建筑公司崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范。2、主持公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)，組織討論制定經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向及年度經(jīng)營承包責(zé)任書，同時(shí)抓好實(shí)施、考核獎(jiǎng)罰工作。3、制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。5、對(duì)全體員工進(jìn)行工作考核，對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)

2、酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接評(píng)定、考核。6、接受員工提出的各種合理化意見、建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化民營企業(yè)管理模式。7、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量、安全管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)。8、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議及其它重要會(huì)議。技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方主管部門頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。2、對(duì)公司的技術(shù)、質(zhì)量工作負(fù)全責(zé)，實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及

3、工程預(yù)、結(jié)算，對(duì)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時(shí)，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施。4、協(xié)助總經(jīng)理建立、完善公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系等管理工作。5、組織制定單位工程質(zhì)量安全目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保工程質(zhì)量及安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，參與、審核各分部工程、單位工程的質(zhì)量控制措施。6、審核公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施。7、主持和審核招投標(biāo)文件、合同管理工作，審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設(shè)