鄭州市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）

1、—1—鄭州市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）“智匯鄭州1125聚才計(jì)劃”實(shí)施辦法（暫行）第一章總則第一條為加快推進(jìn)開放創(chuàng)新雙驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)培育力度，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快建設(shè)創(chuàng)新型城市的意見》（鄭發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見》（鄭發(fā)〔2015〕9號(hào)）等文件精神，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，制定本實(shí)施辦法。第二條“智匯鄭州1125聚才計(jì)劃”主要任務(wù)是，圍繞我

2、市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，用5年左右時(shí)間，引進(jìn)1000名左右科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊缺人才，100個(gè)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，培育200名左右科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，匯聚50名左右“兩院”院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”等海內(nèi)外頂尖人才，為鄭州都市區(qū)建設(shè)提供人才保證和智力支持。第三條引進(jìn)培育人才范圍包括：符合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展—3—況，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題。（二）市人才辦負(fù)責(zé)發(fā)布“智匯鄭州1125聚才

3、計(jì)劃”年度需求目錄和公告，負(fù)責(zé)受理“智匯鄭州1125聚才計(jì)劃”申報(bào)、計(jì)劃管理、人才遴選、制定相關(guān)評(píng)審細(xì)則，組織安家補(bǔ)貼等審核。（三）市科技局負(fù)責(zé)制定“智匯鄭州1125聚才計(jì)劃”引進(jìn)對(duì)象實(shí)施項(xiàng)目的評(píng)審細(xì)則，組織項(xiàng)目評(píng)審、過(guò)程管理和結(jié)題驗(yàn)收。落實(shí)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持、科技成果轉(zhuǎn)化等政策。（四）市財(cái)政局根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的年度引才計(jì)劃，在年度專項(xiàng)資金中編制“智匯鄭州1125聚才計(jì)劃”專項(xiàng)資金預(yù)算、預(yù)算評(píng)審、資金撥付、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)審核和監(jiān)督

4、檢查等工作。（五）市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，按照各自職責(zé)分工，積極做好宣傳推介、咨詢聯(lián)絡(luò)、申報(bào)受理、組織評(píng)審、政策兌現(xiàn)、人才服務(wù)等工作，提供“一站式”服務(wù)。落戶地有關(guān)單位要積極主動(dòng)做好意向洽談、團(tuán)隊(duì)落戶、日常管理服務(wù)等工作。第三章引進(jìn)培育對(duì)象和條件第六條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)成員中，領(lǐng)軍人才、核心成員須有3人以上，至少有1人應(yīng)全職來(lái)鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其余成員每年應(yīng)在鄭州工作6個(gè)月以上。團(tuán)隊(duì)帶頭人須符合國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)