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1、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%你自己繳納8%醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%你自己繳納1%工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%你自己一分錢也不要繳生育保險:單位每個月為你繳納0.8%你自己一分錢也不要繳住房公積金:單位每個月為你繳納8%你自己繳納8%以上這么算下來單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%9%2%0.5%0.8%8%=41.
2、3%你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%2%10塊1%8%=19%10塊暫時去掉你交的10塊錢不談單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413190=603塊錢所以說在你看不見的情況下單位交的社保費用其實是你的2倍還多所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢心疼的其實是
3、單位。話說回到那三險一金和五險一金這里大家應(yīng)該已經(jīng)看就出來了。但是現(xiàn)在又出來了新問題南京市職工工資差別很大呀有人一個月拿1000有人一個月能拿10000難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費請注意這1189是最低基數(shù)在1189之上還有最高基數(shù)南京今年的最高基數(shù)好象是8000多具體我也忘記了反正如果你的工資每個月在1189元以下單位也必須按照1189元為你交118941.3%=491元而你自己每個月最少也要交118919%10=
4、236元這個就是1189作為社保最低繳費基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊你每個月最低也必須要按照這1189交錢!但是如果你工資比1189要高比如你一個月拿3000塊那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應(yīng)該對勞動局說:”呀呀我們這邊有位同志一個月拿3000請按照3000塊錢的標準來扣社保費”.那么勞動局就會以3000塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上你單位這
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