就業(yè)指導網(wǎng)上教程-畢業(yè)生時間管理和求職準備

1、1,畢業(yè)生時間管理 與求職準備 江西中醫(yī)學院就業(yè)指導中心,,,,,2,完成學業(yè),修完學分,論文答辯,臨床考核,發(fā)表論文,確定去向,就業(yè),考研,出國,材料準備信息收集模擬訓練參加招聘會筆試和面試等OFFER簽就業(yè)協(xié)議領(lǐng)取報到證,考試復習考試報名參加考試等OFFER,材料準備申請等OFFER護照/簽證,3,時間總長與耗時,,,,學業(yè),7 9 11.20 1

2、 2 3 5.30 6.18 7.5,時間,任務(wù),,,材料準備,,,,,信息收集,,模擬訓練,,招聘會,,,筆試與面試,,簽約,,派遣,派遣,,,茫然 興奮 焦躁 失望/懈怠 焦躁/務(wù)實,,,,情緒,4,求職準備,收集就業(yè)信息準備求職材料筆試與面試求職注意事項就業(yè)后注意事項,,5,就業(yè)信息收集與使用,采集信息前的準備獲取信息

3、的渠道和范圍信息的篩選與處理,,6,采集信息前的準備,1、了解當年國家有關(guān)部門的畢業(yè)生就業(yè)政策，把握就業(yè)形式。2、了解地方主管部門和學校當年關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的政策和規(guī)定。3、恰當?shù)亟o自己“定位”,,,7,2、2006年部分城市就業(yè)政策,上海: 1、上海招聘企業(yè)對人才的需求：要么有好的專業(yè)，要么有高的學歷，要么經(jīng)驗十足。好的學歷不如好的專業(yè)，好的專業(yè)不如好的經(jīng)歷。就目前來看，學金融、財會（高級）、保險、環(huán)保、外語（精通一門）、

4、廣告、醫(yī)藥或醫(yī)療器械、電子元件等有經(jīng)驗的人才很走俏。 2、最基本的勞動權(quán)益保障： （1）合同：找到工作后，最好要求用人單位簽訂勞動合同。需要注意的是，如果沒有上海戶口，即使簽訂正式合同，公司也無法替你交納“四金”，而只能按照規(guī)定交納“外來從業(yè)人員綜合險”。,8,上海,解決這一問題的辦法如下：①申領(lǐng)上海市居住證。詳細條款查詢www.21cnhr.com②辦理“人才引進”，詳細條款查詢同上，或去中山西路620號上海人才

5、服務(wù)中心取閱宣傳資料 提醒：上述方式一般要求學歷本科以上，且最好是符合本年度人才開發(fā)目錄（詳細條款查詢同上）。申領(lǐng)居住證須簽訂1年以上勞動合同，辦理“人才引進”則為三年。,9,上海,(2)政策。上海市勞動保障網(wǎng)(www.12333.gov.cn)市政府網(wǎng)站，有關(guān)外地求職者在滬求職的手續(xù)辦理，勞動保障等有詳盡介紹，或撥打電話12333咨詢。 (3)申訴。求職者受了委屈，可以通過以下方式找說法：上海市人事局業(yè)務(wù)受理處（大木橋

6、路123號），電話021-64045568；上海市工商局人才市場監(jiān)督管理處（長安路1001號）；上海市人才中介行業(yè)協(xié)會（高安路25號）。,10,福建,泉州：凡有意來泉州就業(yè)（包括非公有制經(jīng)濟組織）的大學本科及中級職稱以上專業(yè)人才，可實行先落戶后就業(yè)的原則，其本人戶口可先掛靠在市人才交流中心，落實就業(yè)單位后，其本人及配偶和未成年子女可在就業(yè)所在地登記常住戶口。 福州：今年福州市繼續(xù)放寬引資引智類別人員戶口進榕準入條件。凡國家承認學歷的普

