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文檔簡介
1、解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書范本一范本一（員工工號：）：你與AA公司于年月日簽訂續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)
2、生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；5、員工連續(xù)待聘滿六個月。6、。經濟補償為元，醫(yī)療補助費為元。請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。特此通知AA公司年月日解除勞動合同通知書范本三解除勞動合同通知書范本三經甲乙雙方協(xié)商同意，對___月___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內容：___________________
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