學校教職員退休條例再修正草案條文對照表

1、14學校教職員退休條例修正草案總說明學校教職員退休條例修正草案總說明教育人員退撫新制，自民國85年2月1日施行迄今已逾13年，已建立教育人員在職時與政府共同負擔退休準備責任之觀念與制度。惟因當時配合退撫新制研修之學校教職員退休條例，係以原條例之架構為基礎，未作大幅變動，爰於退撫新制實施後，業(yè)產生若干不合時宜之處，亟需檢討修正，且隨著社會人口結構高齡化及少子化社會發(fā)展趨勢，現行制度實有配合調整之必要。又鑑於現行人事法令規(guī)章涉及教職員或人民

2、基本權利之重要事項，經歷次司法院大法官解釋，應受法律保留原則之約束。為使教職員退休制度更臻健全，本部爰參酌98年4月3日函送立法院審議之公務人員退休法修正草案，擬具本條例修正草案，其修正要點如次：一、增列本條例各級主管機關及公立學校定義。(修正條文第二條)二、本條例適用之教職員範圍，並明定辦理退休者，除本條例另有規(guī)定外，以現職人員為限。(修正條文第三條)三、教職員退休種類，分為自願退休、屆齡退休及命令退休三種。(修正條文第四條)四、配合

3、學校組織變更、停辦或合併等原因，增列任職滿二十年以上者及任職滿十年以上，年滿五十歲者，亦得準予自願退休。(修正條文第五條)五、教職員任職五年以上，年滿六十五歲應屆齡退休，並增列大學校長及?？埔陨蠈W校教授得予以延長服務之規(guī)定。另增列借調期間符合應即退休條件之非現職教師辦理退休及補繳退撫基金費用本息之規(guī)定。(修正條文第六條)六、教職員任職滿五年以上，因身心障礙，已達公教人員保險殘廢給付標準表所定之半殘廢以上者，應命令退休，並將本條例施行細則

4、第十二條因公傷病命令退休之規(guī)定，提昇至本條例予以規(guī)定。(修正條文第七條)七、為期完整規(guī)劃退休制度，將教師法第十五條、公務人員任用法第二十八條、第二十九條有關資遣之規(guī)定，酌作修正並納入本條例。(修正條文第八條)八、增訂因配合學校組織變更、停辦或合併依法令辦理退休、資遣教職員加發(fā)薪給總額慰助金之規(guī)定。(修正條文第九條)34年資採計等權利事項，爰提昇至本條例予以規(guī)定；另為因應國家整體政策之需要，落實經濟發(fā)展諮詢委員會產業(yè)組「允許大專校院專任教

5、師以留職停薪或兼職方式，參與企業(yè)之創(chuàng)立或營運」及「積極開放大專校院教授及研究機構之人才借調投入產學合作」之結論，增列教師配合產學合作，經學校依規(guī)定同意借調之年資，於回任教職後得補繳退撫基金費用併計退休之規(guī)定。(修正條文第十六條)十六、分別明定校長、教師、研究人員、專業(yè)技術人員、新制助教自願退休與屆齡退休，及職員屆齡退休之退休生效日，並明定月退休金自退休生效日起發(fā)給。（修正條文第十七條）十七、明定再任或轉任人員重行退休、資遣時，其退撫新制

6、實施前年資核算退休金、資遣給與之方式。（修正條文第十八條）十八、增列支領一次撫慰金遺族之範圍與順序及遺族配偶、未成年子女或父母申領月?lián)嵛拷鹬畻l件；明定教職員支領月退休金或兼領月退休金死亡，其無遺族且無遺囑指定用途者，其撫慰金之處理；另配合本條例第十條有關退休金基數內涵規(guī)定，修正撫慰金計算之規(guī)定。(修正條文第十九條)十九、明定退撫新制前退休人員月退休金及遺族一次撫慰金之給與標準。(修正條文第二十條)二十、明定退休人員申請退休之時限、喪失或

7、停止領受月退休金及學校主管機關應不受理退休之情形；增訂退休人員轉任各級學校專任教職員者，或由政府編列預算支給俸(薪)給、待遇或公費之專任公職者，或政府捐助(贈)之財團法人職務者，或政府暨所屬營業(yè)、非營業(yè)基金轉投資事業(yè)職務者，應停止領受月退休金及其過渡期間之規(guī)定。(修正條文第二十一條至第二十五條)二十一、增列撫慰金、資遣給與之權利，不得作為扣押、讓與或供擔保之標的。(修正條文第二十六條)二十二、有關請領退休金、撫慰金、離職退費、資遣給與之