安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制度

1、0安全生產(chǎn)崗位職責(zé)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)（一）公司安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，樹立安全發(fā)展的觀念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，承擔(dān)安全生產(chǎn)的法定責(zé)任，并結(jié)合實(shí)際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范；2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化本單位各部門依據(jù)各自職責(zé)對本單位安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常性

2、的安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患。3、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理；4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育，對駕駛員等生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；5、倡導(dǎo)安全文化理念，積極開展安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考核；表彰先進(jìn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法；6、嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，準(zhǔn)確、及時填報安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計表；7、負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)安全事故處理，剖析事故原因，落實(shí)整改措施，按“四不放過”原則

3、對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。（二）財務(wù)部安全工作職責(zé)（二）財務(wù)部安全工作職責(zé)1、按照國家和省有關(guān)規(guī)定及時提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，把安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入財務(wù)預(yù)算，設(shè)立安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科目；2、負(fù)責(zé)審核和劃撥安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督檢查使用情況；3、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金列入年度預(yù)算，確保“三同時”的順利實(shí)施；4、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費(fèi)用的開支情況，保證安全教育費(fèi)用的實(shí)際需要；5、負(fù)責(zé)各類事故費(fèi)用的支出，并納入經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容；

4、6、負(fù)責(zé)重特大事故應(yīng)急救援費(fèi)用的籌備，保證事故資金及時到位，并確保?？顚Ｓ谩?12、健全公司門衛(wèi)、內(nèi)保安全管理制度，加強(qiáng)對門衛(wèi)人員和內(nèi)保人員的安全教育培訓(xùn)和管理，加強(qiáng)公司辦公區(qū)域、停車場、員工宿舍區(qū)域的安全管理，及時消除各類安全隱患；積極組織開展平安創(chuàng)建和綜合治理工作，促進(jìn)公司平安穩(wěn)定。（四）人力資源部安全工作職責(zé)（四）人力資源部安全工作職責(zé)1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“以人為本，安全第一”的思想，配齊配強(qiáng)公司后勤管理部門安全管理人員；

5、2、督促公司后勤管理人員切實(shí)抓好安全監(jiān)督管理工作，充分調(diào)動抓好安全生產(chǎn)的積極性，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境；在對各單位考核評比時，同時考核安全工作；在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時，把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；3、加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)安全素質(zhì)；4、辦理用工手續(xù)（含農(nóng)工、臨時工、外包工等），應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容，會同有關(guān)單位執(zhí)行；5、組織實(shí)施從業(yè)人員職業(yè)安全技能、安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員安全技能、安全技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道

6、德，會同有關(guān)部門進(jìn)行考核，保證安全生產(chǎn)，并辦理有關(guān)證書；6、認(rèn)真貫徹勞動法，根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，組織做好職工的體檢工作，確保職工身體健康；7、做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實(shí)行定期輪換制度；8、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與檢查；9、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，負(fù)責(zé)工傷上報，組織參加工傷鑒定工作，負(fù)責(zé)工傷人員費(fèi)用核銷工作；10、把安全