勞動(dòng)合同版本

1、1勞動(dòng)合同書(shū)本勞動(dòng)合同甲方（用人單位名稱(chēng)）住所：法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：本勞動(dòng)合同乙方（勞動(dòng)者姓名）住所：居民身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。第一條第一條甲乙雙方按下列種方式約定本勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。2、本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限，合同期自年月日起至年月日起。試用期自年月日起至年月日止。3、本勞動(dòng)合同以工作

2、任務(wù)的完成為合同期限，自年月日起至本想工作任務(wù)完成之日止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條第二條乙方工作地點(diǎn)為。第三條第三條根據(jù)甲方要求，乙方從事工作。第四條第四條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條第五條3第十四條第十四條乙方的工資按以下項(xiàng)確定：1、計(jì)時(shí)工資：乙方每月工資為元。2、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，甲方可根據(jù)

3、內(nèi)部分配工資辦法調(diào)整乙方工資；績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)部分配辦法考核確定。3、計(jì)件工資：計(jì)件單價(jià)：。4、其他工資支付方式：。雙方約定試用期限的，試用期間的工資為每月元。第十五條第十五條甲方以貨幣形式每月日前支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。第十六條第十六條甲方安排乙方加班（包括工作日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班不不能安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班），應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班工資。第十七條第十七條非因乙方原因造成

4、甲方停工、停業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)。第十八條第十八條乙方依法享受的節(jié)假日、年休假、婚喪假等假期期間，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第十九條第十九條社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)第二十條第二十條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十一條第二十一條乙方患有非因