7、通大中專應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后在福州市工作的，憑畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生所持的畢業(yè)證書、就業(yè)報到證或人才儲備中心接收通知書，就可由各區(qū)戶證中心直接辦理手續(xù)。,11,廈門,在廈門市的機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、中央省部屬駐廈單位以及外地人民政府和企事業(yè)單位派駐機構(gòu)接收的普通中等以上院校的畢業(yè)生，符合廈門市接收條件的（是指按照國家招生計劃和研究生招生計劃招收的具有學籍、取得普通中等以上院校畢業(yè)資格且符合廈門市當年度接收政策的畢業(yè)生

8、），其戶口可遷入廈門市。 愿意到廈門市工作、但無接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)研究生、雙學士學位本科畢業(yè)生和普通高等學校全日制本科畢業(yè)生，可先將戶口遷入廈門市。,12,青島,國家全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生。國家全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可在全市范圍內(nèi)落實就業(yè)單位。外地生源本科畢業(yè)生應(yīng)具有畢業(yè)證、學位證。其中對進入機關(guān)事業(yè)單位的須持人事部門核準的年度計劃執(zhí)行，對進入國家公務(wù)員隊伍和各級全額撥款及政策性收費事業(yè)單位的，由市人事部門按照國家公務(wù)員制度的要

9、求和我市事業(yè)單位招考的有關(guān)規(guī)定，分別組織考試錄用。 ?？啤⒅袑．厴I(yè)生。對符合《我市緊缺急需、專用專業(yè)目錄》的國家統(tǒng)招?？粕?，實行準入制度。凡符合準入條件的，就業(yè)單位接收，主管部門同意，市畢業(yè)生主管部門審核同意，可在市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)（以下簡稱市內(nèi)四區(qū)）及高新區(qū)就業(yè)。,13,濟南,為了吸引人才，采取了“先落戶、后就業(yè)”的政策。據(jù)悉，濟南市自2002年實行該政策以來，已有4000多名高校畢業(yè)生享受了該政策。近年來通過此方式留濟

10、畢業(yè)生以每年25%的比例遞增。暫未落實就業(yè)單位的本科（含本科）以上學歷，且獲得學士（含學士）以上學位的高校畢業(yè)生在畢業(yè)之前可持《就業(yè)協(xié)議書》到濟南市人才交流服務(wù)中心辦理登記、接收手續(xù)；畢業(yè)后，持相關(guān)手續(xù)經(jīng)市公安局審批落戶“濟南市人才交流服務(wù)中心集體戶口”。按照這個新政策，在兩年派遣期內(nèi)，能在濟南市找到就業(yè)單位的，由市人事局辦理就業(yè)手續(xù)，超過派遣期的則由市人才交流服務(wù)中心辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。,14,廣東,各市(除廣州市、深圳市除外)及所轄

11、縣以下基層單位和省直、中央駐粵單位接收省外高校畢業(yè)生，需遵循以下規(guī)定：由地級以上市畢業(yè)生就業(yè)主管部門或省直、中央駐粵單位人事部門填寫經(jīng)廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認蓋章的《廣東省2006年接收省外普通高校畢業(yè)生報表》，用人單位憑《報表》與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書；畢業(yè)生所在的高校憑《報表》（由用人單位寄往）將畢業(yè)生直接介紹到接收單位主管部門報到，其檔案也同時發(fā)往接收單位主管部門。,15,深圳,接受市外高等院校畢業(yè)生的范圍和條件:國家教

12、育部直屬、其他部委所屬和部分省屬院校本科以上并取得大學英語四級以上（含四級）合格證書或大學英語四級考試總分在420分（含420分）以上的財經(jīng)類、理工類及深圳市社會經(jīng)濟發(fā)展急需的其他專業(yè)畢業(yè)生（碩士以上研究生和本市生源畢業(yè)生不受此限制）深圳市2006年引進非深圳生源本科畢業(yè)生主要院校名單見深圳人才網(wǎng)(http;//www.xzhr.com.cn/banner/ad/index_index_ad2_2.html）,16,廣州,應(yīng)屆畢業(yè)生人

