公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度執(zhí)行評估調(diào)查表

1、1附件12010年公共年公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分督量化分級管理制度管理制度執(zhí)行情況行情況評分表分表檢查單位：檢查時間：檢查員：評估分值評估分值檢查檢查項目項目檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容評估指標(biāo)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)滿分滿分得分得分總分總分召開工作會議未召開部署公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作會議，扣3分。召開部署公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作會議，沒有會議記錄或會議紀(jì)扣2分。省、市級公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作會議未覆蓋轄區(qū)內(nèi)下一級所有衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，區(qū)縣級未覆

2、蓋本機(jī)構(gòu)內(nèi)所有公共場所專（兼）職衛(wèi)生監(jiān)督員，均扣1分。3領(lǐng)導(dǎo)重視程度領(lǐng)導(dǎo)視察工作沒有簡報、照片或相關(guān)影像資料記錄領(lǐng)導(dǎo)視察公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作的，扣3分。3組織機(jī)構(gòu)建立文件沒有建立量化分級組織機(jī)構(gòu)的文件，扣2分。2組織內(nèi)各崗位職責(zé)沒有明確組織內(nèi)各崗位職責(zé)，扣2分。2組織結(jié)構(gòu)直接負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)不是直接負(fù)責(zé)人，扣1分。1專項工作方案制定沒有專項工作方案，扣3分。3工作方案專項工作方案內(nèi)容工作方案中沒有明確工作量、工作時限、目標(biāo)等相關(guān)內(nèi)

3、容，要求低于衛(wèi)生部要求，扣3分。3組織組織管理管理(25分)人員配備監(jiān)督員與被監(jiān)督公共場所戶數(shù)之比公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員與管理相對人戶數(shù)之比大于1：100，小于1：60，扣2分，低于1：100，扣4分。43填表說明：填表說明：衛(wèi)生部計劃:“至2009年12月底，各省會城市要對轄區(qū)內(nèi)不少于50%的住宿業(yè)，其它城市要對轄區(qū)內(nèi)不少于40%的住宿業(yè)實施量化分級管理”。A級每兩年不少于一次，B級每年不少于1次，C級每年不少于2次。級等級，扣7分。(2

4、4分)公示量化分級結(jié)果查詢沒有渠道可以使消費(fèi)者能夠查詢到公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級的等級，扣5分。5監(jiān)督頻率隨機(jī)抽取若干份管理相對人檔案進(jìn)行評估，公共場所經(jīng)營單位量化分級工作每年監(jiān)督次數(shù)達(dá)到當(dāng)年衛(wèi)生部要求的單位占評估單位的比例，高于80%但未達(dá)到100%的扣2分，低于80%的，扣3分。3量化分級管理關(guān)鍵項復(fù)查對因關(guān)鍵項不合格的管理相對人未進(jìn)行復(fù)查，沒有監(jiān)督筆錄、監(jiān)督意見書、相應(yīng)的處罰檔案和復(fù)查筆錄，扣3分。3建檔率隨機(jī)抽查若干家單位。建檔

5、率小于100%，扣2分。2檔案內(nèi)容檔案內(nèi)容不齊備，缺一項扣1分，扣完為止。注：檔案內(nèi)容應(yīng)包括行政許可相關(guān)資料、日常監(jiān)督、監(jiān)測相關(guān)資料以及量化分級相關(guān)資料。2檔案管理評分表填寫量化分級評分表填寫不完整，有缺項、漏項，有邏輯錯誤，發(fā)現(xiàn)一處錯誤扣1分，扣完為止。2培訓(xùn)材料沒有培訓(xùn)材料，扣3分。3對管理相對人培訓(xùn)培訓(xùn)記錄（省級合理缺項）沒有培訓(xùn)記錄（省級合理缺項），扣3分。3量化分級標(biāo)牌沒有量化分級標(biāo)牌，扣2分。2制作格式制作格式與衛(wèi)生部的要求