江西省勞動合同范本

1、—1—編號：江西省勞動合同范本甲方：江西浙源建設(shè)工程有限公司乙方：簽訂日期：年月日—3—2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。四、勞動報酬四、勞動報酬1、甲方按本單位薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn)，按計時

2、工資□、計件工資□、崗位工資□、績效工資□、工資的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月（日）現(xiàn)定為元，以后按國家規(guī)定、甲方經(jīng)濟(jì)效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方支付給乙方的工資不低于廣豐縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。乙方享有與甲方其他職工

3、同樣晉升、調(diào)資的權(quán)利。4、乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇五、社會保險和福利待遇1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方每月按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納社會保險費、住房公積金，乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙

4、方的病假工資、疾病救濟(jì)費、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。3、在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、遺屬補(bǔ)貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。、六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須嚴(yán)