13、事代理指南 1、對畢業(yè)生而言，辦理人事代理首先解決了落戶廣州的問題，其次保證了您不論在何種類型單位（包括私營、三資或民營企業(yè)）工作，其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會、政治待遇和人事服務(wù)都得到保障，例如保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審等等。,17,應(yīng)屆畢業(yè)生辦理人事代理的條件：,非廣州生源 前提條件：大學本科，屬國家統(tǒng)分生或委培生(須有

14、英語四級證書)；部分緊缺專業(yè)大專生；大專學歷同時具有高級技能證書。 1、接收單位需提供：廣州單位組織機構(gòu)代碼證復印件。 2、學生需提供： (1)已填寫好并加蓋接收單位公章的《人事代理手冊》(手冊我部提供)。 (2)《大學生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份(加蓋接收單位公章)。 (3)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件一份。 (4)身份證復印件一份。,18,應(yīng)屆畢業(yè)生辦理人事代理的條件：,廣州生源

15、 前提條件：應(yīng)屆畢業(yè)生，中專以上學歷。 1、接收單位需提供：廣州單位組織機構(gòu)代碼證復印件。 2、學生需提供： (1)已填寫好并加蓋接收單位公章的《人事代理手冊》 (2)《大學生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份(加蓋接收單位公章)。 (3)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件一份。 (4)身份證復印件一份。,19,成都,國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學（含大專）畢業(yè)生在成都市范圍內(nèi)落實了工作單位者，憑

16、接收（聘用）單位的營業(yè)執(zhí)照復印件到成都市人才流動服務(wù)中心（寧夏街136號）領(lǐng)取《成都市大中專畢業(yè)生就業(yè)申請表》（五聯(lián)單），然后按程序辦理就業(yè)入戶手續(xù)； 往屆大學?？飘厴I(yè)生僅限2001年1月1日以后畢業(yè)者可以辦理；大學本科以上學歷的畢業(yè)生不受畢業(yè)時間限制，只要在成都市范圍內(nèi)落實了工作單位，將檔案調(diào)（轉(zhuǎn)）入成都市人才流動服務(wù)中心均可辦理就業(yè)入戶。,20,重慶,根據(jù)相關(guān)政策，畢業(yè)生進重慶不受學校、專業(yè)、學歷和生源地限制。凡自愿到重慶市就業(yè)的

17、畢業(yè)生，只要畢業(yè)生本人與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議（或勞動合同）的均可接收。薪酬：本科生起薪基本是1000元/月，工作三年后基本能達到2000元/月。,21,南昌,以汽車、醫(yī)藥和食品、新材料、紡織服裝、電子信息和家電等產(chǎn)業(yè)為支柱的現(xiàn)代制造發(fā)展格局已經(jīng)形成。采用“先落戶，后就業(yè)”的政策，本?？贫伎梢浴?22,采集信息前的準備,1、了解當年國家有關(guān)部門的畢業(yè)生就業(yè)政策，把握就業(yè)形式。2、了解地方主管部門和學校當年關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的政策和規(guī)定

18、。3、恰當?shù)亟o自己“定位”,,23,3、如何給自己“定位”,3.1 定位之前的四個“了解”3.2 定位的順序,,24,3.1 定位之前的四個“了解”,3.1.1 了解就業(yè)市場：要想順利地把自己推銷出去首先要了解人才市場，了解市場需求，進行市場調(diào)查。 目的：了解本專業(yè)的就業(yè)狀況和趨勢；了解自己關(guān)注行業(yè)的人才需求狀況和薪金水平，以及該行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景和人才競爭狀況；通過對職場的了解，更加明確求職的目標和方向，感

