制造技術(shù)的演變及其對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響一項國際上的研究【外文翻譯】

1、本科畢業(yè)論文外文翻譯外文題目：TheEvolutionofManufacturingTechnologyItsImpactonIndustrialStructure:AnInternationalStudy出處:EvolutionofManufacturingTechnology作者：BoCarlsson譯文：制造技術(shù)的演變及其對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響：一項國際上的研究制造技術(shù)的演變及其對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響：一項國際上的研究摘要摘要本文表明了，設(shè)備

2、和企業(yè)規(guī)模在制造業(yè)中的作用，尤其是在工程行業(yè)，早在1970年代的一些西方國家已經(jīng)開始衰落。有兩種假設(shè)對于這個衰弱的解釋是比較先進(jìn)的。一個是“非一體化”或?qū)I(yè)化：非核心業(yè)務(wù)的剝離，以便于騰出有限的資源（特別是管理時間），用來維護和培育核心業(yè)務(wù)。第二個假設(shè)是新的以計算機為基礎(chǔ)的技術(shù)的出現(xiàn)，相對于以前占主導(dǎo)地位的標(biāo)準(zhǔn)化大規(guī)模生產(chǎn)技術(shù)，提高了中小規(guī)模的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)率。Ⅰ.簡介簡介鑒于近年來放置在經(jīng)濟學(xué)文獻(xiàn)中關(guān)于規(guī)模經(jīng)濟的重點，以及對于目前的并

3、購熱潮也就是通過對工業(yè)世界的很大一部分清掃活動的觀察，我們可能會發(fā)現(xiàn)企業(yè)及其生產(chǎn)設(shè)施（工廠）變得越來越大。但是，也許很令人驚訝，那恰好與事實相反。事實上，工廠和企業(yè)規(guī)模在金屬加工業(yè)以及制造業(yè)作為一個整體在美國已經(jīng)萎縮了十多年。而且不僅限于美國這一現(xiàn)象；其他國家，比如日本、西德、英國、意大利、芬蘭和丹麥似乎有著相同的經(jīng)歷。這一研究包括的國家中，瑞典是個例外。本文的目的在于提出關(guān)于設(shè)備和企業(yè)規(guī)模發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，尤其是在工程行業(yè)，在一些工業(yè)化

4、國家，并提出對于所觀察到的模式的一些解釋。本文的結(jié)構(gòu)如下。在第Ⅱ部分中，在美國工程行業(yè)的工廠和企業(yè)規(guī)模的變化概述。在第Ⅲ部分中，是一個國際性的比較。第Ⅳ部分介紹了關(guān)于同一主題的相關(guān)證據(jù)。在第Ⅴ部分中，制定了兩個可能能夠解釋觀察到的行為的兩個假設(shè)。第Ⅵ部分闡明了相關(guān)理論和政策影響。Ⅱ.美國工程產(chǎn)業(yè)在美國工程產(chǎn)業(yè)在19721982年的結(jié)構(gòu)變化年的結(jié)構(gòu)變化表一列出了一些在4位數(shù)水平的美國工程等行業(yè)的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)指出了1972年到然而還要注意

5、一些對這些數(shù)字的解釋。各個國家的工業(yè)統(tǒng)計規(guī)定的每個機構(gòu)單位就業(yè)人數(shù)最低數(shù)量各不相同。在美國，就業(yè)人數(shù)為1人或以上，在日本是4，瑞典和芬蘭是5，在丹麥?zhǔn)?，而在意大利、英國和西德是20。由于大多數(shù)新的機構(gòu)最初很小，這大概意味著，新的機構(gòu)單位數(shù)目（也可以是就業(yè)）相對于在限制低的國家，在限制較高的國家是少報的。例如，在美國總共有312671機構(gòu)在1972年建立，而其中當(dāng)時只有20個員工的有109950家甚至更多。這可能成為未來的后續(xù)研究中的一

6、個研究課題：對各種類別的工廠規(guī)模大小分配中的國際比較。Ⅳ.進(jìn)一步的證據(jù)進(jìn)一步的證據(jù)盡管這些結(jié)果可能會令人驚訝，尤其是它們在幾個國家以及廣泛的行業(yè)間所呈現(xiàn)出的一致性，它們似乎很好的印證了早期文獻(xiàn)中的意見。關(guān)于美國最近的研究表明，大部分新工作崗位是在小型企業(yè)產(chǎn)生（Birch，1981；ACS和Audretsch，1988）。類似的，Duche和Savey（1987）表示，在最近的十年間法國欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小規(guī)模的公司的規(guī)模都快速增長，而在高度工

7、業(yè)化地區(qū)原本規(guī)模較大公司在規(guī)模上卻在下降。他們還援引Leclerc（1984）對日本的研究和Gudgin（1984）對英國東米德蘭的研究中發(fā)現(xiàn)的就業(yè)在小企業(yè)中的增長在大企業(yè)中降低的現(xiàn)象。此外，謝菲爾德（1982）發(fā)現(xiàn)證據(jù)表明，最小有效規(guī)模，美國工業(yè)的減少，皮奧里和紫貂（1984）人認(rèn)為，美國目前正處于一個從大規(guī)模生產(chǎn)到“靈活的專業(yè)化”的過渡時期。該假說，卡爾松認(rèn)為美國在工程產(chǎn)品的貿(mào)易表現(xiàn)是通過靈活的技術(shù)特點在比對大規(guī)模生產(chǎn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的工

8、業(yè)試驗成功經(jīng)驗更好（1987）。Ⅴ.對工業(yè)發(fā)展的新理論對工業(yè)發(fā)展的新理論:兩個假說兩個假說什么是解釋所觀察到的行為，即在大多數(shù)行業(yè)中的工廠（和公司）的數(shù)量增加，同時工廠的規(guī)模，平均減少了？這似乎在無論同行業(yè)中產(chǎn)量和就業(yè)的增加或減少都會發(fā)生。最近的一些相關(guān)主題的研究使我有兩個主要（相關(guān)）的假設(shè)，能夠解釋這里所研究的現(xiàn)象。這些假設(shè)將制定如下。在這些調(diào)查結(jié)果中，我很難拒絕非集聚（有時是垂直分工）是為在工廠的規(guī)模下降與中的機構(gòu)和企業(yè)數(shù)量的增加并