忻州市財政局績效管理工作總結

1、1忻州市忻州市財政局政局2016年預算績效管理工作效管理工作總結總結2016年以來，我局按照市委、市政府和上級財政部門的工作要求，積極探索建立“預算編制有目標，預算執(zhí)行有監(jiān)控，預算完成有評價，評價結果有反饋、反饋結果有應用”的全過程預算績效管理機制，認真貫徹落實省政府《關于全面推進我省預算績效管理的指導意見》，扎實有效推進我市預算績效管理工作，取得了階段性的成績?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、加強組織領導一、加強組織領導確保績效管理工作有序

2、進行確保績效管理工作有序進行調整充實績效管理工作機構，為切實加強對績效管理工作的組織領導，我單位抽調人員及時調整充實了績效管理工作小組，分管副局長擔任組長，成員由局預算科相關人員組成?？冃Ч芾砉ぷ餍〗M主要負責績效管理工作的組織領導、管理協(xié)調、督促落實和制度完善工作內容等。二、完善預算績效管理制度二、完善預算績效管理制度規(guī)范績效管理流程規(guī)范績效管理流程為推進績效管理工作健康有序開展，進一步貫徹落實省財政廳績效管理的工作安排。結合我局績效管

3、理工作實際，先后制定出臺了績效管理的方面規(guī)定、方案和指標體系。具體如下：（一）制定出臺《忻州市市級部門預算績效目標管理暫行辦法的通知》（忻財預〔2016〕83號），進一步加強了預算績效3政辦發(fā)〔2016〕144號），明確了考核目標、考核原則、考核對象、考核依據、考核內容等。三、三、積極開展績效考核積極開展績效考核促進績效各項工作的落實促進績效各項工作的落實積極開展績效管理工作，通過績效培訓、績效自評和重點項目評價，使各預算部門能夠切實感

4、受到績效結果對其今后支出的影響，有助于今后績效目標管理進一步做實、做細，從而充分提高財政資金效益和效率。一年來主要完成績效管理工作如下：（一）組織績組織績效評價培價培訓下發(fā)《關于舉辦2016年預算績效管理培訓的通知》（忻財預〔2016〕84號），聘請上海市財政預算績效管理專家，進行了預算績效管理政策、理論和實務等內容培訓，培訓對象為忻州14個縣（區(qū)）財政部門、市級直屬一預算部門85個和部分二級預算單位的負責人及承辦人，參加培訓人員達22