就業(yè)和社會保障調研工作方案

1、就業(yè)和社會保障調研工作方案為全面、準確地了解我市就業(yè)和社會保障工作情況，摸清存在的問題和原因，進一步穩(wěn)定就業(yè)局勢、提升社會保障水平，更大力度增進民生福祉，根據市委、市政府關于民生問題專題調研的要求，現(xiàn)就開展就業(yè)和社會保障調研工作，制定如下方案。一、調研內容（一）就業(yè)工作在全面摸清當前全市就業(yè)整體情況的基礎上，重點對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農村勞動力三大群體進行深入、細致地調研。1、當前全市就業(yè)整體情況。包括就業(yè)總量、行業(yè)分布、三次

2、產業(yè)就業(yè)人員比重；當前和今后一個時期城鎮(zhèn)需就業(yè)勞動力、農村富余勞動力需轉移情況，就業(yè)崗位提供和缺口情況等。2、高校畢業(yè)生就業(yè)情況。①我市高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況和現(xiàn)狀；②各縣市區(qū)貫徹落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策情況及工作中的創(chuàng)新、經驗做法；③中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況；④高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)情況及大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺建設情況；⑤高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目開發(fā)情況及期滿政策落實情況；⑥高校畢業(yè)生就業(yè)崗位開發(fā)情況；⑦高校畢業(yè)生就業(yè)難的原

3、因及分析；⑧解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的對策和建議。3、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)情況。①城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體總量和類別構成情況；②已就業(yè)人員簽訂勞動合同、繳納社會保險情況；③務費籌集、管理、使用情況，街道社區(qū)退管服務經費保障情況；⑤當前退管服務工作遇到的困難和問題及原因分析；⑥下步做好退管服務工作的對策建議。二、調研方式（一）召開座談會1、就業(yè)方面。①與用人單位代表座談，特別是中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，了解其用工要求，對各類就業(yè)群體的評價，對促進就業(yè)

4、工作的意見建議等；②分別與高校畢業(yè)生代表、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員代表、農民工代表座談，了解其就業(yè)意向、就業(yè)服務需求、求職中遇到的困難；③與駐濟高校、職業(yè)院校代表座談，聽取對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議。2、社會保障方面。①召開市直參保企業(yè)座談會，重點了解企業(yè)繳納五項社會保險費的情況，了解退休人員醫(yī)療保險待遇情況和納入社區(qū)管理情況，聽取企業(yè)的意見和建議；②召開市直機關事業(yè)單位座談會，重點了解經費比較困難的差額和自收自支事業(yè)單位退休人員醫(yī)療待遇