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1、2012涉外護理 Group5,日本護士的那些事兒Japanese nurse Overview,Members&Division of work,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,Contents,目錄,Types of Japanese hospital,Japan's current situation a

2、nd level of development of nursing,規(guī)模（Scale）較大的一般是公立醫(yī)院（Public hospitals）和大學附屬醫(yī)院（University Hospital）、醫(yī)師會病院（ Physicians Hospital ）、特殊法人醫(yī)院（ Special legal Hospital ），但很少有超過300張病床的。象鹿兒島市只有鹿兒島大學醫(yī)學部醫(yī)院、鹿兒島市醫(yī)師會病院、鹿兒島市市立醫(yī)院規(guī)模較大。其余

3、的都是較小的醫(yī)院，一般不超過100張床，只有幾名醫(yī)生。在鹿兒島縣，人口80多萬，但小醫(yī)院卻超過了2000多所。,Click To Type Slide Title,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,日本醫(yī)院的種類有哪些？,Types of Japanese hospital,市立醫(yī)院（ municipal hospital ）則帶有明顯的官方official和福利welfare性質，是較典型的公立性綜合

4、性醫(yī)院，雖然一般經營狀況不如私人醫(yī)院好，但因為由政府財力上的支持和貧民們治病的需要，規(guī)模仍較大。,Click To Type Slide Title,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,大學醫(yī)院作為培養(yǎng)醫(yī)學生和從事醫(yī)學研究的主要基地，因為有大學和一些財團（ consortia ）在財力上的支撐（ support financially ），所以一般水平較高，且規(guī)模較大，醫(yī)生人數也較多，但也不是什么科 都有

5、的綜合性醫(yī)院（ general hospital ），而是以幾個學科為主。,Click To Type Slide Title,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,至于小醫(yī)院基本上都是私人醫(yī)院（Private Hospital），大都是?？疲⊿pecialist）、營利性（Profitability）醫(yī)院。因醫(yī)療與福利（Welfare）有關，故日本在法律上限制了營利醫(yī)院的規(guī)模和利潤額，再說競爭也非常激烈，

6、所以這些私人醫(yī)院不可能辦得規(guī)模很大，最多也不過是50張床位左右。如日本大腸肛門病中心鮫島病院是一家歷經四代開辦的肛腸病?？漆t(yī)院，在鹿兒島縣乃至全日本都很有名，其床位也不過是60張床位，門診量（Outpatient）每天100人左右。,Click To Type Slide Title,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,1.護士是日本穩(wěn)定的高收入、高福利職業(yè)。  護理職業(yè)是國際上地位較高，

7、薪水豐厚的職業(yè)之一。2010年日本護士平均年薪470萬日（相當于中國發(fā)達地區(qū)普通護士5年收入的總和） 2.高齡化、高福利造成日本護士整體人數嚴重短缺。 預計到2025年左右，缺口將達到60萬人。3.日本積極引進外籍護士。  對護士緊缺現狀，日本政府十分重視，在政策方面給予支持。2010年11月，日本取消外籍護士只能在日本工作7年的時間限制。,日本護理行業(yè)現狀及發(fā)展水平,銳普PPT論壇chinaku

8、i轉載：www.rapidbbs.cn,Japan's current situation and level of development,1.日本是經濟大國，就業(yè)成功率高； 2.中國與日本同為漢字圈，文字相近、文化相通，語言與文化障礙遠小于歐美； 3.日本禮儀之邦，環(huán)境佳，社會治安良好，犯罪率低； 4.去日本的費用比去其它國家費用低，并且赴日實習項目有無息貨款和定向委培獎學金做保障，學生可

9、專心學習和實習，無任何經濟負擔； 5.先進的醫(yī)療技術，醫(yī)療護理水平世界領先。,Click To Type Slide Title,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,為什么要到日本去做護士？,·看護師（申請時教育經歷滿15年者）---待遇赴日后帶薪實習（半工半讀）一年（最多不超過兩年），期間進行日語強化及日本看護師（護士資格）考前輔導，學費全額贊助（或提供無息貸款，但N1通過可享受

10、120萬日元獎學金）；實習補貼每月5-8萬日元；取得日本護士資格（看護師）后進入日本正規(guī)醫(yī)療機構工作，與日本本土護士同工同酬（包括收入、保險、補貼、帶薪休假、退休金、食宿等）。月薪25-30萬日元(不含加班費、獎金)。根據具體情況會有不同的加薪及獎金政策（月薪的一倍，最高月薪的五倍）。一般采取8小時工作制，正常周休，三班制。,日本護士待遇,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,·介護士（申請時

11、教育經歷不滿15年或中專畢業(yè)者）---待遇 赴日后半工半讀（每小時打工收入不低于800日元；每周28小時），期間進行日語強化，學費可分期付款（赴日時只需要支付50萬日元即可）；日語學習許可時間為1.5-2年；然后可升入介護福祉?？茖W習2年；合計3.5-4年；畢業(yè)選擇多樣化：既可升入大學深造（可邊學習邊工作）；亦可派遣回國就職，在醫(yī)院或相

12、關機構擔當指導者或管理者。,日本護士待遇,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,1.         工作時間  一周39.5小時2.         休日      4周8休3.

