部會計監(jiān)督，加強外部監(jiān)督和會計職業(yè)道德觀念建設………………

6、…4</p><p>　　4.3明確會計責任主體，加強單位負責人在會計監(jiān)督中的責任………………………4</p><p>　　4.4加強對會計人員的監(jiān)督管理，提高會計隊伍的整體素質…………………………4</p><p>　　5、新時代下會計監(jiān)管適用的科技方法及手段…………………………………………5</p><p>　　5．1充分發(fā)揮ARMS系統(tǒng)

7、在風險防范中的重要作用…………………………………… 5</p><p>　　5.2借助“機控”監(jiān)督系統(tǒng)建設，提高柜面操作風險的全面和集中監(jiān)管力度………5</p><p>　　5.3現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查并重，提高監(jiān)管成效………………………………………5</p><p>　　5.4充分利用集中監(jiān)管資源開展專項檢查和分析……………………………………6</p>

8、<p>　　5.5將監(jiān)管與輔導、整改、處罰及建制緊密結合………………………………………6</p><p>　　5.6重視會計主管在監(jiān)管體系中的重要作用 ……………………………………… 6</p><p>　　5.7提高監(jiān)管隊伍素質，實行監(jiān)管包片負責…………………………………………7</p><p>　　6、研究目標、內容、方法、可行性分析 …………………

9、…………………………7</p><p>　　總結………………………………………………………………………………………8</p><p>　　參考文獻 ………………………………………………………………………………9</p><p>　　致謝 ……………………………………………………………………………………10</p><p><b>　

10、　摘 要</b></p><p>　　財務會計監(jiān)管是保證會計工作有序運行的重要手段，是不斷提高會計信息質量的必要保證。我國現(xiàn)行會計信息監(jiān)管過程中存在著許多問題，這些問題嚴重影響了財務會計信息監(jiān)管的效果。本文就這些問題提出相應的解決方案，為消除財務會計信息失真現(xiàn)象提供解決思路。</p><p>　　關鍵詞：財務會計監(jiān)管； 財務會計信息； 問題對策</p><

11、p><b>　　1 會計監(jiān)管概述</b></p><p>　　我國的會計監(jiān)督體系是由單位內部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督組成的。《會計法》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》和財政部印發(fā)的《內部會計控制規(guī)范（試行）》等法律、行政法規(guī)、規(guī)章對單位內部會計監(jiān)督以及會計工作政府監(jiān)督和社會監(jiān)督都作出了相應的規(guī)定。一、單位內部會計監(jiān)督是指為了保護單位資產的安全、完整，保證其經營活動符

12、合國家法律、法規(guī)和內部有關管理制度，提高經營管理水平和效率，而在單位內部采取的一系列相互制約、相互監(jiān)督的制度和方法，其本質是一種內部控制制度。因此，雖然單位內部會計監(jiān)督的主體是會計機構和會計人員，但單位內部會計監(jiān)督不僅僅是會計機構和會計人員的事，單位負責人應當支持和保障會計機構、會計人員行使好會計監(jiān)督職權。單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。二、會計工作的政府監(jiān)督主要

13、是指財政部門代表國家對單位和單位中相關人員的會計行為實施的監(jiān)督檢查，以及對發(fā)現(xiàn)的違法會計行為實施的行政處罰，是一種外部監(jiān)督。三、會計工作的社會監(jiān)督，主要是指由注冊會計師及其所在的會計師事務所依法對受托單位的經濟活動進行審計、鑒證的一種</p><p>　　1.1會計監(jiān)管的背景　　自1949年到1978年，我國未設置獨立的國家會計監(jiān)管機構，對財政財務收支的監(jiān)管，主要結合財政管理等工作進行。建國初期，在戰(zhàn)爭廢墟上恢

14、復國民經濟，是新生的共和國面臨的十分迫切而繁重的任務。為了爭取財政經濟狀況的根本好轉，確保國民經濟全面恢復，中央領導了統(tǒng)一國家財政監(jiān)管的工作。為統(tǒng)一財政收支管理，中央政府要求嚴格執(zhí)行預算決算制度、審計會計制度，加強對財政財務收支的監(jiān)督。沿襲革命根據地、解放區(qū)的做法，中央和許多地方在財政部門及其他一些政府部門先后設立了審計機構，配備了審計人員，制定了審計法規(guī)制度，開展了審計工作，發(fā)揮了積極作用。不久，財政部門內設的審計機構被財政檢查、財政