19、受壓力，積累求職技巧。3.1.2 了解自己感興趣的行業(yè)3.1.3 全面剖析自己（性格、興趣、氣質(zhì)、價值觀、能力等）3.1.4 充分了解競爭對手,25,3.2 定位的順序,3.2.1 地點：你將來準備就業(yè)的城市。（考慮生存成本。最簡單的計算公式就是工資房價比。） 3.3.2 行業(yè)：有重點地選擇一兩個有發(fā)展前景的行業(yè)，給予深度關(guān)注。3.2.3 公司：在關(guān)注的行業(yè)里有選擇性的關(guān)注幾家公司，最好是上市公司或行業(yè)的領(lǐng)跑者，時刻

20、把握該行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)。3.2.4 崗位：崗位可以調(diào)整，只要有好的選擇機會，專業(yè)對口可以放在其次。,26,就業(yè)信息收集與使用,采集信息前的準備獲取信息的渠道和范圍信息的篩選與處理,,27,獲取信息的渠道和范圍,1.獲取就業(yè)信息的渠道2.獲取就業(yè)信息的范圍,28,1.獲取就業(yè)信息的渠道,1.1 學校畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu) 1.2 社會實踐和教學實習 1.3 家庭及社會關(guān)系 1.4 公共傳媒 1.5 各地方、各行業(yè)

21、針對畢業(yè)生召開的 招聘會,29,2.獲取就業(yè)信息的范圍,2.1 學校性質(zhì) 2.2 就業(yè)政策 2.3 專業(yè)及特長2.4 時間范圍,30,就業(yè)信息收集與使用,采集信息前的準備獲取信息的渠道和范圍信息的篩選與處理,,31,信息的篩選與處理,分析已獲取到的信息的具體情況基于客觀的自我認識，對信息進行剖析分析信息來源及可靠性結(jié)合就業(yè)政策、規(guī)定考慮,32,求職準備,收集就業(yè)信息準備求職材料筆試與面試求職

22、注意事項就業(yè)后注意事項,,33,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,34,職業(yè)化的求職簡歷,1.求職簡歷的寫作2.求職簡歷的包裝3.求職簡歷的投遞,,35,1.求職簡歷的寫作,1.1 求職簡歷的目的1.2 求職簡歷的內(nèi)容1.3 求職簡歷的格式,,36,1.1求職簡歷的目的,爭取面試明確求職目標明確閱讀對象提供選用依據(jù),37,1.求職簡歷的寫作,1.1 求職簡歷的目的1.2 求職簡歷的內(nèi)容

23、1.3 求職簡歷的格式,,,38,1.2求職簡歷的內(nèi)容,1.2.1 內(nèi)容要素1.2.2 內(nèi)容選擇1.2.3 內(nèi)容準備,,39,1.2.1 內(nèi)容要素,標 題/ 個人情況/ 求職目標教育背景/ 社會工作/ 實踐經(jīng)歷科研經(jīng)歷/ 榮譽獎勵/ 主要技能資格證書/ 自我評價/ 興趣愛好……,40,1.2.1 內(nèi)容要素,標 題：個人簡歷個人情況：姓名/性別 出生年月/ 健

24、康狀況 畢業(yè)院校/專業(yè) 電子郵件/聯(lián)系電話 通信地址/郵編,41,舉例（格式）,個 人 簡 歷姓名: ________________ 性別: ________出生年月: __年 _月__日 健康狀況: _____畢業(yè)院校: __________ 專業(yè): __________電子郵件: __________ 聯(lián)系電話: ___

25、___ 通信地址:____________________郵編: ____________________,42,舉例（格式）,個 人 簡 歷,,,,43,1.2.1 內(nèi)容要素,求職目標（意向）——求職簡歷的靈魂*了解自己 *了解職位需求（人職匹配，給自己適當?shù)亩ㄎ唬?44,舉例（格式）,求職目標（意向）藥物研究、藥品檢測等相關(guān)工作高、中等醫(yī)藥學校專業(yè)教師工作,45,1.2.1 內(nèi)容要素,教育背景時間/

