辦公室學習記錄

1、BGJL67辦公室培訓記錄表NO:培訓時間4月6日培訓地點綜合辦公室參加人員辦公室全體人員主持潘國高主題企業(yè)文化和安全知識、黨建知識等學習記錄(一)“思遠”服務品牌理念體系的提出水墨金州、萬峰疊翠，黔西南煙草成長于這片美麗而充滿民族文化氣息的大地，回首二十余載的風風雨雨，公司的快速發(fā)展離不開黔西南煙草人的深遠目光和思考，離不開社會、客戶和員工的支持，發(fā)展中的黔西南煙草責任重大，更勇于承擔企業(yè)對社會、對客戶和對員工的責任。“大者思遠、能者

2、任鉅”，立足當前，放眼未來，面對著新一輪國內(nèi)外煙草行業(yè)競爭形勢，服務已成為現(xiàn)代煙草商業(yè)企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。飲水需思源，思源方致遠，黔西南煙草人深知文化內(nèi)涵是服務品牌建設的源頭與靈魂，沒有文化的服務、沒有文化的品牌不能長久，因此黔西南煙草在“致遠”文化的引領(lǐng)下，秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的核心價值觀和“博思篤行，合智共創(chuàng)”的貴州省煙草商業(yè)企業(yè)精神，提出了以建設“中國最美的煙區(qū)——貴州黔西南”的煙草區(qū)域品牌愿景為核心的“

3、思遠”服務品牌理念體系。黔西南煙草將以“思遠”服務品牌建設為契機，推動企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)經(jīng)營水平，將服務品牌化，讓服務創(chuàng)造價值，通過“思遠”服務品牌的建設，促進企業(yè)文化落地，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)社會形象，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。(二)安全知識學習：完善安全教育培訓機制，營造良好安全文化氛圍。積極地做好安全宣傳教育培訓工作，把握好培訓對象、內(nèi)容、形式、效果四個環(huán)節(jié)，切實做到培訓內(nèi)容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性