15、監(jiān)察機構取代，財政、稅務、銀行等機關結合財政財務管理等業(yè)務工作，實施了一些審計監(jiān)督活動。</p><p>　　進入21世紀以來，我國會計監(jiān)管面臨復雜多變的國際、國內環(huán)境，即一方面世界經濟快速發(fā)展、全球化浪潮持續(xù)高漲，另一方面國家正處于經濟轉型時期，轉變政府職能、依法行政等實踐活動正如火如荼地發(fā)展，研究并完善國有企業(yè)監(jiān)管體系的要求日益迫切。黨的十六大確立新的國有資產管理體制以來，特別是國務院國資委成立以來，國有企業(yè)

16、改革進一步深化，各地國資委以出資人身份加強了對國有企業(yè)的監(jiān)管，特別是加強了對國有企業(yè)的財務監(jiān)管和業(yè)績考核。圍繞加強企業(yè)財務監(jiān)督，國務院國資委制定了企業(yè)財務決算管理、國有資產管理等辦法，建立了企業(yè)預決算管理、會計核算監(jiān)督、中介審計監(jiān)督、財務動態(tài)監(jiān)測等工作制度。</p><p>　　1.2 會計監(jiān)管的意義</p><p>　　我國國有企業(yè)在會計監(jiān)管中取得豐碩成果的同時也存在著一些突出的問題。本

17、文通過對現(xiàn)有國有企業(yè)會計監(jiān)管現(xiàn)狀進行詳細的分析，指出通過宏觀和微觀的會計監(jiān)管治理措施，能夠優(yōu)化我國國有企業(yè)的會計監(jiān)管。 </p><p>　　2 我國財務會計監(jiān)管現(xiàn)狀</p><p>　　財務會計監(jiān)管主要是指政府及非政府機構以提高會計信息質量為目的，依照有關的法律和規(guī)章，通過法律、行政等手段對企業(yè)的財務會計行為所進行的干預和引導。財務會計監(jiān)管問題由來已久，相應法律制度也不斷地完善。我國從

18、1985年《中國人民共和國會計法》到新修改的《會計法》，其中都對財務會計監(jiān)管進行了詳細規(guī)定。</p><p>　　2.1 單位內部財務監(jiān)管</p><p>　　單位內部財務會計監(jiān)督制度是單位為保護其資產安全和完整，保證其經營活動符合國家法律法規(guī)和內部規(guī)章要求，有效提高經營管理效率，防止舞弊，控制風險等目的，而采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法。內部財務會計監(jiān)督主體是各單位的財務機構

19、和財務會計人員，監(jiān)督對象是單位的經濟活動。其本質是一種內部控制制度。因此，雖然單位內部會計監(jiān)督的主體是會計機構和會計人員，但單位內部會計監(jiān)督不僅僅是會計機構和會計人員的事，單位負責人應當支持和保障會計機構、會計人員行使好會計監(jiān)督職權。單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。 </p><p><b>　　2.2 社會監(jiān)管</b>

20、;</p><p>　　社會監(jiān)督主要是指主要是指由注冊會計師及其所在的會計師事務所依法對受托單位的經濟活動進行審計、鑒證的一種監(jiān)督制度。此外，單位和個人檢舉違反《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的行為，也屬于會計工作社會監(jiān)督的范疇。會計工作的社會監(jiān)督是以其特有的中介性和公正性而得到法律的認可，具有很強的權威性公正性。將社會公眾的力量與社會中介機構的專業(yè)力量相結合，形成對財務會計工作的社會監(jiān)督是必要的，不可缺少的；也

21、是與會計事務的廣泛存在。</p><p><b>　　2.3國家監(jiān)管</b></p><p>　　國家監(jiān)督也稱之為政府監(jiān)督，也是一種外部監(jiān)督，主要是指政府有關部門依據法律、行政法規(guī)的規(guī)定和部門的職責權限，對有關單位的財務會計行為、會計資料所進行的監(jiān)督檢查。財政部門是實施會計工作國家監(jiān)督的主體， ，是各單位會計工作監(jiān)督檢查部門。財政部門實施財務會計監(jiān)督的內容包括:監(jiān)督各

