崗位分析訪談常見問題

1、崗位分析訪談常見問題一、基本信息類1您所在的崗位名稱是什么？2本崗位屬于哪個部門？部門主管是誰？3您從事本崗位多長時間？您在本單位工作多長時間？4在本部門內(nèi)與本崗位平級的崗位還有哪些？5您本人參加工作多長時間？是否一直從事本崗位？二、崗位職責類1您所負責的日常工作有幾大方面？2這幾塊工作中最核心的工作是什么？3這幾塊工作難度最大限度的是什么？4您所在的崗位還管轄哪些崗位？5除了對本崗位工作負責外，哪些工作出了問題也需您負責？6您的工作是

2、定時的還是不定時的？是否存在負荷不均？三、任職條件類1您認為從事本崗位工作需要什么樣的學歷水平？2您認為從事本崗位工作需要什么樣的經(jīng)驗水平？3您認為從事本崗位工作需要什么樣的專業(yè)技術(shù)水平？4您認為從事本崗位工作還需要什么樣的能力特點？5您本人在學歷、經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平及能力方面的現(xiàn)狀是什么？四、溝通關(guān)系類1您對誰直接負責，對誰間接負責？2您管理的人員和崗位有哪些？3在本部門內(nèi)部，與您合作密切的崗位是什么？4在本單位內(nèi)，與您合作密切的跨門

3、崗位是什么？5您否需要與本單位以外的單位發(fā)生直接聯(lián)系，雙方關(guān)系是什么？五、工作條件類1您從事本崗位工作在室內(nèi)外工作時間的比例如何？2您在工作中能否采用比較舒適的工作姿態(tài)？3您主要使用腦力還是體力勞動？4本崗位工作使用什么樣的設備？張：我中專畢業(yè)后參加工作就在公司二處，開始在工地熟悉工作，定崗后就是勞資員，可以說一直從事本崗位工作。汪：您的部門主管是誰？張：一隊隊長曹。汪：您工作是對他負責嗎？張：不是，我行政上直接對一隊書記負責，業(yè)務上對

4、二處人事勞資部負責。汪：請具體說明一下。張：我們隊兩位主要領(lǐng)導隊長和書記是這樣分工的，隊長全面負責，但主要抓生產(chǎn)，書記主要負責行政后勤事務，我這塊工作歸書記分管。但勞資工作的業(yè)務內(nèi)容受二處人事勞資部指導，主要工作也都要向人事勞資部匯報，并負責完成人事勞資部分派的任務。汪：那您所負責的日常工作有哪些？張：主要有這樣幾塊。一是負責隊內(nèi)考勤統(tǒng)計，編制報表、臺賬；二是負責發(fā)放工資、獎金；三是辦理隊內(nèi)各部門之間人員調(diào)動的具體事宜工作；四是做好隊內(nèi)