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文檔簡介
1、操作培訓,劉紅英2017年1月13日,懷柔三中初一學生綜合素質評價,,內 容,,一 關鍵知識,1、什么是學校的評價方案,學校評價方案起什么作用? 京教基【2016】5號文件:“學校負責初中學生綜合素質評價具體實施:根據(jù)學校實際,研究制定校內自主評價指標和記錄要點,形成本校的學生綜合素質評價實施方案和評價細則?!?學校評價方案包括一級指標的權重比例、記錄要點權重值、比例及計分方式等相關屬性。(20個標準記錄要
2、點不能變) 學校的評價方案是平臺中的數(shù)據(jù)轉換成最終結果(評價報告單和評價報告冊)的依據(jù),方案只在學校內部適用。,,一 關鍵知識,2、評價報告單和評價報告冊有什么區(qū)別,作用是什么?,,數(shù)據(jù)條目,,計算結果,記錄過程、記錄事實,,一 關鍵知識,2、評價報告單和評價報告冊有什么區(qū)別,作用是什么? 評價報告冊和評價報告單都是學生綜合素質評價匯總的結果,報告冊重體現(xiàn)過程記錄,報告單體現(xiàn)最終結果。 報告冊
3、、報告單每個初中學生均要生成,但只有參加校額到校名額分配競爭的學生才在報告單上體現(xiàn)分值,其余學生體現(xiàn)等級。,校額到校學生:分數(shù)其余學生:等級,評價報告單,,一 關鍵知識,3、如何確定哪些學生參加校額到校?如何將平臺中的記錄數(shù)據(jù)轉換成等級? 校額到校是學生到初三畢業(yè)年級時才需要確認選擇的一種中招錄取方式,轉換覆蓋學生,該功能在初中三年內始終開放,由學校管理員操作,可以在任意時間設置。,,,,,按次得分,按次計分:參加一次
4、活動就得一次的分,次數(shù)夠了,得滿分。確認次數(shù)。,直接得分:B2和C2是直接得分。原則上是系統(tǒng)導入。也可以由學校規(guī)定。,主觀得分:考察次數(shù)、表現(xiàn)。重過程,根據(jù)次數(shù)和表現(xiàn)確認得分,得分類別,按次得分案例:A4,A2.A4.B3.B4.B5,五項是采用按次得分。只要參加很多次數(shù)夠了,就得分。,一 關鍵知識,“按次記分”指按照上傳內容并確認后累加次數(shù)進行考核,需設置區(qū)間,平臺自動計算次數(shù)后轉換成對應權重,該方式實時計算。,“主觀得分”指由負
5、責老師進行主觀打分方式進行考核,無需設置區(qū)間,主觀評分時間按照學校設置方案確定,如學校該項目設置了學期權限,每學期的放假前15天至下學期開學后15天均可打分。主觀評分必須有至少一個上傳確認記錄才可打分,打分為0-100客觀分數(shù),平臺會自動按照權重轉換。,A1,第一學期2分,整個細則中有13個主觀得分,,以B2為例說明直接得分,“直接得分”指同步其他業(yè)務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)后直接得分,需設置區(qū)間,在數(shù)據(jù)同步完成后平臺按照公式、區(qū)間及權重自動計算。
6、適用于有明確分值數(shù)據(jù)的記錄要點,如B2和C1。,Cmis系統(tǒng),國家學生體質測試系統(tǒng),直接得分案例:B2,B2、C2是規(guī)定的直接得分的項目,,一 關鍵知識,記錄要點中可以設置“按次記分”、“主觀”、“直接得分”三個計分方式。 “按次記分”指按照上傳內容并確認后累加次數(shù)進行考核,需設置區(qū)間,平臺自動計算次數(shù)后轉換成對應權重,該方式實時計算。(老師只要督促學生按時上傳并確認即可) “主觀”指由負責老師進行主觀打分方式進
7、行考核,無需設置區(qū)間,主觀評分時間按照學校設置方案確定,如學校該項目設置了學期權限,每學期的放假前15天至下學期開學后15天均可打分。主觀評分必須有至少一個上傳確認記錄才可打分,打分為0-100客觀分數(shù),平臺會自動按照權重轉換。(需要上傳、確認、打分) “直接得分”指同步其他業(yè)務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)后直接得分,需設置區(qū)間,在數(shù)據(jù)同步完成后平臺按照公式、區(qū)間及權重自動計算。適用于有明確分值數(shù)據(jù)的記錄要點,如B2和C1。,,一 關鍵知