26、 學校/ 院系/ 專業(yè)學位/ 主修課程及成績,46,舉例（格式）,教育背景2002.09—2006.07 江西中醫(yī)學院藥學系 藥學專業(yè) 理學學士 江西南昌 總平均分：86/100 專業(yè)平均分：88/100 排名：第3名/1242003.09—2006.07 江西中醫(yī)學院中藥系 輔修生物工程專業(yè) 江西南昌 專業(yè)平均分

27、：83/100 排名：第5名/50主修課程：無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、生物化學、微生物學、藥劑學 藥物化學、藥理學、藥物分析、藥事管理、現(xiàn)代分子生物學英語水平：國家四級計算機水平：國家計算機水平考試一級,47,1.2.1 內(nèi)容要素,社會工作時間/ 學校/ 社團/ 職責工作內(nèi)容/ 工作業(yè)績,48,1.2.1 內(nèi)容要素,實踐經(jīng)歷起止時間/

28、 單位名稱/ 職責工作內(nèi)容/ 工作業(yè)績提示：別忽視短期實踐經(jīng)歷,49,舉例（格式）,社會工作2004.12—2006.12 江西中醫(yī)學院學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會 會長 策劃協(xié)會全年的活動安排 第一屆“江中”杯職業(yè)生涯規(guī)劃大賽主要組織者 配合學校就業(yè)指導中心舉辦“江西中醫(yī)學院2005屆畢

29、 業(yè)生雙向選擇會”2004.09—2005.12 江西中醫(yī)學院學生會 文藝部部長 第二屆江中藝術(shù)節(jié)主要組織者之一,50,重點提示,求職目標—有針對性，手填&幾份簡歷內(nèi)容簡潔—以目標工作為核心取舍 不要以“我”作句子開頭順序—倒序（最近、最高的學歷放在最前面，最重 要的放在前面）客觀—內(nèi)容具體、可被測量，用專業(yè)數(shù)語

30、和真實數(shù) 字進行文字包裝消滅錯誤,51,舉例,一同學參加某公司周末的市場促銷活動，工作內(nèi)容如下： 1.新款手機產(chǎn)品性能的講解； 2.協(xié)助進行現(xiàn)場活動抽獎； 3.發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問 卷； 4.收集現(xiàn)場客戶資料,52,舉例,用專業(yè)術(shù)語包裝: 1.在大型市場推廣活動中，為潛在顧客進行產(chǎn)品展 示和產(chǎn)品性能解說； 2.在展會活動中，

31、參與組織和安排大型抽獎活動， 當天吸引三千名潛在顧客參加活動； 3.協(xié)助公司進行ＳＳ手機的市場調(diào)查，組織２０人 發(fā)出２０００份調(diào)查問卷并有效回收９０％； 4.用多種方式進行客戶資料收集、分類，進行客戶 資料管理,53,舉例,打字 ——文字處理秘書——行政助理傳單發(fā)放——傳播產(chǎn)品信息曾擔任系學生會主席，工作成績突出——2003-2004學年擔任系學生會主席，主持學生會工作，安

32、排與協(xié)調(diào)十個部的工作與活動，2004年被評為優(yōu)秀學生會主席成績優(yōu)異 ——大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上 嚴守紀律 ——連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎 有演講特長 ——在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵,54,1.2求職簡歷的內(nèi)容,1.2.1 內(nèi)容要素1.2.2 內(nèi)容選擇1.2.3 內(nèi)容準備,,55,1.2.2 內(nèi)容選擇,針對性——說明匹配重要性——證明優(yōu)秀真實性——品

