應聘條件及崗位職責

1、附件1招聘崗位條件一覽表崗位名稱需求數(shù)量崗位要求工作職責備注營銷總監(jiān)1人本科及以上學歷，市場營銷類等相關專業(yè)，年齡、性別不限，3年以上廣告公司營銷經驗，熟悉廣告營銷及操作流程，有獨立的營銷思維，較強的分析能力，善于整合市場資源，善于把握工作重點，有較強的抗壓能力，有較強的領導能力和大客戶公關能力。協(xié)助公司總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展計劃、營銷計劃等；負責公司項目的整體營銷工作；負責公司廣告資源的整合工作；負責公司自身形象的營銷。如能

2、力特別突出，可適當放寬條件。平面設計師1人本科及以上學歷，平面設計相關專業(yè)，年齡、性別不限，能熟練使用Photoshop、CeDraw、CAD等常用設計、繪圖軟件，有一定的計算機常識，有3年以上相關設計工作經驗，有創(chuàng)新意識，注重工作成果，具有出色的溝通能力和執(zhí)行力。負責公司的設計工作，參與公司項目策劃。如能力特別突出，可適當放寬條件。營銷與策劃職員1人本科及以上學歷，市場營銷、項目策劃等相關專業(yè)，2540周歲，性別不限，具有5年以上市場

3、營銷工作經驗，有廣告行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，有較強的溝通能力和執(zhí)行力，具有較強的公關能力和抗壓能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。負責依據(jù)公司營銷計劃開展項目市場調研、項目營銷；負責公司市場拓展及品牌推廣。如能力特別突出，可適當放寬條件。行政部經理1人35周歲以下，性別不限；中文、漢語言文學、秘書類等相關專業(yè)大專及以上學歷；5年以上行政文秘相關工作經驗；熟練應用各種辦公軟件，擅長公文寫作；有較高的組織策劃能力、語言表達能力；善于溝通和人際

4、交往。負責統(tǒng)籌協(xié)調公司日常行政事務管理工作。特別優(yōu)秀者招聘條件可適當放寬。造價員1人?？萍耙陨蠈W歷，工民建相關專業(yè)，年齡40歲以下、性別不限，2年以上相關經驗。具備造價員崗位證書，熟練掌握工程造價管理和成本控制流程，能熟練使用各類辦公軟件及宏業(yè)等專業(yè)軟件。負責項目投資分析，日常成本核算。負責對設計估算、施工圖預算、工程量計算等審核，負責工程款支付審核，結算管理等如能力特別突出，可適當放寬條件。安全員1人專科及以上學歷，建筑和結構類相關專

5、業(yè)，年齡40歲以下、性別不限，2年以上相關經驗。熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程，安全操作規(guī)范。熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章。負責組織安全文件的編寫、安全教育及安全文件的管理；對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導；負責安全預案及改進方案的編制；組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種人員的考核培訓等。特別優(yōu)秀者招聘條件可適當放寬。財務會計1人財務、會計專業(yè)大專及以上學歷，年齡40歲以下、性別不

6、限，2年以上相關工作經驗，能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法律和稅法，熟練使用財務軟件。負責公司收入、支出及成本費等財務核算。接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督及時、準確提供相關資料；負責現(xiàn)金及銀行收付處理；負責制作記賬憑證等。特別優(yōu)秀者招聘條件可適當放寬。裝飾裝修設計師1人專科以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)；年齡40歲以下、性別不限，2年以上設計師工作經驗，獨立完成設計項目；熟練掌握電腦繪圖軟件。跟蹤施工工地的情況，及時處理施

7、工與設計上的不合理情況；協(xié)助材料及成控部對裝修材料、裝修圖紙的確認工作；配合完成工地的施工等。特別優(yōu)秀者招聘條件可適當放寬。行政職員1人文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷；年齡40歲以下、性別不限，2年以上相關工作經驗；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；熟練使用office等辦公軟件；工作認真仔細、責任心強，具備較強的書面和口頭表達能力。負責辦公室日常管理工作；負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登