教師聘用合同范本

1、1XX學校教師聘任合同學校教師聘任合同聘任方：XX學校（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）受聘崗位：根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目標及任務一、乙方在聘期內應完成的工

2、作目標：教書育人二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：1教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________2科研任務：_________3學科建設任務：_________4人才培養(yǎng)任務：_________第三條權利和義務一、甲方的權利和義務1依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。2依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。3根據乙方的工作任務，向乙方

3、支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。4依法維護乙方的各項合法權利。二、乙方權利和義務1獲得相應的工資、報酬及福利待遇。2若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。3遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。4履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。

4、考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。2對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。2甲方根據本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有13個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月

5、向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。4乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違2約責任。5聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。6本合同聘期到期時，如甲方沒有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。第六條違約責任1本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未

6、履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。2乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第七條附則1本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關規(guī)定辦理。3本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_________