人力資源公司的經營范圍及說明

1、人力資源公司的經營范圍及說明人力資源公司的經營范圍及說明一、公司名稱設計：諸如：人力資源管理有限公司、人力資源有限公司、企業(yè)管理有限公司、企業(yè)管理顧問有限公司、企業(yè)管理咨詢有限公司。特別說明：經營范圍中涉及人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務的，需要到市人社局辦理《人才中介服務許可證》，拿到前置審批手續(xù)后，才可辦理工商營業(yè)執(zhí)照。一般不涉及人才中介服務的，不需要提前辦理資質。二、人力資源管理經營范圍示例：（一）、需要辦

2、理前置審批的經營范圍【許可經營范圍】：1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）。2、人才招聘、人力資源培訓（經營范圍、有效期與經營許可證核發(fā)一致）。3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務。（憑許可證在核定期限內經營）。4、職業(yè)介紹（憑許可證經營）、會展策劃、企業(yè)咨詢。（以上經營范圍中國家有專項規(guī)定需經審批的項目，經審批后或憑許可證在核定期限內經

3、營）。5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣（經營期限與許可證核定的經營期限一致）。（國家有專項規(guī)定的，須經審批后或憑有效許可證方可經營）。6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會；人事代理（人才勞務派遣）服務；人才職業(yè)培訓和測評；求職指導與人力資源管理咨詢服務（經營范圍、經營期限與許可證核定的經營范圍、經營期限

4、一致）。。7、職業(yè)介紹；勞務派遣；廣告設計、制作、發(fā)布、代理（涉及專項審批的經營期限以專項審批為準）。8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限與許可證核（3）服務性行業(yè)員工（餐飲服務、客房酒店服務等）；（4）商業(yè)企業(yè)員工（銷售人員等）；（5）物業(yè)管理員工（各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等）；（6）裝潢、建筑行業(yè)各類人員。（7）工業(yè)企業(yè)員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）一、為求職者擇業(yè)和用人單位招用人員進行