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文檔簡介
1、企業(yè)年金作為三層次養(yǎng)老保險體系中的第二層次,已在西方發(fā)達國家得到了廣泛推行,并具有成熟的運作機制,與公共養(yǎng)老金計劃組合在一起,共同擔負著主要的養(yǎng)老功能.中國由于歷史與政策的原因,企業(yè)年金起步晚,發(fā)展緩慢,在理論和實踐方面均處于探索階段.該文主要采用國際比較方法、歷史方法及經濟分析方法,從企業(yè)年金的基本含義入手,立足于中國基本國情,探討了中國建立企業(yè)年金制度的必要性和可能性以及企業(yè)年金發(fā)展緩慢的深層次原因,并借鑒國外發(fā)達國家發(fā)展企業(yè)年金的
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