組織部長(zhǎng)的四有干部心得體會(huì)-有定力、有魄力、有實(shí)力、有魅力

1、組織部長(zhǎng)的四有干部心得體會(huì)組織部長(zhǎng)的四有干部心得體會(huì)有定力、有魄力、有有定力、有魄力、有實(shí)力、有魅力實(shí)力、有魅力全國(guó)組織工作會(huì)議提出的講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好“十二字”模范部門建設(shè)目標(biāo)要求，這為我們今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)指明了方向?！爸v政治”是組工干部份內(nèi)之責(zé)，“重公道”是組工干部立身之本，“業(yè)務(wù)精”是組工干部謀事之基，“作風(fēng)好”是組工干部德行之魂，四者之間既相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，又各有所側(cè)重、不可偏頗。筆者結(jié)合在基層工作

2、實(shí)際，想從打造有定力、有魄力、有實(shí)力、有魅力“四有”組工干部方面簡(jiǎn)要談?wù)剬?duì)“十二字”方針的理解與認(rèn)識(shí)。講政治，需要我們做一名有定力的組工干部?！岸Α?，既是一個(gè)人修身成才必備，也是一個(gè)地方事業(yè)科學(xué)發(fā)展所需。講政治，不是圖一時(shí)新鮮，更不能憑一己所好，存功利主義，需要的是內(nèi)心深處的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感，而這離不開“定力”作保障。面對(duì)社會(huì)價(jià)值追求多元化、利益訴求多樣化現(xiàn)實(shí)，需要我們堅(jiān)定理想信念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工

3、作，自覺加強(qiáng)黨性錘煉，筑牢信念的“壓艙石”。面對(duì)十八大作出的“五位一體”總布局及十八屆三中全會(huì)提出的全面深化改革新要求，需要我們堅(jiān)持高點(diǎn)定位，正確認(rèn)知職能與大局、職能與崗位、職能與任業(yè)務(wù)精，需要我們做一名有實(shí)力的組工干部。實(shí)力即才干，有“顯實(shí)力”和“潛實(shí)力”之分。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，外界往往會(huì)“高看一眼”、“厚愛三分”，但高看的是“本領(lǐng)”，厚愛的是“才華”。組織工作的政策性、業(yè)務(wù)性、程序性很強(qiáng)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。這就需

4、要我們每位組工干部要注重學(xué)習(xí)“充電”，增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌感，延長(zhǎng)知識(shí)“保鮮期”，努力成為“政策通”、“活字典”、“多面手”；要注重踱方步、議大事、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，思考問(wèn)題“深人一層”、推進(jìn)工作“先人一步”、取得成效“勝人一籌”；要注重博觀約取、厚積薄發(fā)，自覺把“安、專、迷”精神作為價(jià)值追求，不做“一現(xiàn)曇花”，只留永恒經(jīng)典。作風(fēng)好，需要我們做一名有魅力的組工干部。魅力源于人格、塑造形象、反映作風(fēng)。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，家的溫馨氛圍離不