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1、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》內(nèi)容試題內(nèi)容試題(共331題)一、填空題(共一、填空題(共9595題)題)1.《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》包括保密責(zé)任、歸口管理、保密組織機構(gòu)、保密制度、保密管理和監(jiān)督與保障等6個方面的內(nèi)容。2.《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的實施要求之一為業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負責(zé),促進保密工作與業(yè)務(wù)工作相融合。3.《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的實施要求之一
2、為業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負責(zé),促進保密工作與業(yè)務(wù)工作相融合。4.《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的實施,要求規(guī)范定密,嚴格按照工作需要控制國家秘密的知悉范圍。5.法定代表人或者主要責(zé)任人應(yīng)當(dāng)為單位保密工作提供人力、財力、物力等條件保障。6.法定代表人或者主要負責(zé)人對本單位保密工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7.分管保密工作負責(zé)人對本單位保密工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8.其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9.涉密部門或者項目負責(zé)人
3、對本部門或者本項目的保密工作負直接管理責(zé)任。10.涉密人員對本職崗位保密工作負直接責(zé)任。11.單位職能部門,應(yīng)當(dāng)明確職責(zé),結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實際,歸口負責(zé)業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定。12.保密委員會(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組),由單位負責(zé)人和有關(guān)部門負責(zé)人組成。13.保密委員會(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)實行例會制度,對本單位保密工作進行研究、和總結(jié),重要問題應(yīng)當(dāng)及時研究解決。14.一級保密資格單位保密委員會主任由單位負責(zé)人擔(dān)任。15
4、.二級保密資格單位保密委員會主任(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長)由單位負責(zé)人擔(dān)任。32.保密制度應(yīng)當(dāng)包括保密責(zé)任(含歸口管理責(zé)任),定密工作,涉密人員,保密教育培訓(xùn),國家秘密載體,密品,保密要害部門、部位,信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲設(shè)備,新聞宣傳,涉密會議,協(xié)作配套,涉外活動,外場試驗,保密監(jiān)督檢查,泄密事件報告和查處,考核與獎懲等方面基本要求。33.單位應(yīng)當(dāng)明確定密程序,制定《國家秘密事項范圍細目》,并根據(jù)情況變化及時調(diào)整。34.單位對產(chǎn)生的國
5、家秘密事項應(yīng)當(dāng)及時確定密級、保密期限和知悉范圍。35.法定代表人或者主要負責(zé)人對單位定密工作負總責(zé)。36.定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)接受定密培訓(xùn),經(jīng)考核具備上崗能力。37.定密責(zé)任人在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)有關(guān)國家秘密確定、變更和解除工作。38.單位應(yīng)當(dāng)每年組織對本單位產(chǎn)生的國家秘密事項進行審核,做好國家秘密變更和解除工作。39.涉密崗位和人員的涉密等級分為核心、重要和一般三個等級。40.進入涉密崗位的人員應(yīng)當(dāng)通過審查和培訓(xùn),簽訂保密承諾書,并定期組織復(fù)審
6、。41.一級保密資格單位應(yīng)當(dāng)對在崗涉密人員進行保密教育培訓(xùn),每人每年度不少于15學(xué)時。42.二級保密資格單位應(yīng)當(dāng)對在崗涉密人員進行保密教育培訓(xùn),每人每年度不少于15學(xué)時。43.三級保密資格單位應(yīng)當(dāng)對在崗涉密人員進行保密教育培訓(xùn),每人每年度不少于8學(xué)時。44.涉密人員嚴重違反保密制度的,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離涉密崗位。45.單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員涉密等級,給予相應(yīng)的保密補貼。46.單位應(yīng)當(dāng)及時將涉密人員在公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)備案。47.掛職返聘借調(diào)
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