22、單位是否依法設置會計賬簿； ；監(jiān)督各單位的會計資料是否真實完整；監(jiān)督各單位的財務會計核算是否符合法定要求； ；監(jiān)督各單位從事財務會計工作的人員是否具備從業(yè)資格。</p><p>　　縣級以上財政部門負責本行政區(qū)域的會計監(jiān)督檢查，并依法對違法會計行為實施行政處罰?！　】缧姓^(qū)域行政處罰案件的管轄確定，由相關的財政部門協(xié)商解決；協(xié)商不成的，報請共同的上一級財政部門指定管轄?！　∩霞壺斦块T可以直接查處下級財政部門

23、管轄的案件，下級財政部門對于重大、疑難案件可以報請上級財政部門管轄。 </p><p>　　3 我國財務會計監(jiān)管問題</p><p>　　3.1財務會計機構監(jiān)管職能弱</p><p>　　企事業(yè)單位是財務會計監(jiān)督管理的基層機構，也是財務會計的執(zhí)行者。隨著經濟體制改革的進一步深化，企事業(yè)單位獨立性越來越強，這時雖然有的單位內部監(jiān)督管理體系健全，但也有一些企業(yè)的經營者、

24、領導者獨斷專行，進行以權謀私甚至違法亂紀損害國家和社會公共利益的活動。如我國曾出現(xiàn)的藍田集團以及科龍集團的財務會計造假事件。此類事件中，由于會計人員的雙重身份使其向集體利益傾斜，單位領導人的打擊報復使其不能依法辦事，弱化了財務會計監(jiān)督管理。 </p><p>　　3.2單位內部控制制度不健全</p><p>　　在現(xiàn)代企業(yè)制度下，為維護企業(yè)財產的安全，建立健全內部控制制度是很必要的。有些企

25、事業(yè)單位規(guī)章制度不健全，尤其缺乏各種監(jiān)督管理制度，連起碼的內部審計機構或人員也不設置，有時連簡單的內部牽制制度也不要，即使有，而且較健全，也存在不落實、不執(zhí)行、不考核的問題，使制度形同虛設，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現(xiàn)象經常發(fā)生。 </p><p>　　3.3法制觀念淡薄，執(zhí)法不嚴</p><p>　　多數人的意識中只有《刑法》才是法，而對《會計法》并不以為然。這造成財會人員有意或無意的違

26、法。由于監(jiān)督機制不健全，一些企業(yè)經營者、領導者無視法律屢有越權行為，企業(yè)會計人員雖有監(jiān)督管理職能，卻無力監(jiān)督管理。執(zhí)法不嚴也是造成會計監(jiān)督管理下降的原因。 </p><p>　　4解決我國財務會計監(jiān)管問題的對策</p><p>　　4.1加快法律體系建設，為財務會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障</p><p>　　財務會計監(jiān)督的有效實施，離不開一系列的法律法規(guī)，要加強

27、我國法律體系的建設。我國已頒布了新《會計法》，應盡快出臺《會計法》實施細則，提高《會計法》的可操作性；建立和完善統(tǒng)一的會計制度，滿足企業(yè)多元化經營的需要；明確財務會計監(jiān)督、審計監(jiān)督的執(zhí)法職責和權限，以實施清晰明了的監(jiān)督職能使會計監(jiān)督真正做到有法可依。 </p><p>　　4.2健全內部財務會計監(jiān)督，加強外部監(jiān)督和財務會計職業(yè)道德觀念建設。</p><p>　　我國企業(yè)在財務會計監(jiān)督中單純

28、強調內部監(jiān)督是不夠的，也必須強化對會計工作的外部監(jiān)督，也就是加強社會審計監(jiān)督和政府監(jiān)督。加強注冊會計師的審計工作的有效性，是提高會計監(jiān)督力度的外部基礎之一。我國財政、審計、稅務、人民銀行、證券監(jiān)督、保險監(jiān)管等部門應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責，對有關單位的會計資料實施會計監(jiān)督檢查，進行宏觀調控。這樣在建立健全單位內部會計監(jiān)督制度的基礎上，規(guī)定單位外部監(jiān)督層次，將專業(yè)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結合起來，使外部監(jiān)督和內部監(jiān)督配合協(xié)調一致，為會計人