8、識,5、記錄要點中的來源平臺是什么意思?這些數(shù)據(jù)如何同步? 新綜素平臺會將一些業(yè)務平臺中的數(shù)據(jù)同步過來,并對應到相關記錄要點中,這些業(yè)務數(shù)據(jù)所在的平臺稱為來源平臺。 來源平臺包括學生實踐活動管理平臺、學籍平臺、社會大課堂、體質健康數(shù)據(jù)上報平臺、學生健康體檢平臺等,這些數(shù)據(jù)都通過平臺的數(shù)據(jù)同步功能定期自動抓取。 這類數(shù)據(jù)抓取后會自動對應到相應的記錄要點中,不用重復發(fā)布,不用確認,自動計算記錄要點,并累
9、計到報告冊對應項目中。,來源平臺數(shù)據(jù)和考核要點對應,需要隨時關注即可,目前,還沒有實現(xiàn)同步功能,有些記錄還是要學生上傳的,,一 關鍵知識,6、平臺中發(fā)布活動是有一個標簽,是什么意思?有什么作用? 標簽就是學校方案設置中的記錄要點的簡寫,可以通過字母標號查詢對應關系,市級統(tǒng)一的標簽為20個。 發(fā)布活動后,選擇標簽的目的是將發(fā)布的數(shù)據(jù)與學校評價方案中的記錄要點進行關聯(lián),不關聯(lián)的數(shù)據(jù)無法納入到綜合評價過程記錄中。,
10、學期末完成評分,,初三2019.4.30前完成,隨時發(fā)生,隨時記錄,,二 操作指南,(一)管理用戶和功能學校管理員:設置本校老師權限,設置本校評價方案和權重,監(jiān)控全校數(shù)據(jù)完成情況,分析本校數(shù)據(jù)情況,公示信息等。,,二 操作指南,(二)使用角色和功能1、老師:上傳團體活動資料,評價隸屬學生,確認相關上傳信息。2、學生:瀏覽本人各類數(shù)據(jù),上傳個人各類數(shù)據(jù),評價圈子內同學。3、家長:瀏覽隸屬學生各類數(shù)據(jù),評價隸屬學生。,,二
11、 操作指南,(三)關鍵操作 1、圈子發(fā)布,,① 登錄平臺 ② 添加分類 ③ 選擇標簽 ④ 上傳素材 ⑤ 寫文字 ⑥ 點發(fā)表,①,②,③,④,⑤,⑥,,二 操作指南,(三)關鍵操作 2、團體活動發(fā)布,,① 登錄平臺 ② 添加分類 ③ 選擇標簽 ④ 勾選團體活動 ⑤上傳素材寫文字⑥ 點@ ⑦ 選學生 ⑧ 發(fā)表,①,②,③,④,⑤,⑥,⑦,⑧,,二 操作指南,(三)關鍵操作 3、主觀評分,① 教師登錄平臺
12、② 點評分 ③ 點主觀評分——學生 或 主觀評分—— 指標④ 選擇學生,點評分 ⑤ 點查詢參考相關記錄 ⑥ 輸入0-100分值保存,①,②,③,④,⑥,⑤,,三 操作步驟,第一步 設置學校評價方案涉及用戶:學校管理員 設置步驟:1、一級指標(按照權重比例設置)2、二級指標和考察點(無需設置)3、設置記錄要點分值及相關屬性(關鍵步驟),評價方案三年有效,審核通過后進行校內公式,且不可變更。,,三 操作步驟,第二步 學生
13、、教師累計過程數(shù)據(jù)涉及用戶:學生 科任老師 班主任 操作步驟:1、登錄學生綜合素質評價平臺。2、學生可自行采集過程性數(shù)據(jù)并設置對應記錄要點。3、班主任可上傳團體活動信息并設置對應記錄要點。4、每個活動均可進行群組內實時評價。5、特定數(shù)據(jù)將自動同步到系統(tǒng)中(實踐活動、體質、體檢、學業(yè)成績),并對應到相應記錄要點中。,,三 操作步驟,第二步 學生、教師累計過程數(shù)據(jù)涉及用戶:學生 科任老師 班主任 操作步驟:注意:1、
14、動態(tài)標簽即記錄要點,和學校的評價方案自動同步。 2、學生上傳的記錄要點如果設置錯誤,可進行變更。 3、教師上傳的團體活動會自動對應到每個學生身上。,,三 操作步驟,第三步 活動的確認和匯總涉及用戶:科任老師 班主任 操作步驟:1、過程性確認:老師可隨時登錄平臺瀏覽學生傳輸過程數(shù)據(jù),并點“確認”(贊),團體活動不需要進行確認。2、報告冊匯總:報告冊匯總功能可以實時進行,匯總由班主任進行,
