勞動合同保密協(xié)議

1、勞動合同勞動合同甲方（用人單位）：法定代表人：公司住所地：乙方（勞動者）：現住地址：身份證號：聯系電話：一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)等相關規(guī)定。四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補

2、充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。五、本合同應使用黑色鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第六條、甲方確因工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間

3、每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四、勞動報酬四、勞動報酬第七條、甲方結合本單位的經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照工資分配制度，結合乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻等因素確定。第八條、乙方在試用期間工資標準為元月，試用期滿后工資標準為元月。甲方于每月日前以形式足額支付乙方。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。乙方在工作期間因工作需要所產生的交通、差旅、辦公用品及