電腦使用管理規(guī)定

1、電腦使用管理規(guī)定一、總則為加強(qiáng)各部門電腦設(shè)備管理工任務(wù)，規(guī)范使用者的行為，保障各部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)和電腦終端設(shè)備的正常運作，防止意外差錯發(fā)生，確保公司整體計算機(jī)系統(tǒng)的安全運行，特制定本規(guī)定。二、電腦設(shè)備管理規(guī)定（一）各部門對本部門的電腦設(shè)備有使用權(quán)及保管權(quán)。安裝調(diào)試和維護(hù)電腦由管理員負(fù)責(zé)。（二）部門電腦設(shè)備要實行專人分管，誰保管誰負(fù)責(zé)。（三）嚴(yán)禁在電腦設(shè)備周圍放置腐蝕和強(qiáng)磁物質(zhì)。（四）嚴(yán)禁將金屬、食物及飲料等物品放置于電腦設(shè)備上。（五）嚴(yán)禁帶

2、電插拔電腦設(shè)備的各種連接電纜。（六）電腦設(shè)備使用完后要切斷電源，并認(rèn)真做好清潔衛(wèi)生和防塵防潮工作，要注意防火、防鼠咬壞電線。（七）非專業(yè)人員不得擅自變更電腦設(shè)備的網(wǎng)線或通信線路。（八）電腦設(shè)備使用中出現(xiàn)異常情況（如設(shè)備燒毀、冒煙及異常聲響等），應(yīng)及時切斷電源并通知電腦管理員處理。（九）電腦設(shè)備運行中如出現(xiàn)死機(jī)，通訊中斷等故障，應(yīng)及時通知電腦管理員處理。（十）各部門要注意計算機(jī)病毒的安全防范工作。嚴(yán)禁非法拷貝程序和文件，嚴(yán)禁工作時間在電腦

3、終端上玩游戲，防止病毒的入侵。如發(fā)現(xiàn)病毒或所使用的電腦內(nèi)安裝的防病毒軟件不能使用時及時通知電腦管理員。（十一）禁止任何人將私人電腦配件接入公司電腦設(shè)備、（十二）禁止任何人將私人電腦接入公司電腦網(wǎng)絡(luò)。三、電腦終端用戶操作規(guī)定（一）操作員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。開機(jī)前檢查電源及各種電源聯(lián)線是否正確、牢固。（二）嚴(yán)禁在電腦終端上做非業(yè)務(wù)操作（如上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看網(wǎng)絡(luò)電影及下載與工作無關(guān)的資料，瀏覽與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站等）。（三

4、）電腦管理員應(yīng)經(jīng)常檢查公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；定期清理、殺毒，保障系統(tǒng)正常運行。六、違規(guī)考核規(guī)定（一）工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看網(wǎng)絡(luò)電影及下載與工作無關(guān)的資料，瀏覽與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站，扣績效3分次。（二）未經(jīng)許可，擅自使用他人電腦的，扣績效5分次。（三）未經(jīng)許可，讓外人使用本部門電腦的，扣績效5分次。（四）瀏覽不健康的網(wǎng)站或利用網(wǎng)絡(luò)從事違法活動，扣績效10分次，并給予降級或辭退處分，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法部門處理。

5、（五）未經(jīng)許可，私自拆裝機(jī)器，扣績效10分次。（六）私自安裝與工作無關(guān)的軟件或程序，或擅自對電腦硬盤進(jìn)行格式化或重新安裝操作系統(tǒng)，扣績效10分次；造成電腦資料丟失者，將視資料重要性而定考核，并可給以降級或辭退處理。（七）未經(jīng)許可，私自使用他人計算機(jī)密碼或向他人泄露計算機(jī)密碼，扣績效10分次；因泄密造成電腦數(shù)據(jù)資料損失、丟失或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營工作造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人作經(jīng)濟(jì)處罰，并可給予降給或辭退處理，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究當(dāng)事人

6、法律責(zé)任。（八）私自進(jìn)入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，瀏覽或盜取公司重要資料，或者刪除、更改、拷貝、打印公司重要資料，扣績效20分次，已經(jīng)造成泄密或損失的，扣罰金額將視資料重要性、損失程度而定，并可給予辭退處理，或直接追究其法律責(zé)任。（九）私自更改IP地址，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣績效10分次，若因此造成公司計算機(jī)受影響的，視情節(jié)輕重給予加倍處罰，并可給予降級或辭退處理。（十）有違反其他規(guī)定情形的，視情況扣罰扣績效5分10分次，情節(jié)嚴(yán)重者可予以降級或辭退。第十三章