33、質(zhì)誠信獨特性——“我”，而不是“我們”,56,1.2求職簡歷的內(nèi)容,1.2.1 內(nèi)容要素1.2.2 內(nèi)容選擇1.2.3 內(nèi)容準備,,57,1.2.3 內(nèi)容準備,職業(yè)生涯規(guī)劃要事第一 ——自我管理的原則 以原則為重心，以良知為導向，針對個人獨有的使命，幫助個人平衡發(fā)展生活中的不同角色，并且全盤規(guī)劃日常生活 只重視第三、四類事務(wù)的人，擁有的并非有意義、負責任的人生。懂得舍

34、棄這兩類無關(guān)緊要之事，對第一類要務(wù)也盡量節(jié)制，以投注更多時間于重要但眼前尚不急迫之事（第二類），才是個人管理之論。 精益求精做每一件事,58,要事第一 ——自我管理的原則,59,職業(yè)化的求職簡歷,1.求職簡歷的寫作2.求職簡歷的包裝3.求職簡歷的投遞,,60,2.求職簡歷的包裝,篇幅（建議1頁）排版（適當運用編輯技巧，如各種字體、字號、粗體字、下劃線等）紙張（A4，70g）,61,友情提示1：什么樣的簡歷較易通過,遠大集團人力

35、資源部經(jīng)理王志宇指出：簡歷太長，注水太多，過分謙虛，太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機會。其實簡歷一頁就足夠，兩頁已經(jīng)太長了。有人統(tǒng)計過，人事經(jīng)理平均用1.4分鐘處理一份簡歷，然后用30秒以內(nèi)的時間決定是否給應(yīng)聘者下一個機會。 原寶潔公司人力資源部經(jīng)理，現(xiàn)任拓晟人力資源管理咨詢公司執(zhí)行董事王拓軒先生說：中國人善于“遣詞造句”，喜歡運用夸張手法和美麗動人的詞句，只要覺得可能會給自己的顏面增光，都會

36、大筆一揮，“信手拈來”，不計后果。在面試中，作為招聘者，雖然我們會按照招聘的要求進行提問，但是如果應(yīng)聘者的簡歷中提到了一些新奇的話題、突出的成績或者明顯不合邏輯的工作內(nèi)容，我們會給予高度重視，問個清楚。也就是說，“簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題”。,62,友情提示2：網(wǎng)上簡歷注意事項,一些企業(yè)建立了人才庫，他們按照固定的標準和格式錄入和維護人才庫的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。搜索引擎的條件設(shè)置也會趨向?qū)﹃P(guān)鍵因素的查找。 關(guān)鍵因素：分為標

37、準針對性和專業(yè)針對性 簡歷搜索器——簡歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專業(yè)劃分的搜索器。在進入搜索器之前，招聘人員主要設(shè)定專業(yè)搜索條件，比如行業(yè)、職位、期望職位等。進入搜索器后，簡歷查詢項目大致如下：,63,簡歷查詢項目,人才類型 [社會人才或?qū)W生人才（選一）]目前的職業(yè)目前所處地區(qū)期望地區(qū)學歷（含更高學歷）工作經(jīng)驗（以上）年齡性別（含不限）關(guān)鍵詞（填寫候選人的現(xiàn)職位、特長與技能） 如：銷售經(jīng)理，LINUX等

38、搜索器名稱：招聘使用的職位,64,舉例,職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對性。 如一個企業(yè)，要招軟件工程人員。他會先設(shè)定搜索條件為行業(yè)“計算機”，職位“程序員”，關(guān)鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內(nèi)容。這就是說專業(yè)針對性是對要招聘職位的定性，是硬性條件。標準針對指的就是以上列舉的那些內(nèi)容。 如“年齡可以適當放寬”這種語句是用來形容標準針對的條件的。所以是軟性條件，是定量。如：25到30歲之間，期望