29、員創(chuàng)造了良好的會計工作環(huán)境，為確保會計監(jiān)督的有效性奠定了科學的基礎。</p><p>　　4.3 明確財務會計責任主體，加強單位負責人在財務會計監(jiān)督中的責任。</p><p>　　明確單位負責人的財務會計責任主體地位，是保證會計信息真實的關鍵。作為單位負責人，他應對本單位的財務會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，應當保證會計機構、財務會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、

30、會計人員違法辦理會計事項，這樣就加強了單位負責人為單位會計行為的責任主體的地位，為會計工作者明確行使會計監(jiān)督職能提供了保障。 </p><p>　　4.4 加強對財務會計人員的監(jiān)督管理，提高財務會計隊伍的整體素質。</p><p>　　由于財務會計人員出具的會計信息反映企業(yè)經營活動的整個過程，他素質的高低直接影響會計的輸出結果。首先是要有較強的法制觀念，這樣才能在國家會計法律體系下真正履行

31、會計人員的職責，其次是要具備良好的會計職業(yè)道德，有一定的行為規(guī)范來自我約束，遵守公共道德，保持良好的信譽。這是會計職業(yè)本身賴以生存和發(fā)展的基本保障。 </p><p>　　5 新時代下財務會計監(jiān)管適用的科技方法及手段</p><p>　　5.1充分發(fā)揮ARMS系統(tǒng)在風險防范中的重要作用</p><p>　　ARMS系統(tǒng)在發(fā)現(xiàn)、預警柜員操作風險方面發(fā)揮著極為重要的作用

32、，其發(fā)揮作用的關鍵是監(jiān)控規(guī)則參數設計的科學、合理、全面、開放。一是上級行應根據不同的行部類型、不同的業(yè)務量和業(yè)務特點，科學、合理、個性化調整和設置ARMS參數，使預警信息既能充分揭示風險信息又在合理的數量范圍內，也可降低監(jiān)管員對預警信息的核銷量；二是為實現(xiàn)非現(xiàn)場監(jiān)管提供有效工具。ARMS系統(tǒng)應提供信息數據下載功能，應延長信息數據的儲存時間，為非現(xiàn)場監(jiān)管提供足夠的數據資料。</p><p>　　5.2 借助“機控”

33、監(jiān)督系統(tǒng)建設，提高柜面操作風險的全面和集中監(jiān)管力度</p><p>　　蘇州分行充分利用OCR影像識別技術，徹底改變了原先分散的現(xiàn)場監(jiān)管模式，變成了后臺集中統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)了事后監(jiān)督自動控制、業(yè)務憑證檔案電子化管理、業(yè)務數據綜合統(tǒng)計和業(yè)務再監(jiān)督等功能，操作風險監(jiān)督管理作用十分明顯。一是操作風險控制能力明顯提高。該系統(tǒng)通過對憑證影像和業(yè)務流水的全量自動勾對，有效彌補了計算機單線核對的缺陷，及時發(fā)現(xiàn)記賬差錯。特別是針對

34、ABIS系統(tǒng)日終強制平賬時原始憑證與記賬結果無法核對的現(xiàn)狀，客觀上起到了雙線核對，徹底解決記賬串戶和記賬金額差錯等問題。二是提升了監(jiān)管效率。系統(tǒng)參數根據規(guī)章制度設定，對不符合規(guī)定的業(yè)務操作進行差錯或風險提示，監(jiān)管員可以借助該系統(tǒng)進行的風險預警結合平時掌握情況有重點、有針對性的開展監(jiān)管活動，同時該系統(tǒng)實現(xiàn)了網點作業(yè)憑證的影像化、電子化、集中化管理，有利于提高監(jiān)管工作效率。</p><p>　　5.3 現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)

