建筑工程學院2012年目標考核自評結(jié)果匯總表

1、建筑工程建筑工程學院學院20122012年目標考核自評結(jié)果匯總表年目標考核自評結(jié)果匯總表自評內(nèi)容內(nèi)容自評得分附表附表常規(guī)教學教學20（1）學生學生處、團委工作委工作20.6（2）教學建教學建設與改革與改革13.5（3）學科建學科建設與科技工作與科技工作18（4）師資隊師資隊伍建伍建設15（5）就業(yè)工作工作10（6）總分97.1建筑工程建筑工程學院學院20132013年1月7日建筑工程學院日建筑工程學院二級二級指標指標分值分值工作目標工作

2、目標得分相關(guān)說明相關(guān)說明3.教學組織與管理91.所有雙肩挑人員每學期（按16周計）承擔的課堂教學任務不超過周6（0.25分）。每學期聽課次數(shù)正、副院長（部長、主任）達到每人8次，書記、副書記每學期達到每人6次（0.25分）。有1人不符合要求，計0分。(0.5分)2.組織全院（部、中心）觀摩教學活動次數(shù)達到2次每年以上（0.5分）。青年教師（近三年進校）人均聽老教師課次數(shù)3次學期以上（0.5分）。(1分)3.教研室每學期教研活動大于等于5

3、次（0.4分）。每學期教研室同行聽課人均1次以上（0.3分）。教研室主任、副主任每學期聽課4次以上（0.3分）。(1分)4.試卷命題規(guī)范（0.5分）。A、B卷試題內(nèi)容、以及與前一次該課程試題的重復率控制在30%以內(nèi)。每出現(xiàn)一套試卷超標扣0.1分。(0.5分)5.試卷評閱質(zhì)量高，差錯率低（0.5分，按ABCD四等考核，以期中教學檢查為準）；考試試卷分數(shù)符合正態(tài)分布，期評成績優(yōu)秀率和不及格率超過30%（含）以上課程門數(shù)不超過3門（1分，超過

4、1門扣0.2分）。(1.5分)6.考試結(jié)束后在規(guī)定時間完成閱卷和成績遞交工作（0.5分)，每出現(xiàn)1人次未按《考試管理規(guī)定(修訂)》要求進行閱卷、評登分工作的扣0.1分。（0.5分)7.教學督導工作開展有序有效，督導隨機集中聽課人均8次學期，其中實驗教學課2次學期以上；專項檢查2次學期（1分）。（1分）8.教學工作會議（1分），無故缺席，每次扣0.25分。（1分）9.學院的監(jiān)考率(0.5分)，大于90%（含）計0.5分，大于85%（含）計

5、0.3分，小于85%，計0分。學院承擔的總監(jiān)考場次數(shù)（行政班級考試課程門數(shù)2）（0.5分），大于90%（含）計0.5分，大于85%（含）計0.3分，小于85%，計0分。不私自調(diào)整監(jiān)考任務（含省級及以上考試）（0.5分），每發(fā)現(xiàn)1場次違規(guī)，扣0.1分。服從監(jiān)考安排，遵守監(jiān)考紀律（0.5分），每出現(xiàn)1人次違規(guī)，扣0.1分。（2分）9分1、雙肩挑人員每學期教學任務不超過周6；聽課次數(shù)全部達標；2、教學觀摩2次；青年老師聽課人均3次以上每學期；