13、60;        休假      年帶薪休假   第一年10天（入職時5天，半年后5天）特別休假有（夏季連休等）4.         白班      8：30—17

14、:00  含休息1小時，實際7.5小時，因病房不同有可能上晚班11:30—21:30，實際工作7.5小時              白班半日8:30—12:30  13:00—17:005   夜班津貼  16:30—9:00，含休息2小時，實際工作14.

15、5小時，月4次，每次 12000,2天交替制準夜班16:30—1:00，深夜0:30—9:00，各休息1小時，實際工作7.5小時，準夜班1次5000，深夜1次7000,3天交替制。因工作需要，會有休假日加班，工作時間外加班。6          住宅津貼  房租月55000以上的補助金額，55000不滿的，根據規(guī)定降低標準（最高2700

16、0）7          獎金      夏季，冬季總共相當于4月基本工資（夏季獎金1.5個月，冬季獎金2.5個月），但是第一年的夏季獎金為0.45個月。年度末，根據業(yè)績有特別獎金。（平成21年度為220600日元，平成22年度為300500日元8.    

17、;  簽約期限  無具體簽約期限，滿60歲退休。退休后有再雇傭制度。9.      工作地點  橫須賀立ちわ町醫(yī)院10.     從事工作內容    護士11.     有關退職   退職金加入年金者（工作連續(xù)3年以上）退職

18、申請  提前30天提出  解雇，懲罰  根據本醫(yī)院的工作規(guī)定，有解雇，懲罰制度。12其他     禁止從事第二職業(yè)。,日本護士工作時間,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,日本護士從業(yè)人數眾多，公眾形象較好。人們尊重護士，理解護士，同時也得到了國際醫(yī)療行業(yè)的認同。這除了與國民的整體素質高有關以外，還與護士本身的學識、綜合素質及獻身護理

19、事業(yè)的精神分不開的。 1、護士與患者的關系是一種互相尊重、互相信任的關系。護士巡視病房就像親友探視一樣，與患者溝通，觀察病情和了解情緒，同時也與患者家屬寒暄。2、熱情體貼的服務態(tài)度。 每個護士的服務態(tài)度都非常的好，對待病人像對待家人一樣，所以，住院病人幾乎看不到家屬陪護。 3、和睦可親的交流。 由于老年病人多，理解能力差，所以，護士會利用許多時間與之交流。,日本護士的社會地位如何？,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.ra

20、pidbbs.cn,日本為什么要高薪引進中國護士呢？,由于高齡化aging、少子化日益加劇，護理人員嚴重短缺，《東京新聞》稱，看護師（護士）、準看護師、保健師、助產師都是日本當前生源不足的告急職業(yè)。 再者，日本醫(yī)院的護士和病床的配比比例是1:1的，而且工作時間也是“三班倒”。不像國內一個護士管好多病床早些年，日本政府已經著手開始從印尼等東南亞國家引進專業(yè)護理人才，但由于人才輸出國的教育水平不高、再加上英語為母語的語言基礎學習日語

21、相對困難，所以，情況不太理想。 中日是一衣帶水的鄰邦，有比較深厚的歷史淵源，特別是在文化、語言方面有很多相似的地方。我國教育水平的提高，國人認真、負責的工作態(tài)度，都得到了高度的認可，所以，近年來赴日工作的醫(yī)護人員深受日方歡迎和尊敬。在語言學習、護理知識水平方面的優(yōu)勢與其他鄰國相比尤為突出。,日本醫(yī)院集團直招德普思海外實習項目 赴日護士定向委托培養(yǎng)項目介紹Japanese hospital group straight strok

22、es Depu Si overseas internship projects commissioned by Japan to train nurses directed Projects,,,看護師申請條件（教育經歷滿15年者）：1. 男女不限（廣島區(qū)域限女性），21-30周歲，高中（中專）起點護理專業(yè)專科及以上學歷；2. 持有中國護士資格證書；3. 教育經歷滿15年（小學6年+初中3年+高中3年+中國政府承認的護理專業(yè)學習至

