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文檔簡介
1、第1頁共8頁編號:QBB001勞動合同書用人單位:陜西卓越美家居藝有限公司勞動者:第3頁共8頁市最低工資標準。第六條乙方入職及離職當月,按實際出勤天數(shù)計發(fā)工資及相關待遇。第七條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方上月工資。發(fā)工資之日若遇節(jié)假日,則相應順延。若甲方資金確實周轉(zhuǎn)困難,則乙方同意甲方自應發(fā)工資之日起在30個工作日之內(nèi)發(fā)放,且乙方并不認為甲方已經(jīng)構成違約。第五章第五章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
2、第八條甲方根據(jù)乙方工作的性質(zhì)、場所及工作條件,按國家法律規(guī)定提供相應的勞動保護、勞動條件。若乙方從事的職業(yè)具有危害性,則甲方應采取措施防止職業(yè)危害的發(fā)生,努力改善勞動條件。第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家有關規(guī)定及甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第十條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。第六章第六章培訓培訓第十一條甲方為乙方提供各類有助
3、于提高工作成效、個人管理能力的培訓。乙方因工作需要必備上崗證件的,乙方必須具備,由此產(chǎn)生的費用乙方自行承擔。第七章第七章保密義務保密義務第十二條乙方對在甲方工作中知悉的甲方及其子公司、分公司、關聯(lián)單位的動產(chǎn)、不動產(chǎn)、權利、銀行帳戶、財務信息、檔案證件、圖紙、經(jīng)濟合同、客戶信息、項目信息、供方信息、價格信息、營銷方案、資源信息、規(guī)章制度等商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權負有保密義務,即使是在雙方終止或解除合同后,乙方也不得向第三方透露、泄露、披露、使用
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