人事管理系統(tǒng)及人才測評的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、該文以天津大學無線電廠管理信息系統(tǒng)為背景,詳細闡述了系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設計以及系統(tǒng)實現的全過程.首先,該文對無線電廠人事管理系統(tǒng)的現狀及其研究的必要性進行了比較全面的分析,結合無線電廠實際情況,規(guī)劃設計了一套基于Client/Server結構的計算 機輔助人事管理信息系統(tǒng).從人事管理系統(tǒng)的功能出發(fā),該文闡述了人才測評在人力資源管理中的生要作用,并研究了各種人才測評方法.在此基礎上針對當前人才測評方法中的問題,以及人工神經網絡具有的強大學習

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