15、可以對學生過程記錄進行刪除、分類等整理工作。3、一學期(或學年)確認的信息通過匯總后自動生成過程性報告冊和報告單,學生和相應權限老師可瀏覽。,,三 操作步驟,第四步 報告單和報告冊的生成涉及用戶:班主任 學校管理員操作步驟:1、報告單的過程監(jiān)控:學生可實時瀏覽本人的綜合素質評價的實施情況,班主任可監(jiān)控本班的實施情況,學校管理員可監(jiān)控本校的實施情況。2、最終報告冊生成和打印:畢業(yè)年級學生可自動生成報告冊和報告單,對于需要進行評
16、分的學生,自動計算分值,并進行整體公示。,,四 常見問題,1、每個記錄要點權重都需要按學期設置嗎? 答:市級指標體系框架中的20個記錄要點都是必須記錄的內容,但記錄學生相應表現(xiàn)的時間周期不同,總體上分三類:第一類是A2、C2和D2,適宜以整個初中學段為評價周期,學生在初中階段累積達到相應要求,即得到該記錄要點的權重,不必為每個學期都設定權重;第二類是C1和F2,適宜以學年為評價周期,可以分學年設置權重,三個學年權重之和為
17、100%;其他為第三類,即大部分記錄要點是可以以學期為單位,分別設定各學期權重的。綜合素質評價應發(fā)揮形成性評價的反饋、調節(jié)和改進等作用,注重日常積累,記錄應在每學期學習過程中及時進行,學校每學期應對學生綜合素質評價記錄內容進行核實確認。,,四 常見問題,2、 學生、教師和的賬號如何獲???為什么老師沒有權限? 答:學生和教師登錄新綜素平臺的賬號采用北京市教委統(tǒng)一認證過的教育ID和密碼登錄。無需在平臺申請,學生和教師可通過
18、登錄頁登錄按鈕下方的“找回教育ID”、“重置密碼”找回密碼,也可通過撥打4009100915轉分機號2重置密碼, 綜合素質評價中的部分權限是來自于學籍系統(tǒng)中,如:班主任,任課老師權限;平臺中可以對其他老師進行針對標簽(記錄要點)的授權,授權后可以進行該標簽(該記錄要點)進行管理。(該功能2017年1月10日上線),,四 常見問題,3、 學生、教師怎么統(tǒng)計自己的填寫數(shù)據(jù),怎么了解報告冊和報告單的情況? 答:
19、針對學生個體的統(tǒng)計功能已上線,可以實時匯總學生發(fā)布標簽(記錄要點)的情況。報告冊和報告單在各項記錄要點按照學校評價方案確認匯總完成后,學生可以查詢到自己的進展情況。4、 為什么其他平臺的數(shù)據(jù)看不見? 答:平臺的數(shù)據(jù)來源于各個業(yè)務系統(tǒng),每個業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)時間節(jié)點都不一致,數(shù)據(jù)推送分類處理,所以有時間上的差別,數(shù)據(jù)同步后會在平臺消息中心中告知。,,四 常見問題,5、B2選項的“直接得分”本學期怎么操作?
20、答:由于學籍系統(tǒng)中學業(yè)成績同步后呈現(xiàn)的是多學科成績,計劃后續(xù)上線一個關于學業(yè)成績質量評估的應用,本學期涉及B2選項中的“直接得分”均按照“主觀”處理,由班主任參考學業(yè)成績進行主觀評分。,6、主觀打分為什么沒有權限? 答:主觀打分目前系統(tǒng)只有班主任老師可以進行,如果顯示沒有權限,可先檢查學籍系統(tǒng)中是否有班主任授權。,,一、明確評價主體,賦予任課教師權限。(每位老師發(fā)放文件確認),五、下一步工作安排,二、整合教學教育資源,高效
21、完成任(整合幾大平臺任務,不重復布置任務),三、1、2.27制定體育、盡量藝術考核辦法——加強教研,拿出方案 2、3.1——3.10 組織學生選擇體育、藝術技能項目——做好登統(tǒng)、歸類、鍛煉、階段性檢測 3、組織體育、藝術技能考核------制定考核日程安排、記錄考核成績。2017.11月體育考核,12月藝術考核。(初二上)2018.4體育考核,5月藝術考核。(初二下) 選取最好成績上傳 4、指導
22、學生上傳相關材料——任課教師確認-----評分,四、責任人的相關工作納入班主任工作計劃、任課教師教學計劃,七年級(下)項目完成推進工作安排,這是一項: 政策性強! 技術含量高! 社會關注度高! 操作難度大!
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