農(nóng)民工維穩(wěn)

1、21.2保證農(nóng)民工工資到位及用工糾紛處理的重要措施及承諾21.2.1保證農(nóng)民工工資到位及用工糾紛處理的重要措施⑴成立農(nóng)民工權(quán)益保障領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)制度保障力度。項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，由項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長的“農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到位，避免用工糾紛，從而保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。⑵依法簽訂勞動合同，規(guī)范勞動關(guān)系。制訂勞動合同管理制度，與所有農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，保障其勞動權(quán)益；建立農(nóng)民工工資支付保障制度

2、，依法制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本項(xiàng)目全體農(nóng)民工，同時(shí)抄報(bào)蘇州市勞動和社會保障局；建立勞動合同管理臺賬，依法為其繳納綜合保險(xiǎn)，并將其與勞動報(bào)酬支付、社保繳費(fèi)等有機(jī)結(jié)合起來，形成完善的管理機(jī)制。⑶為保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，項(xiàng)目部單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組，專門調(diào)查解決農(nóng)民工工資拖欠、用工糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠農(nóng)民工一分錢。設(shè)立農(nóng)民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些

3、復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。⑷保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。每月簽字后的工資單，在項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)伍駐地進(jìn)行公示。⑸建立勞動保護(hù)制度，為農(nóng)民工提供安全的的作業(yè)環(huán)境按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定結(jié)合實(shí)際情況制訂勞動保護(hù)制度，建立勞動保護(hù)用品發(fā)放臺賬和勞動保護(hù)設(shè)備管理臺賬，形成外部檢查、內(nèi)部自查勞動保護(hù)情況并及時(shí)整改的機(jī)制，農(nóng)民工提供安全的的作業(yè)環(huán)境，切實(shí)保障

4、農(nóng)民工的生命安全。①建立食堂衛(wèi)生和現(xiàn)場衛(wèi)生防疫措施；②聯(lián)合工地附近醫(yī)院，定期組織農(nóng)民工進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傷病情況，以利于及早治療，保障身體健康；③依次及時(shí)發(fā)放勞動保護(hù)用品；④改善農(nóng)民工生活居住條件及文化娛樂生活。要按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，明確劃分施工作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施。與電信運(yùn)營單位聯(lián)系合作，在農(nóng)民工宿舍內(nèi)或在施工現(xiàn)場安裝基本通訊設(shè)施。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)

5、生和防暑降溫、防疫等工作，特別是7～9月夏季的高溫天氣，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)延長午休時(shí)間。為農(nóng)民工創(chuàng)造業(yè)余文化學(xué)習(xí)和娛樂條件，配備相關(guān)的書報(bào)、雜志、電視機(jī)、棋牌等文化用品和籃球場等文體活動設(shè)施。聯(lián)合蘇州當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，在工地設(shè)立“農(nóng)民工法律援助工作站”，免費(fèi)為農(nóng)民工提供法律咨詢。⑹加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，保障其接收教育的權(quán)利加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，積極開展農(nóng)民工職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高其勞動技能。⑺創(chuàng)新工會組織形式，健全利益

6、表達(dá)機(jī)制，保持順暢的農(nóng)民工利益訴求渠道。資強(qiáng)勞弱是市場經(jīng)濟(jì)中一種普遍的現(xiàn)象，在農(nóng)民工中建立工會組織可以維護(hù)農(nóng)民工最基本的合法權(quán)益。工會把保護(hù)農(nóng)民工利益列入工作日程，為他們提供法律咨詢，提高維權(quán)意識，為保持農(nóng)民工利益訴求渠道的順暢發(fā)揮積極作用，為他們提供切實(shí)有力的權(quán)益保障。21.2.2保證農(nóng)民工工資到位及用工糾紛處理的承諾如果本投標(biāo)人若能中標(biāo)，將作出如下鄭重承諾：⑴項(xiàng)目部將成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，由項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長的“農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)

7、導(dǎo)小組”。⑵依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，規(guī)范勞動關(guān)系。⑶決不以任何理由拖欠農(nóng)民工工資，保證農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真合理安置農(nóng)民工的生活起居，保證住宿、食堂等公共設(shè)施的衛(wèi)生。⑷因施工發(fā)生的用工糾紛，本投標(biāo)人將自行妥善處理解決，承擔(dān)全部責(zé)任，避免給蘇州軌道工程建設(shè)帶來任何負(fù)面影響。⑸一旦發(fā)生用工糾紛，本投標(biāo)人主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)親臨協(xié)調(diào)處理，本投標(biāo)人提供資金，積極進(jìn)行賠償及現(xiàn)場救助等事宜，避免事態(tài)擴(kuò)大，傾公司全力使事件得到妥善解決，使單位、農(nóng)民