35、場檢查并重，提高監(jiān)管成效</p><p>　　開展非現(xiàn)場檢查絕對不能忽視現(xiàn)場檢查，為此我行一季度，根據非現(xiàn)場監(jiān)管情況結合確定一些監(jiān)管工作的重點，對業(yè)務量較大、業(yè)務品種較全的多個網點，支行組織開展全面解剖分析。多個系統(tǒng)數據并用，采集相關檢查信息，為量化檢查與評價提供依據；采用前后臺作業(yè)，現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查相互服務，強化了檢查的深度。同時通過檢查數據的對比分析，對網點會計工作進行客觀評價，通過召開職工會議，專題通報

36、檢查情況，共同剖析問題原因，當場落實整改措施，支行分管行長、財運部門負責人一起參加分析會議，面對面的交流、溝通，促進了員工對一些問題的風險的認識，提高了網點會計工作質量。其余網點按解剖分析方法進行全面檢查，檢查面達到100%，做到監(jiān)管工作的量質并舉。</p><p>　　5.4 充分利用集中監(jiān)管資源開展專項檢查和分析</p><p>　　今年四月份，建設銀行開展了兩次專項檢查活動，分別是三

37、月份全轄沖、抹賬業(yè)務專項核實分析、全轄會計憑證質量專項檢查。兩次專項檢查分別根據集中的傳票、ARMS系統(tǒng)采集的數據制定詳細的檢查方案開展非現(xiàn)場檢查，根據檢查發(fā)現(xiàn)的問題全面、深入地對每個網點、每個柜員進行分析，全行形成通報，對網點、對柜員進行糾錯、提示、輔導。因為集中了會計傳票、集中調閱監(jiān)控錄像，為開展專項檢查提供了便利。后續(xù)還將通過調閱監(jiān)控錄像、會計資料對屢查屢犯問題整治進行專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)問題多的網點、柜員進行跟蹤檢查。對自辦業(yè)務

38、、代辦業(yè)務等重要風險性業(yè)務增加非現(xiàn)場的監(jiān)管頻次。通過專項檢查、重點檢查在整個操作層面上杜絕或減少重要業(yè)務差錯及重大違規(guī)，提高會計核算質量及操作規(guī)范。</p><p>　　5.5將監(jiān)管與輔導、整改、處罰及建制緊密結合</p><p>　　原來的監(jiān)管檢查監(jiān)督處罰多，而輔導培訓少，協(xié)助網點整改少，幫助網點建制少，不適應目前網點的實際情況，未能全面體現(xiàn)監(jiān)管效能。隨著新業(yè)務的不斷開拓、新員工的不斷加

39、入，對員工的專業(yè)知識與操作技能的要求越來越高，條線部門將加強會計主管與員工培訓、促進隊伍素質提高作為一件大事來抓。今年我行為有效開展“屢查屢犯專項治理活動”，組織人員編寫《屢查屢犯問題操作規(guī)范手冊》并組織全員培訓，使員工知曉、掌握業(yè)務操作規(guī)范及流程；今年已對全轄三級主管候選人進行培訓，通過使三級主管能勝任本崗位工作，在會計主管不在崗時能夠切實履行好崗位職責；柜員的業(yè)務素質是影響會計工作質量的重要要素，今年我行針對柜員技能實際情況在全行開

40、展“學業(yè)務，練技能，比服務，促規(guī)范”專項活動，業(yè)務知識、技能學習做到日練、周測、月考，以服務質量規(guī)范、業(yè)務操作規(guī)范和業(yè)務素質為主要內容，按季對全行200多名員工進行百分考核，排名公布，獎優(yōu)罰劣，使員工的素質真正能夠有所提高。會計監(jiān)管員每月定期參加網點的業(yè)務學習，加強與柜員、主管、當家行長面對面的交流談心，使員工制度執(zhí)行成為一種習慣，成為一種合規(guī)的文化。</p><p>　　5.6 重視會計主管在監(jiān)管體系中的重要作

41、用</p><p>　　一個網點會計工作質量的好壞，會計主管具有決定因素，會計主管的品質、言行，對柜員具有明顯的導向和示范作用。因此，抓會計主管隊伍建設，提高他們的自身素質，提高工作責任心和會計管理水平，是一項刻不容緩的任務。當主管無論是抓工作還是執(zhí)行各項規(guī)章制度，首先自身要起到表率作用，工作中必須具備良好的精神狀態(tài)，一定要有一種干一番事業(yè)的激情。其次要不斷加強各項制度和金融業(yè)務知識及業(yè)務技能的學習與提高，做到比