23、少3年）；4. 在指定日語培訓機構學習滿300課時并達到J-TEST考試A-D500分或N2以上；注：日語水平證明可稍晚提交，在面試前具備即可；5. 五官端正，無殘疾，無色盲色弱，矯正視力不低于5.0；6. 無精神疾病和傳染性疾病；無公安、司法等部門處罰記錄；7. 喜愛日語，熱心中日之間文化交流，愿意到日本醫(yī)療機構（醫(yī)院）從事護士工作。 介護士申請條件（教育經歷不滿15年者）：1. 女，18-26周歲，至少兩年的

24、護理專業(yè)學習經歷（五年制大專或中專學歷）；2. 持有中國護士資格；3. 在指定日語培訓機構學習滿150課時并達到日語等級考試N3或J-TEST考試A-D400分,,項目亮點項目亮點一：全額獎學金、貸學金，學員無任何經濟負擔 日本醫(yī)院集團為幫助學生專心學習和實習，特別設置無息學費貸款或定向委培獎學金制度，學員通過面試即可申請： 1.無息學費貸款制度的免償還條件 1)與集團簽訂《就職預訂

25、合同》，將保證在集團指定的醫(yī)院工作3年以上（以學?；蛘呔吐氠t(yī)院合同為準），就職后可分期償還； 2)上課出勤率95%以上，并且定期考試合格。 2.定向委培獎學金制度的申請條件 日語N1級合格的學員（學校規(guī)定不同，要求會有差別）可以申請醫(yī)院提供的總額為120萬日元的定向委培獎學金。  項目亮點二：中國唯一一個不要求日語能力的護士項目，學員無任何語言負擔 中國大陸引進的唯

26、一一個不要求日語能力的護士項目，赴日本后，學員被安排語言學校課程，可進行日語能力考試。  項目亮點三：簽訂《就職預訂合同》，學員無任何后顧之憂,,項目優(yōu)勢1. 到日本做護士，就職保障、高工資待遇 入學時簽訂《就職預訂合同》。學員取得日本護士資格（日本看護師資格）證書之后，便可從事護士工作，月工資20--35萬日元，不低于同崗位、同等工作條件的日本員工。 2．提供全額獎學金/貸學

27、金，零學費、零住宿費用入學，讓學生在日本無任何經濟負擔 3．學校安排帶薪實習，工薪家庭留學就業(yè)雙保險！ 日語達到N2水平以上安排帶薪實習，每月不低于8-12萬日元；日語N2以下，提供每月6萬日元左右的生活費（從項目貸款里支付）。 4．簽證率近100％，就職率100％（有上崗資格證者和《就職預訂合同》者） 5．費用低，家庭負擔小 出國手續(xù)簡便，赴日前無需保證金，總費用低，只需要

28、支付用于辦理各種手續(xù)所必要的費用；在日學習、培訓費用全部由項目方提供，無須家庭負擔。 6．醫(yī)院集團直招及面試，國際交流合作項目，安全有保障 赴日護士定向委托培養(yǎng)項目屬于中日教育文化交流友好項目，受到日方駐華各使（領）館高度重視，國內外機構聯合提供全程服務，給予學生和家長完善的法律保障。,,福利待遇 1. 帶薪實習期間薪酬待遇 N2以上的學生帶薪實習，月薪8-12萬日元。學員每天實

29、習4時（不包括雙休日、節(jié)假日的實習）。每小時工資1000-1500日元左右（晚上10點以后加25%），節(jié)假日工資高于正常工作日，夜班工資更高。實習工資扣除當月學費和住宿費等還貸部分外，其余全部發(fā)給學員本人自行支配。 2. 工作后薪酬待遇 取得日本護士資格（日本看護師資格）證書后進入日本正規(guī)醫(yī)療機構工作，與日本本土護士同工同酬（包括收入、保險、補貼、帶薪休假、退休金、食宿等）。月薪20-35萬日元；&#

30、160; 教學設置 1.學制：最長2年 2.入學時間：每年1月、4月、7月、10月入學 3.教學安排 1)第1年，以日語N1級考試和日語會話等綜合能力為主，兼顧日本護士專業(yè)課學習；學員即可考取日語能力考試N1級（每年7月，12月兩次考試）。 2)第2年，以日本護士國家考試應試訓練為主。學習內容含：日語(高級日語)；實用醫(yī)療日語；日本醫(yī)療臨床實務常識；護士考試對

31、策特講。配合在醫(yī)院的帶薪實習，學員可考取日本的國家護士資格證（每年2月份考試），為學員介紹接收醫(yī)院，使學員能夠在日本醫(yī)院從事護士工作。,,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,,日本醫(yī)院的人文特色,Humane features of Japanese hospitals,,銳普PPT論壇chinakui轉載：www.rapidbbs.cn,,Nursing of Children：色彩鮮艷，幼兒便池