39、地區(qū)廣州或深圳等。,65,職業(yè)化的求職簡歷,1.求職簡歷的寫作2.求職簡歷的包裝3.求職簡歷的投遞,,66,3.求職簡歷的投遞,分門別類隨身攜帶完好無損,67,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,68,求職信,求職信是針對特定的個人而寫的，主要是表述求職者的主觀愿望與特長。要集中地突出個人的特征與求職意向，打動招聘人的心。求職信帶有一定私人信件的性質(zhì)，應(yīng)有一定的感情色彩，行文要簡明流暢，曉之以理，動之以情，

40、既有說服力，又有感染力，使人相信你的資格、能力和人品。,69,求職信的結(jié)構(gòu),1.開頭部分：稱呼和引言2.主體部分：是求職信的重點，要簡潔而有針對性地概述自己簡歷的內(nèi)容 3.結(jié)語部分：令人回味而記憶深刻,70,1.開頭部分,作用：一是吸引招聘人看完你的材料，二是引導對方自然而然進入你所突出的正題而不感到突然。 注意：要寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息。,71,舉例,尊敬的________：A：獲知貴公司200_

41、_年__月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。B：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。C：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業(yè)已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。,72,舉例,尊敬的先生/小姐： 您好！請恕打擾。我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業(yè)的大學生。我

42、很榮幸有機回向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領(lǐng)導作一自我推薦?，F(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下：,73,2.主體部分,突出自己的長處和優(yōu)勢，使對方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致，與有關(guān)職位要求、特點相吻合。簡述你的主要求職資格、工作經(jīng)驗、參加過的有關(guān)社會活動、個人的興趣和愛好。要以成熟而務(wù)實的語氣敘述。提供你在學業(yè)上和工作中取得的重要成就，來證明

43、所聲言的資格和能力 ；談?wù)撘幌履繕藛挝坏挠嘘P(guān)情況，表明你對其已有了解，并愿意為之效勞。 簡述你具備的教育資歷、工作經(jīng)驗和個人素質(zhì)。 重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設(shè)想 。提示說明你在求職信后的有關(guān)附錄或附件。,74,舉例,A：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標準并總能實現(xiàn)目標。B：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而

44、受到嘉獎。C：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我對工作最鐘情的是_______。為了擴展我在此領(lǐng)域的技能,我重返了學校并獲得了______專業(yè)的______學位。,75,舉例,作為一名會計學專業(yè)的大學生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力. 在四年的學習生活中,我所學習的內(nèi)容包括了從會計學的基礎(chǔ)知識到運用等許多方面.通 過對這些知識的學習,我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握,此專業(yè)是一 種工具,而利用此工具的能力是最重要的

45、,在與課程同步進行的各種相關(guān)時踐和實習中, 具有了一定的實際操作能力和技術(shù).在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸 收管理經(jīng)驗.計算機和網(wǎng)絡(luò)是將來的工具,在學好本專業(yè)的前提下,我對計算機產(chǎn)生了巨 大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍,Windows98/2000、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用 軟件,Foxpro、VB語言等程序語言.我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不 滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在

46、實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位 .我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信 經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻,76,3.結(jié)語部分,要把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位能盡快答復你，以恰當懇切的方式請求安排面談。內(nèi)容要具體簡明，語氣要熱情，誠懇，有禮貌，別忘了向?qū)Ψ奖硎靖兄x。,77,舉例,感謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)

47、白尺竿頭,更進一步!希望各位領(lǐng)導能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音.謝謝! 此致 敬禮！ 姓名 年 月 日 電話號碼：,7

48、8,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,79,表現(xiàn)誠信的成績單,由學校教務(wù)部門填寫（打?。?、蓋章核發(fā)的反映畢業(yè)生在校期間學習成績的證明，它不僅反映了畢業(yè)生所學過的課程、涉獵的知識，更反映出畢業(yè)生的學習能力、知識掌握程度。所以它是畢業(yè)生推薦材料的重要組成部分。成績單若有涂改部分均須有校對章。,80,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,81,推薦信（學校推薦表）,畢業(yè)生按照表中內(nèi)容如實填寫，院系加