阜陽市農民工勞動合同范本

1、編號____________勞動合同書甲方(用人單位)名稱:阜陽市蘭嘉建筑勞務有限公司性質:有限責任公司（自然人投資或控股）地址:阜陽市穎東區(qū)穎東商業(yè)街10幢101號乙方（勞動者）姓名:_____________性別__________出生年月:_________________________身份證號碼:_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)

2、《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定甲乙雙方經平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款。一、一、勞動勞動合同期限合同期限經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自_____年___

3、__月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成__________________________________________________工作（任務）為合同終止時間。二、工作內容和工作二、工作內容和工作時間時間3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為

4、____________。三、三、勞動勞動保護和勞動勞動條件條件4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（

5、五）不服從甲方正當工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、六、經濟補償經濟補償和法律和法律責任17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。七、當事人七、當

6、事人約定的其他內容定的其他內容19、甲乙雙方約定的其他內容：___________________________________________________________________八、八、勞動勞動爭議處議處理及其它理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或