42、他人先學一步，多學一點，學深一點，更好地肩負起職責。其三要嚴格遵守各項監(jiān)督制度，主動接受各種監(jiān)督，有效防止違法違紀行為的發(fā)生。通過對網點針對性的自律監(jiān)管，有效提高了會計主管的業(yè)務水平和管理水平，提高了監(jiān)管工作效率，推進會計業(yè)務由事后監(jiān)督為主向事前審查、事中操作和事后監(jiān)督并重轉變</p><p>　　5.7 提高監(jiān)管隊伍素質，實行監(jiān)管包片負責制</p><p>　　監(jiān)管人員的業(yè)務素質及業(yè)務能

43、力決定監(jiān)管效能。但目前監(jiān)管人員長期處于基層，理論水平、監(jiān)管方式、對上級行出臺制度的理解與管理層的要求存在偏差，反映在實際監(jiān)管中對網點制度執(zhí)行要求標準不統(tǒng)一。建議上級行系統(tǒng)地對監(jiān)管員就管理理論、制度執(zhí)行、監(jiān)管技能進行定期培訓，同時要組織監(jiān)管員的心得交流。網點的內部管理情況，監(jiān)管員應最清楚。監(jiān)管員可以充分利用監(jiān)管資源，堅持“獨立監(jiān)管、規(guī)范操作、全面檢查、客觀評價、公正獎懲、督促整改”六項原則，充分發(fā)揮監(jiān)管空間，體現(xiàn)監(jiān)管個性，根據不同個體針對

44、重點業(yè)務、重要事項、重點人員、重點時段開展有效監(jiān)管，同時對監(jiān)管重大風險項目實行責任追究。</p><p><b>　　總 結</b></p><p>　　財務會計監(jiān)管的目標是為了減少企業(yè)的徇私舞弊，增強會計人員的道德修養(yǎng)，從而給企業(yè)帶來更大的經濟利益。本論文是通過對單位財務會計行為的監(jiān)管，充分保證會計信息質量，保證單位的經濟活動合規(guī)合法，并結合我國監(jiān)管現(xiàn)狀的問題運用

45、新時代下的科技手段和方法來充分保證社會經濟的健康發(fā)展。隨著國內市場的逐步發(fā)展、全面開放和中小企業(yè)的陸續(xù)上市及新會計準則的實施，財務會計信息質量問題顯得愈加重要。失去財務會計監(jiān)管，會計信息質量是無法保證的。 </p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1] 王利麗。論會計監(jiān)督弱化的原因及對策[J]。時代經貿，2007（7）。 </p

46、><p>　　[2] 龍筱剛。試論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計[J]。江蘇石油化工學院學報（社會科學版）2007。 </p><p>　　[3] 張玉芬。論會計職能會計監(jiān)督問題[J]。內蒙古科技與經濟， 2006（21）。</p><p>　　[4] 胡慧娟。我國會計監(jiān)管存在的問題及對策[J]。財會月刊，2008(3)。 </p><p><b&

47、gt;　　致 謝</b></p><p>　　非常感謝李佩老師，感謝您在我大學的最后學習階段——畢業(yè)設計階段給自己的指導，從最初的定題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，給了我耐心的指導和無私的幫助。為了指導我們的畢業(yè)論文，放棄了很多自己的休息時間，這種無私奉獻的敬業(yè)精神令人欽佩，在此我向您表示我誠摯的謝意。通過這一階段的努力，我的畢業(yè)論文《試論財務會計監(jiān)管》終于完成了，這意味著大學生活即將結束

48、。在大學階段，我在學習上和思想上都受益非淺，這除了自身的努力外，與各位老師、同學和朋友的關心、支持和鼓勵是分不開的。</p><p>　　同時，感謝所有任課老師和所有同學在這三年來給自己的指導和幫助，是他們教會了我專業(yè)知識，教會了我如何學習，教會了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下！</p><