日常行政管理制度

1、日常行政管理制度日常行政管理制度為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度：目錄：第一章日常管理制度第二章辦公室管理制度第三章考勤管理制度第四章會議制度第五章出差第六章行政接待第一章日常管理制度著裝儀表規(guī)范1.公司員工日常著裝應以端莊大方、整齊清潔為標準。2.儀容要以干凈、整潔、素雅為標準，不得濃妝。3.行為舉止要文明、禮貌，不得打架，斗毆，酗酒，從事違

2、法亂紀的活動。4.說話要和氣、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等文明用語。為集體創(chuàng)造團結、友善的氛圍。工作行為規(guī)范1.遵守黨和國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。2.各部門員工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時有事外出必須向部門經理請假，經領導批準后方可離開。3.辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時要注意行為規(guī)范和文明用語；辦公電話鈴聲應調到適量位置，講電話聲音應適量；不準用辦公室電話進行私人交往或閑聊。4.員工

3、手機應保持上班時間暢通。5.行政部每天安排部員值日，注意保持室內辦公環(huán)境和辦公臺面的整潔有序。6.上班時間不得干與工作無關的事，嚴禁上班時間打牌、看電影、玩游戲等與工作無關的行為發(fā)生。7.保守企業(yè)秘密和技術秘密，不準對外泄露公司有關的事情。否則一經發(fā)現，將根據情節(jié)輕重，給予經濟及行政處罰，嚴重的將以辭退。8.工作區(qū)內嚴禁隨地亂扔、亂倒垃圾，嚴禁從窗戶向外或從樓上往下倒水、扔煙頭、紙屑、吐痰等。9.節(jié)約用電，做到人走燈滅。10.愛護辦公設

4、備、儀器，節(jié)約使用紙張，能用廢紙打印復印的不得使用新紙，嚴格按照辦公室規(guī)定使用辦公設備。11.每位員工都有權利、有義務維護集體利益，愛護集體財產，嚴禁將集體財產居為私有。12.加強學習，學習型組織是分公司的追求目標，每個人都應該積極主動的參與到各種學習活動中來，不能以各種理由逃避和拒絕學習。第二章辦公室管理制度辦公室人員執(zhí)行簽到的考勤制度1.每天早9：00上班，晚6：00下班，禁止無故遲到早退現像發(fā)生，違者予以20元處罰。不允許代替簽到

5、，9：00起不再簽到；單位。員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資20.92天8小時。第五章出差1.公司人員出差一律書面報批，出差人員需填寫《出差審批單》，由經理簽字批準。2.部門以上負責人出差需報公司經理批準；各部門部員出差需報部門主管和公司經理批準。3.如有特殊情況需出差，來不及辦理手續(xù)的，應先電話告知經理事后補辦手續(xù)。第六章行政接待1.堅持為提高企業(yè)發(fā)展和經濟效益服務的原則，強

6、化公關意識，宣傳企業(yè)形象，廣泛獲取信息。2.堅持規(guī)范化、標準化、制度化的原則，執(zhí)行黨和國家有關廉政建設的規(guī)定，符合禮儀要求，杜絕隨意性。3.堅持勤儉節(jié)約、熱情周到的原則，根據來賓的身份和任務執(zhí)行不同檔次的接待標準，反對鋪張浪費。4.行政部負責接待工作的統一管理，辦理重要接待事務對涉及較強業(yè)務性的接待事務，應由有關部門接待，行政部配合5.接打電話要使用文明語言，如您好、請問貴姓、您找哪位、請稍候、謝謝等類似的禮貌用語，做好電話記錄。6.客