2018年浙江省工傷保險條例(最新)

1、浙江省工傷保險條例（2017年9月30日浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第四十四次會議通過）目錄第一章總則第二章工傷預防第三章工傷保險基金第四章工傷認定第五章勞動能力鑒定第六章工傷保險待遇第七章附則第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，促進社會和諧穩(wěn)定，根據《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定

2、本條例。第二條本省行政區(qū)域內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位（包括律師事務所、會計師事務所）、基金會等組織和有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）參加工傷保險，用人單位工作人員、職工、雇工（以下統(tǒng)稱職工）享受工傷保險待遇，適用本條例。第三條縣級以上人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。社會保險經辦機構具體承辦工傷保險事務。第八條建立工傷保險基金省級調劑金，用于調劑全省市、縣工傷保險基金收支缺口的支出

3、。省級調劑金的提取比例和使用、管理辦法，由省人民政府規(guī)定。第九條市、縣社會保險行政部門根據國家規(guī)定的行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次，確定行業(yè)基準費率，并報本級人民政府批準后實施。市、縣社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度、安全生產信用等級、安全生產標準化達標等級等情況，按照規(guī)定確定并調整用人單位的具體繳費費率。第十條用人單位應當以全部職工工資總額為繳費基數，按時足額繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費

4、。難以按照工資總額繳納工傷保險費的建筑施工等行業(yè)的用人單位，其繳納工傷保險費的具體方式，按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。第十一條用人單位參加工傷保險，應當按照規(guī)范要求及時向市、縣社會保險經辦機構報送本單位參保職工名冊、參保職工增減表；參保職工符合條件的，其工傷保險自社會保險經辦機構收到參保職工名冊或者參保職工增減表次日起生效。市、縣社會保險經辦機構不得限定用人單