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文檔簡介
1、編號:勞動合同書(固定期限)甲方:_________________________乙方:簽訂日期:_____年_月日第四條錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方,其包括但不限于《崗位工作職責》、專門的試用期考核標準、或簽訂的《勞動合同》上的有關規(guī)定。第五條試用期內經考核乙方未達到甲方錄用及考核條件即視為不符合錄用條件,甲方可以依法解除本合同。未達到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于:4.1乙方體檢未達到崗位身體健康要求的;4
2、.2乙方的用工手續(xù)不完備;4.3乙方未能達到甲方事先告知的錄用或試用期考核條件等。三、工作內容和工作地點三、工作內容和工作地點第六條乙方的工作內容為:。第七條乙方的工作地點為:____________四、工作時間和休息休假四、工作時間和休息休假第八條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制□,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。不定時工作制□,工作時間一般由乙方個人或工作任務所決定,不計加班加點時間。五、勞動報酬五、勞動報酬
3、第九條本合同的工資計發(fā)形式為:計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。第十條甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十一條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。六、社會保險六、社會保險第十三條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。第十四條乙方患病或非因工負傷,其病
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